MozillaアイクCEOが就任10日で辞職 同性婚禁止法案を支持した過去に物議
アイク氏のCEO就任後、同氏が2008年に米カリフォルニア州の同性婚を禁止する法案（Prop 8）の支持に1000ドル寄付していたことを問題視する声が内外から上がった。（法案は違憲とされ、同州での同性婚は認められている。） 同氏はCEO就任後、複数のメディアによるインタビューで個人的な信条をMozillaの経営に反映させるつもりはないと繰り返していたが、同氏のCEO就任に反対する従業員が退社してTwitterで表明したり、Firefoxを使わないキャンペーンが展開されていた。 また、Wall Street Journalが3月28日に伝えたところによると、Mozillaの3人の取締役（ゲイリー・コバックス氏、ジョン・リリー氏、エレン・スミノフ氏）が“それぞれの理由で”退任した。 Mozillaのミッチェル・ベイカー会長は公式ブログで「われわれは人々がなぜ傷つき、怒っているのか、そして彼らが
アニメがつまらなくなったのは女性がアニメ会社に進出し出したからと言われてる件で
確かにここ４～５年で女子人口が圧倒的に増加した感は否めない。 かくいう僕も以前はアニメイトの子会社に勤めていたけど幹部格に女子社員が多く自身の意見が周囲から浮いてるのは感じていたし それが容れられず女子社員の意見が多く採用されたことは、悔しさとは別の感情が蠢いていた。 もしかしたら辟易していたのかもしれない。 実際、僕と似たような感情を持っていたらしい上司が転籍を願い出たり同僚が鬱を理由に休職したまま辞職していたのを知ったのは、 当時僕の同僚が普段座っていた席に見知らぬ女子社員が座っていた事から分かったものだから。 今後、男子社員は減って行き、女子社員が増えていく事は会社全体の命題だったのかもしれない。 何故なら僕も既に閑職に追いやられてるような錯覚に陥りそうになっていたからだ。 アニメの仕事だから好きだからという理由だけで続けていたけど、雑務や庶務が実際の職務と異なる作業が続いている状態
Ｊ１浦和に無観客試合の処分 横断幕問題、リーグ史上初：朝日新聞デジタル
サッカーのＪ１浦和のサポーターが「ＪＡＰＡＮＥＳＥ ＯＮＬＹ」という横断幕を掲げた問題で、Ｊリーグは１３日、浦和に対して２３日の本拠での清水戦を入場者のいない無観客試合とする処分を決めた。２２年目を迎えたＪリーグ史上初で、最も重い処分。譴責（けんせき）も科す。 リーグ規約ではクラブへの処分は九つ定められている。これまでは譴責、制裁金の軽い２種類にとどまってきたが、リーグは次に重い中立地での試合開催ではなく、その上の無観客試合に踏み込んだ。一部サポーターの行為で、観客全体にも影響が及ぶ形だが、村井満チェアマンは「Ｊリーグのスタジアムが危険で怖い場所というイメージになってしまうことは絶対に避けなければならい」とのコメントを発表した。 過去の最も重い処分は、浦和、大宮に下された２千万円の制裁金だった。浦和は２０１０年にも、仙台戦で一部サポーターが相手選手へ差別発言。クラブが制裁金５００万円の処分
勝ち点剥奪か無観客試合…浦和に厳罰も （デイリースポーツ） - Yahoo!ニュース
サポーターがまた問題を起こしたＪ１浦和に対し、Ｊリーグが最大１５点の勝ち点剥奪か無観客試合という史上初の厳罰を検討していることが１１日、分かった。問題視されたのは８日の鳥栖戦（埼玉）で、浦和サポーター席へ入るゲートに「ＪＡＰＡＮＥＳＥ ＯＮＬＹ」の横断幕が掲げられたこと。Ｊリーグは浦和に報告を求めているが、Ｊリーグ規約に差別的行為撲滅が明記されていることに加え、サポーターが過去にトラブルを連発しているのを問題視。厳罰も視野に入れている。 「もう、お金（制裁金）で済む問題じゃない」。サポーターがまたも問題を起こした浦和に対して、Ｊリーグのある関係者は、制裁金ですまさず、さらに踏み込んだ罰則をクラブに科す考えを示した。 問題となった鳥栖戦の「ＪＡＰＡＮＥＳＥ ＯＮＬＹ」と書かれた横断幕。これは、日本人以外お断りと解釈することもできる。Ｊリーグ規約の第３条４項に差別的行為の撲滅が明記されてい
時事ドットコム：村井チェアマン「厳正に臨む」＝浦和の差別的横断幕で−Ｊリーグ
