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社会と労働と男女に関するnakakzsのブックマーク (3)

  • 女性管理職など30%程度「早期達成困難」が半数以上 主要100社 | NHKニュース

    企業の管理職や役員など指導的地位に占める女性の割合を、2020年代の可能なかぎり早期に30%程度にする政府の目標について、NHKが国内の主な企業100社にアンケートを行ったところ、半数以上が「早期の達成は難しい」と回答しました。 NHKは先月24日から今月14日にかけて、国内の主な企業100社を対象にアンケート調査を行い、すべての企業から回答を得ました。 この中で、企業の管理職や役員など指導的地位に占める女性の割合を、2020年代の可能なかぎり早期に30%程度にする政府の目標について尋ねたところ、 ▽「すでに達成している」が4社、 ▽「早期に達成できる」が9社、 ▽「早期の達成は難しい」が53社で、 半数以上の企業が達成は難しいと考えていることが分かりました。 ▽「必ずしも達成が必要とは考えていない」と回答した企業も6社あり、 ▽「その他」が23社でした。 自由記述では、「従業員の女性比率

    女性管理職など30%程度「早期達成困難」が半数以上 主要100社 | NHKニュース
    nakakzs
    nakakzs 2022/01/31
    重要なのは有能な女性を育成する環境整備(教育や育児などとの両立)で、それは時間かかるがしっかりやらなきゃいけないことだが、急がせて安易な数合わせは、将来的によろしくないのでは。
  • 安倍政権の女性登用政策を毎日新聞が批判している件で(山本一郎) - 個人 - Yahoo!ニュース

    nakakzs
    nakakzs 2014/11/02
    政治にしろ企業にしろ、既存の男性社会で(男性と同じように)女性を活用しようとかいってるのでおかしくなるのであって、本当に活用するならそれなりに体系や思考自体変化させないと。
  • 男女平等への取り組み、世界的に失速=IMF報告書

    9月23日、国際通貨基金(IMF)は、女性は依然として男性に比べて労働参加率や賃金が低いとして、男女平等社会の実現に向けた取り組みが過去数年で世界的に失速しているとする報告書を発表。リスボンで4月撮影(2013年 ロイター/Jose Manuel Ribeiro) [ワシントン 23日 ロイター] - 国際通貨基金(IMF)は23日、女性は依然として男性に比べて労働参加率や賃金が低いとして、男女平等社会の実現に向けた取り組みが過去数年で世界的に失速しているとする報告書を発表した。

    男女平等への取り組み、世界的に失速=IMF報告書
    nakakzs
    nakakzs 2013/09/25
    だって男女平等を謳うという、一部の男性の営利活動になっている面もかなりあるしなあ。もしくは女性を見ず倫理統制の言い訳として使っているとか。どっかの国の首相も言ってることと実態がずれなきゃいいけど。
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