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SNSとメンタルヘルスと仕事に関するcinefukのブックマーク (1)

  • 燃え尽きて業界を去る、ソーシャルメディアマネージャーたち :「トラウマを常にもたらすマシンのよう」 | DIGIDAY[日本版]

    多くのソーシャルメディアマネージャーが、長時間労働や低賃金、憎しみに満ちたコメントを果てしなくスクロールする日々が理由で、その職を離れようとしている。それに、複数のソーシャルメディアマネージャーによると、現在の二極化した政治情勢は、火に油を注いでいるだけだという。 マーク・フィリップス氏は、極端なオンライン生活に疲れ切っていた。元ソーシャルメディアマネージャーである同氏は、受賞歴もある世界的ブランドで働いていた。しかし、2017年には、すでにうんざりしていた。 政治的緊張感がみなぎり、Twitterのボットが増殖し、学校で銃乱射事件が発生する頻度が高まっていたと、フィリップス氏は話す。 かつては夢見た仕事だったが、すぐに気力を奪われるようになった。そこで、会社を辞め、フォーチュン500入りしているB2B専門のテック企業でディレクターレベルの正社員として仕事を続けた。なお、フィリップス氏は、

    燃え尽きて業界を去る、ソーシャルメディアマネージャーたち :「トラウマを常にもたらすマシンのよう」 | DIGIDAY[日本版]
    cinefuk
    cinefuk 2021/02/01
    『ソーシャルメディアのプロたちは、デザイナーやエディター、コピーライター、ストラテジスト、コミュニティマネージャー、アナリストの役割を求められる。組織の代弁者、昼も夜も働き、炎上の最前線に立たされる』
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