村井チェアマン「厳正に臨む」＝浦和の差別的横断幕で−Ｊリーグ 埼玉スタジアムで行われたＪ１の浦和−鳥栖戦で、差別的な意味に取れる横断幕が掲げられた問題で、村井満チェアマンは９日、「差別的な意図があるものだったら、Ｊリーグとして黙っちゃいられない。厳正に臨まねばならない」と不快感を示した。この日開幕のＪ３を視察した沖縄県沖縄市内で記者団に語った。 横断幕には「ＪＡＰＡＮＥＳＥ ＯＮＬＹ」と書かれていた。浦和の淵田敬三社長から９日朝に電話連絡があり、チェアマンは事実関係を調べるよう伝えたという。 （2014/03/09-20:16）
サガン鳥栖戦での出来事について(第2報) | URAWA RED DIAMONDS OFFICIAL WEBSITE
Jリーグ第2節サガン鳥栖戦において、差別を想起させる発言と行為がありました。 日ごろより浦和レッズを愛し、サポートしてくださっている皆様、ならびにJリーグに関わる皆様、スポーツすべてに関わる皆様に多大なご迷惑とご心配をおかけしましたことを、深くお詫びいたします。 浦和レッズは、今シーズン、『SPORTS FOR PEACE!』プロジェクトを強化し取り組むこととしています。安全なスタジアムづくりについては、重点禁止6項目(差別的発言、暴力行為、ピッチ等への物の投げ込み、器物破損、立入禁止エリアへの侵入、スタンド内での喫煙)の遵守に向け、ご理解とご参画を呼びかけております。 これまでにクラブが確認しました事実について、ご報告いたします。 【横断幕に関して】 17時ごろ、209ゲートのコンコース側に『JAPANESE ONLY』という横断幕が掲げられているとの報告が、警備会社スタッフとソーシャル
サガン鳥栖戦における埼スタゴール裏ゲートでの人種差別的弾幕について。 - 想像力はベッドルームと路上から
既に多所で問題になってますが、現地でこれに抗議した人間のひとりとして自分が見たもの・聞いたことをまとめてみます。 リアルタイムのつぶやきはここでまとめられています。 埼玉スタジアム浦和ゴール裏ゲートに張られた「JAPANESE ONLY」の弾幕について - Togetter なお、座席の話も出てきますので、詳しくない方は埼玉スタジアムの座席表を見ながら読むとわかりやすいと思います。 『埼玉スタジアム2○○2シートマップ』 当日の状況 昨日は夕方の16：00キックオフにもかかわらず“寝坊する”という大失態を犯し、最寄り駅である浦和美園駅に着いた時点で既に試合開始から数分が経過している、という状況でした。そのままシャトルバスに乗りスタジアムへ。スタジアムの北門に着いたのはだいたい開始から20分くらいだったと思います。 そのままスタジアムに入り、B3ゲートからコンコース（スタンド裏の通路）をメイ
「本当のセックスをしたことはあるの？」LGBTをチクチク侮辱するマイクロアグレッションいろいろ - 石壁に百合の花咲く
thorns_sepia / grace_kat ニューヨーク市立大学ジョン・ジェイ・カレッジのケヴィン・ナダル（Kevin Nadal）准教授が、LGBTの人たちが日常的に何気なく投げかけられている偏見的・侮辱的なことばをプラカードに書いてもらい、それを写真に撮ることで視覚化しました。 詳細は以下。 19 LGBT Microaggressions You Hear On A Daily Basis ナダル准教授が今回集めたような、「発話者の悪意の有無とは無関係に、相手に対する侮辱や攻撃として機能してしまう微妙なことば（や、行動）」のことを、「マイクロアグレッション」と言います。同准教授は、米国の写真家であるKiyunさんが手がけた「大学生に自分が遭遇したことのあるちょっとした人種差別をプラカードに書いてもらい、写真を撮る」というプロジェクトにヒントを得て、それのLGBT版をつくることを
徹底討論「嫌韓」なぜ、日本人はそんなに韓国が嫌いなのか 声に出して言いにくい「日本の大問題」第3回 辛淑玉×小針進×安田浩一（週刊現代） @gendai_biz
