性同一性障害の新入社員
日記ブログ風に書かれた小説として、話半分に読んでください。 1． 新入社員の一人が性同一性障害（MtF）の方で、半月後から研修にやってくるため、事前説明があった。 戸籍等では男性だが、女性として扱う。 通り名を女性名に変更しており、仕事は全て通り名で行う。 指定作業服は女性用を着用する。 更衣室と手洗いは専用のものを用意する。健康診断も別枠で行う。 小さな空き部屋が専用更衣室となり、廊下から直接個室に入る形式の「来客用手洗い」が、この新人さんに開放された。 コストがかかる……といえば、それはそうなのだけれど、男性ばかりの会社に女性社員が初めて入ってきたときと、大きな構図は同じだ。 まあ、女性は男性と同じくらいたくさんいるが、性同一性障害の方は人数が少ない。損得勘定で説明するのは困難だ。率直に、「正義のため」とでも考えておくのがよいと思う。なんのために800人もの社員がいるのか。それは、負担
東京タワーが青く染まる! 「世界自閉症啓発デー」特別イベントを開催
東京都港区の東京タワーで、自閉症やLGBTなど、生きづらさを感じている人たちも、誰もが自由に自分らしく生きられる社会を目指すイベント「Warm Blue Day 2014」が行われる。開催日時は4月2日、17時から。 4月2日は世界中のランドマークがブルーに 同イベントは、国連総会で決議された世界自閉症啓発デーである4月2日に、東京タワーで行われるブルーライトアップ点灯式(厚生労働省等主催)と連動して行われるもの。"人それぞれのちがいを楽しむこと"をコンセプトに、さまざまなイベントを開催する。 東京タワーのステージでは、"ファーストレディー"である安倍昭恵夫人がオーティズム(自閉症)への理解を呼びかけるため登壇。さらに今年は、ハローキティ40周年アニバーサリーイベント「HUGして"ぎゅっ"」の一環として、ブルーの衣装を身にまとったハローキティが、自閉症当事者達とハグを行うほか、登壇者、自閉
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