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なぜ日本は｢女性の生産性｣が極端に低いのか
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生産性を向上させる最強の方法は「4S」！知らないと損する本質の話 | Kei Kawakitaオフィシャルブログ
ナマステ！ ネパール在住ブロガーのKei（@Kei_LMNOP）です。 最近話題の「生産性」。 「これをやれば、生産性が上がる！」みたいな小手先のテクニック論をよく聞きます。 でも、本当に生産性を上げたいなら、そんなテクニック論より本当に理解すべきことがあるんです。 それは「4S」という生産性の本質。 これを正しく理解することが生産性を本当に高める最強の方法なんです。 ということで、今回は生産性の本質「4S」を紹介していきます。 生産性の本質①「生産性」=「成長」という定義で考える 「生産性」って簡単に使ってますけど、そもそもちゃんと意味を理解できてますか？ 実はちゃんと説明できる人って少ないかもしれません。 なので、まずは辞書で意味を見ていきましょう。 生産過程に投入される生産要素が生産物の産出に貢献する程度。 せいさんせい【生産性】の意味 – goo国語辞書 分かったようでよくわからな
会社の生産性の低さの原因は、「時間コスト意識」の無さ
日本人の一人あたりGDPの低さが目立ってくると、当然のことながら「生産性」が注目される。だが、日本企業の生産性は先進国の中では圧倒的に低い。 なぜ日本企業は生産性が低いのか？私も疑問に思うことが多々あった。 だが、一つのヒントが下の話にあるかもしれない。先日訪問した、あるソフトウェア開発会社での話だ。 営業の方たち数名と話していたのだが、その中の1名が 「日本の生産性の低さの原因がわかりましたよ」 と言っていた。 興味を惹かれたので、「何が原因なんですか？」と私は聞いた。 「いま、お客さんから連絡があって、1週間前に契約が決まった仕事について、もっと情報がほしい」っていうんです。 「うん。それで？」 「それなんですけど、向こうの人が「見積もりの妥当性を知りたいから、見積の根拠を示した資料を作って欲しい」って言われました。」 相手の会社は、超大手企業で、契約金額もそれなりに大きい。だが、契約
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