徹底討論「嫌韓」なぜ、日本人はそんなに韓国が嫌いなのか 声に出して言いにくい「日本の大問題」第3回 辛淑玉×小針進×安田浩一 朝鮮人を皆殺しにしろ—そんな汚い言葉を、一見「普通の人」が吐き出す時代。いまやブームとして定着した感のある「嫌韓」の実態と、ヘイトスピーチの現場を知る専門家が、議論を交わした。 根深い日本人の「差別意識」 安田 ここ数年、「日本では在日(韓国・朝鮮人)が特権を持っている」「在日が日本のマスコミを支配している」などの根拠のないデマがインターネット上で流され、また韓国を異常なまでにバッシングする「嫌韓」がブームのように広がっています。その拡大は目を覆うばかりです。「在特会」(在日特権を許さない市民の会)を中心にしたヘイトスピーチ(差別扇動表現)が、ネット上に溢れかえっています。 小針 '90年代後半からネットが普及したことと、日本における韓国の存在感が増したことで、ネッ
ドラマ「明日、ママがいない」に中止要請 - 芸能ニュース : nikkansports.com
熊本市の慈恵病院は１６日、芦田愛菜（９）主演で１５日にスタートした日本テレビ系ドラマ「明日、ママがいない」（水曜午後１０時）について、「養護施設の子供や職員への誤解偏見を与え、人権侵害だ」として放送中止を申し入れると会見で明らかにした。 同作は、児童養護施設で暮らす子供たちが、彼らを見守る大人たちの中で母親の愛を求めて生きていく姿を描き、芦田と、ＮＨＫ大河ドラマ「八重の桜」で注目を集めた人気子役、鈴木梨央（８）の共演で話題作として注目されていた。 慈恵病院は、親が育てられない子供を匿名で受け入れる「こうのとりのゆりかご」（赤ちゃんポスト）を設置している国内唯一の病院として知られる。 芦田演じる赤ちゃんポストに預けられた子供が「ポスト」と呼ばれるなど、同院は「精神的な虐待、人権侵害にあたる」と批判。 養護施設の描き方も、「職員が子どもに暴言を吐き、泣くことを強要するなど現実と懸け離れたシーン
「人工知能」の表紙に対する意見や議論に関して | 人工知能学会 (The Japanese Society for Artificial Intelligence)
今回、人工知能学会の学会誌名の変更と表紙デザインの変更に関し、さまざまなご意見や議論がウェブ上で展開され、ご批判も多く寄せられました。不快な思いをされた方々、また人工知能学会を日頃から支援して頂いている関係者の方々に深くお詫び申し上げます。 数多くいただいたご意見の中でも、最も多かった批判は「女性蔑視ではないか」「女性差別ではないか」というものでした。今回の表紙デザインに、女性を差別するような意図はありません。しかしながら、「ロボットが女性型をしている」「それが掃除をしている」「ケーブルでつながれている」等の要素が相まって、女性が掃除をしているという印象（さらには女性が掃除をすべきだという解釈の余地）を与えたことについては、公共性の高い学術団体としての配慮が行き届かず、深く反省するところです。 また、このデザインの技術的な背景に関するご批判もいただきました。デザイナーがデザインに込めた意図
あの程度で「性奴隷を作りたがってる」とか言ってるんじゃねーよ
長文が読めない奴のための３行要約 人口知能学会誌の表紙が女性差別的であるとして炎上した件について考えた。 結論１．学会誌の表紙が差別的印象を与えかねないという指摘は妥当だが、批判者たちのことばは過激にすぎる。 結論２．その結果、こうした性差別的問題に関わること自体が非常に厄介なものになっている。 当該表紙の是非についての私見 俺自身は、当該学会誌の表紙を見ても女性差別的だとは感じなかった。例えば表紙の女性が露出度の高い服を着ていたり、首輪をつけていたりといった明確な性的/奴隷的モチーフがあれば別だが、表紙の女性が虐待されたり奴隷的待遇を受けていると感じさせる描写は特になかったように思う。 そもそも掃除ロボットが人にそっくりな姿形をしている必要があるのか、という疑問はないではないが、人工知能というイメージをわかりやすく表現するためにあのような形になったのだろう。 いずれにしても、俺は、ことさ
人工知能学会の表紙は女性蔑視？ - Togetterまとめ
