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generationgapに関するmugi-yamaのブックマーク (3)

  • 「ヤッホー^^ ご飯いこうよー!」 オジサンが書きそうな文章を解説したイラストツイートに反響続々

    やたらとご飯に誘う――、聞かれていないのに自分語り――など、いかにもオジサンが書きそうな文章を分かりやすく解説したツイートが話題になっています。 イラストで「オジサンになりきろう講座」を紹介しているのはすれみ(@_Smitter2)さん。“オジサンが送ってきそうな文章”を目指して、まずはオジサンの特徴を学びます。 まずオジサンは返信がなくてもどんどんメッセージを送ってきます。そして「そろそろご飯行こうよ ご要望とかはあるのかな?」などやたらとご飯に誘ってきます。またイケてるオレを演出するためか、「可愛すぎ 反則だよ~笑」などとほめ方が絶妙にキモかったり、最初は「ちゃん付け」で接してきたのに突然呼び捨てにしてきたりと独特のセンスで接してきます。確かにこういうメール、見たことあるなぁ……。 まずはオジサンの書く文章の特徴を学ぶ そしてこれらのオジサンには、大きく分けて4つのタイプが存在している

    「ヤッホー^^ ご飯いこうよー!」 オジサンが書きそうな文章を解説したイラストツイートに反響続々
    mugi-yama
    mugi-yama 2017/04/03
    バイトの子とちらっとメールのやり取りしたことあるけど、飲みに誘ってきたの向こうだったからオレはセーフなんだよ!(必死)
  • かつての「アッシー君」、25年後の現実

    2016/12/30 06:15 もう世代論でくくるのは無理。21世紀には日と言う国家と日人と言う国民で括らないといつまでたってもグローバル資主義にとじ込まれたままだ。 2016/12/30 05:50 結論がお粗末です。 2016/08/19 20:45 年寄りを世代論で語っても、あまり意味がないと思います。 2016/08/17 16:43 世の中の現状を見て問題を指摘するのは簡単。如何に在るべきというのも簡単。個の努力というのも簡単。でもね社会的にこの問題に取り組まないと日の会社力が上がらないでしょう。数%の放っておいても頑張る人材に頼ることは経営者の才覚と全く関係がない。経営者というのは自社の経営資源を長期間に渉って最高の効率で運用するかを任された人間のはずだが、実際には外部環境のお陰が90%以上で実力10%以下というタイプが殆ど。サラリーマン一人では自分と家族の幸せで精一

    かつての「アッシー君」、25年後の現実
    mugi-yama
    mugi-yama 2016/08/09
    どこまで当たってんだか知らんけど、これあくまで「東京生まれで早稲田→博報堂の人からみた世代論」だってことを自覚してないと意味ないよなー
  • 老害って言うほど日本に貢献してないよね

    戦後復興を達成したのは俺達だ!みたいなこと言ってるけど。 海外の有事でたまたまおこぼれに預かれたり、冷戦下の西側防衛拠点として優遇されたり、 他の国が調子悪い状態が続いて競争相手が少なかったり、とかく運と環境要因で達成できたと言ってもいい。 週7日働いた!っつーのも、ただ単純に儲かるし子供手に入れて幸せ気分に浸れるからという自己中の発想でやってただけでしょ? なにをどう勘違いしたら、俺達の力だ!みたいな、イタいこと言えるんだろ? 労働をアイデンティティとして働いてきたからそれを誇りとしてドヤってるけど、 労働者なんて代替可能な要員でしかないわけで、別におまえじゃなくても良かったんだぞ?としか言えない訳だしなぁ。 http://anond.hatelabo.jp/20160101051817 ツイートする

    mugi-yama
    mugi-yama 2016/01/02
    だれが「俺達の力だ!」と言っているの?
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