現代において圧迫面接は会社にとって非常にリスキーではないかと思う話 - 空気を読まない中杜カズサ
今日こんなニュースが。 ■J-CASTニュース : 新卒面接で「人格欠落人間だな」 不況下で企業は高飛車なのか？ さて、就職活動の情報を見ると、必ずと言っていいほど毎年圧迫面接の話題が出てきますね。ただ、これは今に始まった話ではなく、私が就職活動をしていた2000年前後の頃、いわゆる就職氷河期の時代から売り手市場だった2000年代半ばにもあったようです。聞いたところ、バブルの頃にもあったみたいですね。 しかし、前から思っているのですが、この圧迫面接、これは企業にとって非常にリスキーなことではないかと思うのですよね。それは採用の面だけではなく、ことによると業務全体にとって、と思ったことを会社勤めをしているわけでも、人事部の経験があるわけでもない私が語ってみようと思います。信憑性はそれなりに。 さて、圧迫面接を受ける側は当然ですが好印象を持たないでしょう。まあ圧迫面接を受けて受かって、その人事
バイトの面接で感じる死亡フラグ
1 名前：FROM名無しさan：2008/10/26(日) 13:57:37 こう言われたらダメっぽいと思う台詞とかある？ 934 名前：FROM名無しさan：2009/05/26(火) 13:42:02 社員で働いたことは無いんですね 59 名前：FROM名無しさan：2008/11/11(火) 00:25:32 面接官「えっと、○○の経験はないんですよねえ？ …あ、いや、別に構わないんですが。」 21 名前：FROM名無しさan：2008/10/28(火) 21:18:55 面接官「ん？ここの二年間は何をされてたんですか？少し空いてますね」 22 名前：FROM名無しさan：2008/10/28(火) 22:49:59 「日曜日は入れないの？」 「すいません、入れないです。」 「そっかぁ。じゃあ採用なら電話するから」 という流れ 30 名前：FROM名無しさan：2008/10/30(
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