＜佐野SA 団体交渉＞ 完全決裂しました。 逆に「加藤が辞めないと、妻子持ちの組合役員3名に損害賠償請求をする」という趣旨の、脅迫めいた書面を渡されました。 福田紳一社長へ。 訴えるなら、他人ではなく私を訴えればいい・・・… https://t.co/uNO8TXdFSb
加藤正樹@佐野SA 解雇部長 on Twitter: "＜佐野SA 団体交渉＞ 完全決裂しました。 逆に「加藤が辞めないと、妻子持ちの組合役員3名に損害賠償請求をする」という趣旨の、脅迫めいた書面を渡されました。 福田紳一社長へ。 訴えるなら、他人ではなく私を訴えればいい・・・… https://t.co/uNO8TXdFSb"
＜佐野SA 団体交渉＞ 完全決裂しました。 逆に「加藤が辞めないと、妻子持ちの組合役員3名に損害賠償請求をする」という趣旨の、脅迫めいた書面を渡されました。 福田紳一社長へ。 訴えるなら、他人ではなく私を訴えればいい・・・… https://t.co/uNO8TXdFSb
上西充子 on Twitter: "昨夜のクロ現プラス、放送開始前に竹中平蔵氏が名刺交換に来られて、にこやかな表情で、法政の今の総長さんはどなたでしたか、とか、友人が評議員で、とかお話しされた。 単なる社交的な挨拶のように受け止めていたが、あれは圧力をかけた言葉だったのかもしれない。 鈍いもので、放送後に気づいた。"
昨夜のクロ現プラス、放送開始前に竹中平蔵氏が名刺交換に来られて、にこやかな表情で、法政の今の総長さんはどなたでしたか、とか、友人が評議員で、とかお話しされた。 単なる社交的な挨拶のように受け止めていたが、あれは圧力をかけた言葉だったのかもしれない。 鈍いもので、放送後に気づいた。
🍁ジェントルな暴走列車海狸（狂犬4号）🐾🍁 on Twitter: "高プロは断れるからっていう人は待ってください。私は現在の勤め先がみなし残業制度を採用している事を入社一週間目の書面で初めて知りました。「嫌なら断っていい」って言われましたが、断ると求人広告に載っていた月給から20%減、私は断れませんでした。皆さん、本当に断れますか？#高プロ反対"
高プロは断れるからっていう人は待ってください。私は現在の勤め先がみなし残業制度を採用している事を入社一週間目の書面で初めて知りました。「嫌なら断っていい」って言われましたが、断ると求人広告に載っていた月給から20%減、私は断れませんでした。皆さん、本当に断れますか？#高プロ反対
㓛利 on Twitter: "こういうオリンピックに間に合わないとかいう切羽詰まった状況でこそストライキが効くんだぞ"
こういうオリンピックに間に合わないとかいう切羽詰まった状況でこそストライキが効くんだぞ
LOUD MINORITY. on Twitter: "竹中平蔵氏「格差が広がっている。だから、正社員も非正規並みの待遇にすれば格差はなくなる」 https://t.co/rnvRbRtnM7・・・つまり、正社員サラリーマンも非正規に落として、人身売買産業の奴隷にしたいって意味ね。"
竹中平蔵氏「格差が広がっている。だから、正社員も非正規並みの待遇にすれば格差はなくなる」 https://t.co/rnvRbRtnM7・・・つまり、正社員サラリーマンも非正規に落として、人身売買産業の奴隷にしたいって意味ね。
Atsushi Eno on Twitter: "1842「ストライキを合法的に認める?企業が破綻するぞ!」 １８８７「黒人に1日1ドルも払う?ビジネスが成り立たなくなる!」 1924「児童の労働保護だと? 経済が破綻するわ!」 1938「週40時間労働? 誰も雇わなくなるぞ!」 https://t.co/CSxrDQqqgN"
1842「ストライキを合法的に認める?企業が破綻するぞ!」 １８８７「黒人に1日1ドルも払う?ビジネスが成り立たなくなる!」 1924「児童の労働保護だと? 経済が破綻するわ!」 1938「週40時間労働? 誰も雇わなくなるぞ!」 https://t.co/CSxrDQqqgN
ブラック企業増加の理由は意外なところにあった！？
クッキー @march1224voyage #クッキーのアンケート 労働者の非正規雇用化！恐ろしい！経済界の陰謀に違いない！経済界は労働者を正規と非正規で分断！非正規雇用を安く雇うことで剰余価値をより搾取しようとしているのだ。このままでは日本国の労働者は貧困化し崩壊してしまう 2015-11-10 19:44:02 かじゅ @kadyu818 @march1224voyage 剰余価値を搾取することが出来ていれば正規雇用するはずです、だって正社員の方が安く使えるんだものｗ どちらかと言えば消費者が正当な価格さえ払ってくれないからこうなってるんですよ、労働者が思ってるほど会社は利益出てないです、と経営者からマジレス 2015-11-10 19:50:12
