「男性の育休取得は１００％、でもたった５日だけ…」家事と育児は結局、妻の役目？ 家でぶらぶら「取るだけ育休」対策考える企業も（47NEWS） - Yahoo!ニュース
男性の育休取得率は、２０２３年春に大企業で開示が義務化された。その結果を見ると、８０％や１００％といった高水準の数字が並ぶ。「仕事と育児の両立がしやすい職場環境」というアピールのように思えるが、実態はどうなのだろうか。 マンション住まいから9LDKの一軒家へ…コロナ機に増えた移住、実際の生活は？ 今抱える悩み そこで日本の主要１１３社にアンケートを実施。見えてきたのは、男性の育休期間が短すぎ、女性が圧倒的に長く休んでいる現実だ。ひどい場合では、男性が育休期間中に何もせず、家でごろごろしている「取るだけ育休」もある。 その結果、育休中の女性が育児と家事全般を一手に担い、職場復帰後もそのまま料理、洗濯、掃除に加え、子どもの送迎も引き受けがちになっている。男性育休の本来の狙いは家事・育児を夫婦で分担することだったが、「性別役割分担意識」が家庭にかえって定着してしまっている。なんのための男性育休な
週5出社“逆戻り”で企業と深い溝。「リモート廃止の理由がわからない」社員3人の悲痛な訴え（BUSINESS INSIDER JAPAN） - Yahoo!ニュース
「週5出社」に強制的に回帰した企業で働く20代・30代・40代の女性社員3人に匿名でインタビューした。 「コロナ前まで出社だったのに、どうして今はできないの？」 「出社できないなら会社のカルチャーに合ってない」 【全画像をみる】週5出社“逆戻り”で企業と深い溝。「リモート廃止の理由がわからない」社員3人の悲痛な訴え コロナ禍を経て、リモートワークや、ハイブリットワーク（在宅とリモートを組み合わせる働き方）を廃止し、「週5日出勤」に回帰する企業も少なくない。 冒頭のセリフは「週5出勤」を義務化した会社で、実際に社員が上司らから言われた言葉だ。 アメリカでは、テスラやアマゾン、メタなど巨大企業が、リモートワークからオフィス回帰を進めたことが話題となったが、日本でも「出社か？リモートか？」について企業の対応は割れている。 ただし、一方的に「週5出社」に強制的に切り替えた日本企業のなかには、離職が
男性の「取らされ育休」警戒 政府の取得率目標設定で【けいざい百景】（時事通信） - Yahoo!ニュース
政府は6月に取りまとめた「こども未来戦略方針」で男性の育児休業の取得率について、2025年に50％、30年に85％とする目標を掲げた。中小企業を中心に依然として育休が取りづらい企業が少なくない中、数値目標の設定で育休取得の促進を目指す。ただ、専門家からは取得率ばかりが先行すれば「取るだけ育休」や「取らされ育休」を招きかねないと危惧する声が上がる。（時事通信経済部デスク 伊藤航介） 【図解】取るだけ育休を防ぐ7つの法則 「取るだけ育休」とは、男性が育児・家事に向き合うのに十分な時間を確保できていない育児休業のこと。「取らされ育休」とは、期間や取得するタイミングすら従業員が主体的に決定できず、会社側の取得率向上のために、文字通り「取らされる」育休のことを意味する。 経団連が6月に発表した「男性の家事・育児に関するアンケート調査」（調査期間は4月17日～5月11日、回答278社）によると、22年
事業会社のデザイナーが、産休・育休からブランクを抑えて職場復帰するにはどうすればいいか、を考えた｜KotonoKitahara
はじめまして！デザイナーの北原です！ 2021年7月にコネヒトに入社し、プレママ・ママ向けサービスの「ママリ」に関わるデザイン業務全般に携わっています。 この記事は、コネヒトアドベントカレンダー13日目の記事となります。 この記事の内容は？会社員デザイナー歴12年の私が、30代で妊娠、産休・育休、職場復帰、転職をした経験をもとに、もし次（2人目の出産）があるならどうするか？を考えた話です。 育児やキャリアに対する価値観や思考は本当に人それぞれなので、「こんなパターンもあるのね」くらいに捉えていただけると嬉しいです！ 私について小さな広告代理店のDTPデザイナーとしてキャリアをスタートさせ、その後、WebサイトやDR広告のデザイン・ディレクションに携わり、20代はひたすら数をこなすようなデザイン業務を行っていました。 30代からは事業会社に転職し、現職を含む２社でインハウスデザイナーとして自
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「出社せよ」というけれど… | NHK | ビジネス特集
会社の女性管理職が、夕方になると一旦離脱して家事育児して、夜中に仕事再開して深夜2時とかにメール送ってきたりしてる→「恐ろしいし、憧れない」
“呼び出し電話”で「即時退勤」会議も欠席 育児などの不安を解消「なりきり研修」とは（日テレNEWS） - Yahoo!ニュース