saebou @Cristoforou この表紙むちゃくちゃ気持ち悪い。こういう表紙にするって決めた人たちの中には女性の学会員はいたんだろうか？女性のロボットがつながれてて家事をしてるってヘテロ男性の性幻想丸出しだよね。 / “学会誌名の変更と新しい表紙デザインのお知ら…” http://t.co/K2XRDP2468 2013-12-26 00:30:36 Ryuma NIIYAMA （ニウム） @4_d 人工知能学会誌の表紙がリニューアルされて、ほうきと本を持つ女性型アンドロイド（？）のイラストになった。これはダメだ…。そんな意図はないといっても、学会をあげての性差別に見える。「挑戦的なデザイン」と言って、非常に「保守的」だと思う。 http://t.co/ikliif95PG 2013-12-26 00:57:52
ヘイトスピーチやむ気配なし（考 民主主義はいま）：朝日新聞デジタル
【武田肇】あからさまな差別表現で在日韓国・朝鮮人らを攻撃し、憎しみをあおるヘイトスピーチ。「在日特権を許さない市民の会」（在特会）の街頭宣伝を「人種差別」として高額賠償を命じた１０月の京都地裁判決後も排外主義的なデモは続く。判決は何を問いかけたのか。様々な現場を訪ねて考えた。 観光客でにぎわう連休の京都・四条河原町。京都地裁判決を糾弾する「偏向判決を許すな！ 倍返しデモ」が今月４日、あった。 呼びかけたのは在特会と「目標は同じ」という市民団体「現代撫子倶楽部（なでしこくらぶ）」。日の丸や旭日（きょくじつ）旗を手に、約５０人が「言論封殺反対」「裁判官を許さないぞ」と気勢を上げた。 京都市南区にあった京都朝鮮第一初級学校（現・京都朝鮮初級学校）は以前、運動場がなく、隣接する児童公園で体育の授業などをしていた。在特会側がこれに抗議活動を展開したことが裁判のきっかけだ。
自民法務部会 民法改正案の了承見送り NHKニュース
自民党の法務部会が開かれ、いわゆる「婚外子」の遺産相続を「嫡出子」と同等にする民法の改正案を巡って、家族制度に関する委員会を党内に設けるなどとした案が示されましたが、出席者から異論が出されて、２９日も了承されませんでした。 自民党の法務部会は、結婚していない両親の子ども、いわゆる「婚外子」の遺産相続を「嫡出子」と同等にする民法の改正案を先週から審査していますが、「伝統的な家族制度を崩壊させる」などと慎重な意見が相次いでいます。 このため法務部会の大塚部会長は２９日の会合で、家族制度を維持する方策を議論するため、党内に「家族を取り戻す特命委員会」を新たに設置するほか、法務省内にも相続制度の問題点を検証するワーキングチームを立ち上げることなどを提案し、改正案の了承に理解を求めました。 これに対し出席者からは評価する声が出た一方、「結婚している夫や妻の権利を保障する方策もなければ納得できない」と
平成２５年１０月７日京都地方裁判所判決（朝鮮学園vs在特会外）をどう読むか？ - 弁護士山口貴士大いに語る
平成２５年１０月７日京都地方裁判所判決について、様々な議論がネット上で行われているようですが、判決の内容を纏めると以下のようなものです。 （在特会らによる示威活動、映像公開の違法性について） いずれも、業務妨害、名誉毀損の成立により違法性を認定するという従前からの判断枠組みを維持しています（判決文６８頁「２」、同６９頁「３」、同７０頁「４」、同７１頁「５」参照。 （人種差別撤廃条約の効力について） このように、人種差別撤廃条約２条１項は、締結国に対し、人種差別を禁止し終了させる措置を求めているし、人種差別撤廃条約６条は、締結国に対し、裁判所を通じて、人種差別に対する効果的な救済措置を確保するように求めている。これらは、締結国に対し、国家として国際法上の義務を負わせるにとどまらず、締結国の裁判所に対し、その名宛人として直接に義務を負わせる規定であると解される。このことから、わが国の裁判所は、
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『「人工知能」の表紙に対する意見や議論に関して | 人工知能学会 (The Japanese Society for Artificial Intelligence)』へのコメント
http://twitter.com/sankei_sunayama/status/413877924744294400
婚外子差別:撤廃法案、閣議決定 民法改正、今国会成立へ－ 毎日ｊｐ(毎日新聞)
解説:ヘイトスピーチ違法性認定…法規制議論に一石－ 毎日ｊｐ(毎日新聞)