マクドナルドの「時給1500円」で日本は滅ぶ。 （中嶋よしふみ SCOL編集長） （シェアーズカフェ・オンライン） - Yahoo!ニュース
先日、ファストフード店の時給を1500円以上に上げるべきだ、というデモが各地で開催された事が報じられていた。 「ファストフード店などで働く人の賃金アップを求める世界的な取り組み「ファストフード世界同時アクション」に合わせ、東京・渋谷など24都道府県30都市で15日、アルバイトの若者らが時給1500円の実現を訴えるアピール行動をした。 ＜ファストフード＞世界同時 賃上げ1500円アピール 毎日新聞 2015/04/15」 ファストフードを象徴するマクドナルドのキャラクター・ドナルドに白塗りで扮したデモ参加者もいたようで、実際に目にした人も居るかもしれない。 時給が低いから生活が困窮している、だから時給を上げれば生活は改善する、という事なのだろう。さて、これは正しいのだろうか。結論から言うと100％間違いだ。もしファストフード店の時給が1500円以上になればマックもロッテリアもモスもす
【冷凍食品農薬混入】 阿部容疑者 「給料が安くてやってられない」・・・時給９００円、社会保険などを引くと月１２万円弱
食品大手「マルハニチロホールディングス」の子会社の「アクリフーズ」で発生した農薬混入事件で、４９歳の従業員「阿部容疑者」が偽計業務妨害の疑いで逮捕されました。阿部容疑者は「ふだんから給料が安くてやってられない」と周囲に愚痴をこぼしていたこともあり、この企業の給料に注目が集まりました。するとどうやら時給900円で1か月はおおよそ14万ほど。 社会保険なども差っ引いた場合おおよそ12万弱となります。 ジョブセンスリンクに問題の工場「株式会社アクリフーズ群馬工場」の就業条件等が記載されており、給与などの記載もある。 それによると1時間あたりおおよそ900円で月額にすると142,425円～142,425円になるようだ。 （中略） ちなみに群馬県の最低賃金は「７０７円」だそうです。基準は守られており、かつ200円近く高い。 ※下記リンクより、一部抜粋。続きはソースで http://ww
朝日新聞デジタル：「年収１００万円も仕方ない」ユニクロ柳井会長に聞く - 経済・マネー
インタビューに答えるファーストリテイリングの柳井正会長兼社長＝東京都港区、小玉重隆撮影 「世界同一賃金」は、社員のやる気を生むものなのか、はたまた「現場の疲弊」をさらに強めるものにならないのか。導入の狙いや、社員を酷使する「ブラック企業」との批判に対する見解を、ファーストリテイリングの柳井正会長兼社長に聞いた。 ユニクロ、「世界同一賃金」導入へ世界規模のふるい、成長か死か ――「世界同一賃金」を導入する狙いは何ですか。 「社員は、どこの国で働こうが同じ収益を上げていれば同じ賃金でというのが基本的な考え方だ。海外に出店するようになって以来、ずっと考えていた。新興国や途上国にも優秀な社員がいるのに、同じ会社にいても、国が違うから賃金が低いというのは、グローバルに事業を展開しようとする企業ではあり得ない」 ――中国などに比べて賃金が高い日本は下方圧力がかかって、逆に低い国は賃金が上がるわ
駆け込み退職「私には出来ない決断」と語る教諭 : 社会 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
今年度で定年退職の公立学校教員らが退職手当削減前の「駆け込み退職」を申し出ている問題を巡り、さいたま市立中学校の男性教諭（６０）が２５日、読売新聞の取材に応じ、削減が伝えられたときの状況や、学校に生じている動揺などについて、詳細に語った。 この教諭は、自身は３月末まで勤務して定年退職すると決めているが、「（前倒しで２月より前に）辞める決断をした先生は今、針のむしろだ」と心配し、「今後の現場の混乱の責任まで、辞めた先生のせいにされたら、納得がいかない。結果的に現場の士気を大きく下げたのは確かだ」と、制度自体に疑問を示した。 やりとりは以下の通り。 ――退職手当が減ることをいつ知ったか。 「組合を通じ、昨年１１月末には知っていた。正式に校長から説明があったのは昨年１２月２１日。『１月１１日までに決断してください。（前倒しで）辞めるか辞めないかは自由です。代わりの人間は必ず出します』と言われた」
朝日新聞デジタル：６０歳超雇用、備える企業 オリックスなど定年延長 - 経済
【米谷陽一、内藤尚志】６０歳を超えても働けるように、定年を６５歳まで延長するなど企業が対応を急いでいる。「年金空白期」に備え、希望者全員の６５歳までの雇用が来春から義務づけられるためだ。現役時代の賃金を抑えて６０歳後の人件費をひねり出す動きもあり、来春闘の争点になりそうだ。 オリックスは… 続きを読むこの記事の続きをお読みいただくには、会員登録が必要です。登録申し込みログインする（会員の方）無料登録で気軽にお試し！ サービスのご紹介は こちら ※有料記事の一部を自動で取り出して紹介しています。関連記事長寿社会、どう生きる 欧米との違い、識者に聞く(11/30)PR情報
誰の賃金が下がったのか？または国際競争ガーの誤解 - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)
経済産業研究所が公表した「サービス産業における賃金低下の要因～誰の賃金が下がったのか～」というディスカッションペーパーは、最後に述べるように一点だけ注文がありますが、今日の賃金低迷現象の原因がどこにあるかについて、世間で蔓延する「国際競争ガー」という誤解を見事に解消し、問題の本質（の一歩手前）まで接近しています。 http://www.rieti.go.jp/jp/publications/dp/12j031.pdf 賃金構造基本統計調査を使用して、1990 年代及び2000 年代における日本の常用雇用労働者の賃金変化の要因分析を行った。その結果、既存の研究結果と異なり、国際的な価格競争に巻き込まれている製造業よりむしろ、サービス産業の賃金が下がっていたことが判明した。 途中の数理分析は飛ばして、結論のところの文章を追っていくと、 製造業の賃金は、1993-1998 年の期間には上昇、19
シャープ、定昇凍結へ 業績大幅悪化で - 日本経済新聞
NIKKEI Primeについて 朝夕刊や電子版ではお伝えしきれない情報をお届けします。今後も様々な切り口でサービスを開始予定です。
ＪＡＬ化したイタ過ぎる毎日新聞の定型記事
日航 機長目前、悪夢の中へというトンデモ記事を見つけてしまった。 >>「私がパートに出るから大丈夫」という妻の言葉が胸にしみた。 この山田泰正って記者、相当に重症。よっぽど世間知らずだ。 「弱い労働者」対「資本家・経営者」という文脈が最初から頭の中にできていて、それを絶対に変えられない。「お涙ちょうだい」のストーリーが最初から決まってる。 あとはその定型的な「結論」に、聞いた話のなかから、都合のいい事実を当てはめたり、強引に言わせてるだけ。たぶんこの記事も、そうとう「言わされた嘘」が混じっているはず。特捜検察のやり方そのもの、なのである。 それどころか、家のローンや子供２人のくだりは、いかにも定型であるがゆえに、作り話の臭いがプンプンする。僕は、このベテラン副操縦士なる人物は、実在しない可能性が高いと思う。毎日は会社として、取材実態があるかを調査したほうがいい。そのくらい、どこかで聞いてき
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求職しない潜在保育士、「賃金合わない」47% - 日本経済新聞
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