工具所持を犯罪視し連行／東京土建の組合員／中野警察署員が違法取り調べ
東京土建品川支部の組合員、中野健太郎さん（配管設備）が工具箱にマイナスドライバーなどを入れていたことが犯罪とされ、中野警察署で違法な取り調べを受けた。警察官からは「建設業者はろくなもんじゃない、クソだ」などの差別的な発言もあったという。中野さんは「建設業者全体の問題だ」と考え、東京都に慰謝料の支払いを求めて提訴。６月13日には東京地裁で第１回公判が開かれる。このほど、東京土建の会議で中野さんが話した内容を紹介する（東京土建機関紙「けんせつ」６月１日号から転載、一部略） ○ ２月４日の夜、マンションで漏水が発生したとの緊急要請で対応しました。午後10時半ごろに仕事を終え、作業車に戻って一服していたところへパトカーが来て、職務質問されました。 免許証と車検証を見せて説明。車の中も見たいというので見せたところ、工具箱からガラスクラッシャー、電工ナイフ、マイナスの貫通ドライバーが出たということで、
私の施工図を捨てまくる鬼上司は、30代のくせに古臭いウブな男 | 施工管理技士を応援する『施工の神様』
ヘンな上司が多い建設業界でアゴ外れる 建設業界は現場が変わるごとに、直属の上司も変わります。そして、その上司のやり方で現場全体も動きます。 特に建設業界には変わった性格の上司も多いので、現場のやり方は、その上司の性格次第で大きく違ってきます。運悪く面倒な性格の上司にぶつかると、工事が終わるまでの1～2年間は毎日、嫌な思いをするハメになります。 部下を育てる上司には、それぞれの教育方針や教育方法がありますが、なかには、常軌を逸した上司も多く、そのせいでもがき苦しんでいる新人が多いのも事実です。 私（20代女性）も新人の頃、最低な上司にぶつかってしまい、その上司のヒミツを知ったときは、ビックリしてアゴが外れました・・・。 若くても頭が固い30代施工管理技士 建設業界の新人というのは、良くも悪くもだいたい教育係のカラーに染まって成長します。 私の上司Oさんも、今でこそ施工管理のベテランですが、昔
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元外国人実習生が火だるまに… 異常な事件の中で起きた、さらに「あり得ない」事態
