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興味深いと企業に関するwisbootのブックマーク (2)

  • ドワンゴに入社した

    そう。タイトル通りだ。筆者、江添亮はドワンゴに雇用された。一体、どのような経緯でドワンゴに入社するに至ったのか。また、どんな仕事をしているのか。それを説明するには、時系列を追って書いたほうがいいだろう。 2013年8月21日 ふとみると、以下のようなサブジェクトのメールが届いていた。 【ご相談】ドワンゴ主催の C++11, 14 に関する勉強会にスピーカーとしてご参加頂けないでしょうか C++11? C++14? なんと、日C++14などという単語を知っている企業があったのか。しかし・・・ドワンゴ? SPAMだろうか。いや、こんなにピンポイントなSPAMがあるわけがない。 それにしても解せないメールだ。ドワンゴといえば、もちろん、あの有名なニコニコ動画の企業だ。ニコニコ動画と言えばWebサイトだ。ニコニコ動画やその関連サービスの開発にC++を使っているのだろうか。いやまて、たしか子会社

    wisboot
    wisboot 2014/02/13
    このクラスのメンターは雇おうと思って雇えるもんじゃ無いからな…/自社のバックエンドで使われてるなら成果をいち早く利用出来るし、極めて合理的/スタープログラマは成果を求められる分、それに見合う価値がある
  • Nokia、ドイツ工場閉鎖で2億ユーロの解雇手当支払い

    フィンランドのNokiaは4月8日、閉鎖を決めた独ボーフムの同社工場の社員に対し、解雇手当として総額2億ユーロ(約320億円)を支払うことを明らかにした。工場の社員代表と工場閉鎖に関連する保障条件で合意に至ったことによるもの。工場は6月末までに閉鎖され、その後1年間、Nokiaは新設の転職支援会社を通じて、影響を受けた社員のサポートに当たる。 Nokiaは、1月にボーフム工場の閉鎖を発表。この地域に持つ自動車向け事業やソフトウェアの研究開発部門の売却も検討している。影響を受ける社員は約2300人に上るとみられている。 Nokiaは、「閉鎖が、影響を受ける社員とその家族にとって、痛みを伴うことはよく理解している」と語った上で、今回の合意内容を「公正で責任ある保障プラン」としている。一方の社員代表側は、「満足のいく合意に達するというゴールに至った」とコメント。「特定の状況下にある家族や、重度の

    Nokia、ドイツ工場閉鎖で2億ユーロの解雇手当支払い
    wisboot
    wisboot 2008/04/09
    単純に割ると一人あたり1300万円・・・しかも、わざわざ転職をサポートするためだけに支援会社まで設立?!Nokiaはここまで従業員を大事にするのか。素晴らしい
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