NHK「おはよう日本」で紹介された「資生堂ショック」について主なツイート
【2023/12/20】【更新】まとめ作成時のツイートの取得や投稿にエラーが表示される場合がありましたが、現在復旧しており正常にご利用いただけます。ご迷惑おかけいたしました。
会社を一か月前に辞めたのにハロワに行ったら三年前に退職したことになってたんだけど
【2023/12/20】【更新】まとめ作成時のツイートの取得や投稿にエラーが表示される場合がありましたが、現在復旧しており正常にご利用いただけます。ご迷惑おかけいたしました。
旧帝国大学でさえ……ＴＡ（ティーチング・アシスタント）の闇
かずっち @kazucchi4465 大学はお金無いよ．なんてったって学生のTAの給料さえ全額出せないんだからね．もう言ってしまっていいや． 2015-10-28 08:28:44 かずっち @kazucchi4465 TAっていうのは講義のアシスタントをする仕事で，その学科の学生がバイトとして雇われる．で，給料は学科の予算から払われる． 給料の出方が若干特殊で，というのも毎月自分で何時間働いたか申請するんだけど，最初に全部で何時間分の給料が出るかを示されていて，それを上手く消化する．(続く) 2015-10-28 08:31:26 かずっち @kazucchi4465 というのも大学のシステム上１時間単位でしか支払いが出来ないから，例えば1.5時間働いた場合，1.5時間で請求できないから，その日は1時間で出しておいて，別の日を1時間にすることでつじつまを合わせる．このシステム自体はまぁし
労働者さんはTwitterを使っています: "法人税の減税分を「賃上げに使う」と答えているのはわずか４％、「従業員の増加」は１％未満というのが実態。政府が“企業に減税すれば賃金・雇用��
法人税の減税分を「賃上げに使う」と答えているのはわずか４％、「従業員の増加」は１％未満というのが実態。政府が“企業に減税すれば賃金・雇用が上がる”といくら言ったところで、企業はそうはしないと正直に答えてます。今日の「東京新聞」。 pic.twitter.com/nBh8xIDrmQ
【コンビニでのバイト】バブルという特殊事情を抜いても、20年以上時給が変わらなくて業務が増えてるってどうなの？
後藤寿庵 @juangotoh ぶっちゃけ、僕がセブンでバイトしてた時代、揚げ物提供してなかったけど、仕事はきつかったですよ。なのにその後もどんどん業務増えてる。そして時給は僕がやってたバブル時代と変わらないかもっと安い。バブルという特殊事情を抜いても、20年以上時給が変わらなくて業務が増えてるってどうなの？ 2015-09-27 07:48:31 後藤寿庵 @juangotoh バブル後はどんどんデフレにシフトしたんで、安売りと安い賃金でバランスしたと思うんだけど、便利さがどんどん向上するかたちで、現場の業務負担だけが増えていった気がするんですちょねえ twitter.com/undo6502/statu… 2015-09-27 08:53:20
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mann on Twitter: "80代、老舗のとんかつ屋さん「あたしなんかもう年金を頂いている身でね、お客さんには財布を気にせず腹一杯食べて欲しいんで、多少赤字でもね、創業から値段を変えてないんですわ」 40代で中学生2人育ててる同じ町のとんかつ屋さん「意味がわからない 引退して欲しい」"
つしまようへい on Twitter: "竹中氏、衝撃的な発言。増やす気満々じゃん。 「これ（高度プロフェッショナル制度）を入れていかないと日本経済の明日はないと風に思うんですね。まだまだ極めて不十分で、私はこれを適用する人が１％じゃなくてもっともっと増えてかないと日本経済は強くなっていかないと思う」#クロ現プラス"
電通事件から15年、広告料金の不正請求が誘発しSNSが白日の下に晒した第二の電通事件 : 市況かぶ全力２階建
【社畜の闇】上司「20時から朝9時まで働いて、そのまま朝9時から17時までがんばれない？」 ⇒ 「キツいけどいける」「余裕でしょ」「これ普通」
「オリンピックのためにボランティアなエンジニアが必要、今後5年間で4万人」という話の続報
五輪はボランティアで働けるエンジニアが必要発言の真意を聞いたら……
会社に退職届を出した→会社「心入れ替えて働け(退職届ビリビリ)」
ChieMatsumoto on Twitter: "アリさんマークの引越センターで懲戒解雇された西村さん(仮名)はこのポスターを社内に掲載された。会社は同じものを家族にも送るという。信じられない暴挙。労働者へのハラスメントも甚だしい、というかやりたい放題。#labornettv http://t.co/f1ixrnO844"
