[B! work] wisbootのブックマーク

IT系ブラック企業で過労死しかけたので4年分のタイムカードと実態を暴露する

突然だが、みなさんは「会社に殺されかけた」ことはあるだろうか？某居酒屋チェーン店の女性社員、某コンビニエンスストアの店長、某広告代理店の新卒女性社員をはじめ、多くの尊い命が失われたことも記憶に新しいだろう。そんな私も新氷河期を乗り越え新卒で入社した中堅SI会社で、長期間におよぶ過重労働を強いられ、文字どおりブラック企業に殺されかけた。当記事では、ブラック企業の実態を知ってもらうため、入社2年目から退職までの4年分のタイムカードを公開しようと思う。当時どんな思いで働いていたのか、体調を崩したのはいつか、精神を病んだのはいつか、などタイムカードをもとに暴露する。今ブラック企業で働いている人や会社を辞めようか悩んでいる人の参考になり、1人でも多くの命が救われることを願っている。 ※ 文中に登場する社名やプロジェクト名、人名のイニシャルには、とくに意味はありません。 ※ 長文なので時間がない

wisboot 2016/12/26

ホントF社は悪い噂聞く頻度高いなぁ(棒／自分も全然違う系列だけど、残業休出当たり前でPCもロクでも無い低スペックで超使いづらくて最悪だった思い出。そして役立たずの労組／心は壊れると二度と戻らないのがキツイ

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高層ビルで働いてみた感想

六なんちゃらっていうビルと、なんちゃらタワーっていう東京のビルで働いた後者は正社員じゃないけど良い点景色がいい　　街がミニチュアみたいで面白い景色がいい　　空が綺麗、夕焼けがきれい、雷が見えるドヤれる　　　俺あそこで働いてるんだぜー。友達居ないから意味ないけど。しかも大したことしてない駅が近い　　　大抵高層ビルは駅直通だったりするよね？　そうでもない？入り口がきれい　　仕事してるぞ感が出る中が会社っぽい　　やっぱ会社は会社っぽい方がいい悪い点エレベーターが渋滞　　イラつく、コンビニが遠い、地上が遠いエレベーターの乗り継ぎ　　意味分からん、エスカレーター、エレベーター、エレベーターみたいな意外と広くない　　　人がいっぱい入るからしょうがない、あとエレベーターが意外と幅取ってる家賃が高い　　　　六なんちゃらの家賃やべーよ、家賃分給料に還元してよ休まる場所がない　　会

wisboot 2016/10/04

以前勤めてた川崎のソリッドスクエアから見た夕日は素晴らしかった。アトリウムも中々の癒し空間で働きやすかったな／id:usutaru Simcity2000でマップをアルコロジーで埋め尽くした思い出。最後のネタにもびっくりしたなぁ

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404 Blog Not Found:書評 - プロ・ヘッドハンターが教えるデキる人の引き抜き方

2007年06月07日16:45 カテゴリ書評/画評/品評書評 - プロ・ヘッドハンターが教えるデキる人の引き抜き方献本御礼。早速読了。プロ・ヘッドハンターが教えるデキる人の引き抜き方古賀辰男ハントする者もされる者も、そしてハントを防ぎたい者も読んでおくべき本。でも、きちんと読めるかな？本書「プロ・ヘッドハンターが教えるデキる一の引き抜き方」は、タイトルどおり、プロのヘッドハンターが、ヘッドハントとは何か、なぜヘッドハントが必要なのかというWhyと、ヘッドハントはどうやって行うのか、そしてされるにはどうしたらいいのかというHowを書いた本。ヘッドハントされた経験もした経験もある者としてはっきり言えるのは、この本が本物であること。目次 - 明日香出版社　新刊案内　新刊紹介　プロ・ヘッドハンターが教える　デキる人の引き抜き方より要約はじめに序章欲しい人材はライバル企業

wisboot 2007/06/13

ある程度名刺ばらまかないとヘットハントされないだろうなぁ。知らないモノは探さない（荒巻課長

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書評

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痛いニュース(ﾉ∀`):「髪の色で否定、納得できない」１６歳“茶髪”少女、バイト先でクビ通告→個人で労組に入り、クビ撤回させる

「髪の色で否定、納得できない」１６歳“茶髪”少女、バイト先でクビ通告→個人で労組に入り、クビ撤回させる 1 名前：出世ウホφ ★ 投稿日：2007/05/19(土) 19:29:36 ID:???0 ビジュアル系バンドや少女漫画が好き。そんな１６歳の少女が、髪の色を理由にアルバイト先の店長から突然、クビを通告された。「納得できない」。彼女は闘うことを決めた。個人加盟できる労働組合（ユニオン）に入り会社と交渉、撤回させた。東京都練馬区の福家（ふくや）菜津美さん（１６）は昨春、中学を卒業。高校には進まず、母と姉の３人暮らしの家計を支える。週５日、朝８時から夕方５時まで牛丼チェーン店で働く。さらに週２、３日は午後６時から９時半までファミリーレストランで。ダブルワークで月収は約１６万円。高卒認定試験（旧大検）をとって大学に進み、獣医師になるのが夢だ。ところが３月、ファミレスの新店長に「

wisboot 2007/05/20

うーむ、個人的には黒髪のほうが好きだけどそれを他人に強制しようとは思わないかなぁ。雇用条件に明記してれば問題なかったのに。店長さんも、もう少しうまい言い回しはできなかったのか。

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技術者の成長に役立つ会社とは？(1)

ここ何ヵ月か、就職活動中の多くの学生さん達と話す機会を得ました。いろんな方々と話しているうちに、会社選びをしているはずの当の学生さん達の多くが、いい会社の条件について確固たる基準を持っているわけではない、という思いをますます強くしました。「安定している会社」「福利厚生が充実している会社」「技術を教えてくれる会社」などなど、なんとなく「いい会社」のイメージを思い描いているだけで、それが自身の人生にどう役に立つか、筋道だった考えを持っているわけではないことに改めて驚かされます。安定している会社「いい会社」のイメージとして、多くの学生さんがいだくものの筆頭は、「安定している会社」「儲かってる会社」「勝ち組企業」でしょう。先月 4/14 19:30 NHK で、特報首都圏「就職戦線異状あり・格差社会の不安」と題する番組があった。新卒の学生さん達が「勝ち組になる」こと