ヤマト運輸に労基署が是正勧告、元ドライバー「アマゾンを扱うようになって人手不足」 - 弁護士ドットコムニュース
運送大手「ヤマト運輸」の横浜市にある支店が、残業代未払いなどを理由に、横浜北労働基準監督署から是正勧告を受けていたことが分かった。神奈川労連が11月16日、東京・霞が関の厚労省記者クラブで発表した。是正勧告は8月25日付。 労連によると勧告内容は、（1）休憩時間が法定通り取得できていないこと（労働基準法34条違反）、（2）時間外労働に対する賃金が支払われていないこと（同37条違反）。 30代の元セールスドライバー2人が労連に相談し、労基署に実態を申告していた。労連によると、荷物の取扱量が増え、2人は昼食時間をほとんど取れていなかった。また、タイムカードがあるにもかかわらず、配達時間を管理する携帯端末の稼働時間で労働時間が計算されていた。結果として、始業前の業務や、配達終了後に行なった翌日への引き継ぎ作業などの大部分が、労働時間としてカウントされていなかったという。 このうち1人は、辞めるま
Amazon倉庫で身分を隠して働いた記者が語る「過酷な労働環境」とは？
By Thomas 世界最大のオンラインショッピングサイトAmazonが商品を保管している物流センター倉庫内での過酷な就労環境はしばしば問題視されています。Mother Jones誌の記者であったマック・マクリーランド氏は、身分を隠してAmazonの倉庫従業員に採用され潜入取材を行うことにより、その過酷な実態を明らかにしています。 I Was a Warehouse Wage Slave | Mother Jones http://www.motherjones.com/politics/2012/02/mac-mcclelland-free-online-shipping-warehouses-labor Inside Amazon's Warehouse - mcall.com http://www.mcall.com/news/local/mc-allentown-amazon-co
通販・アマゾン労働者スト/独 労働協約認め賃上げを
米オンライン小売大手アマゾンのドイツ物流センターで働く労働者約２０００人がクリスマスのプレゼント・シーズン最中の１６日、賃上げを求めてストに入りました。 アマゾン・ドイツ事業所に働く労働者が加入している統一産業サービス労組（ベルディ）によると、同社は、小売・カタログ販売業の産別労働協約に従わず、不当に賃金を抑制。旧西独地域で時給１２・１８ユーロとされているところを９・８３ユーロ、旧東独地域で１１・３９ユーロとされているところを９・５５ユーロしか支払っていません。 ドイツでは、産別の企業団体と労組が労働協約を結ぶのが慣例です。労組側は同社ドイツ物流センターで働く正規労働者９０００人、期間労働者１万４０００人に労働協約適用を求めています。アマゾン側はこれを拒否。労組側は４月以降、交渉とともに断続的にストを実施し、ねばり強くたたかってきました。 １６日のストはドイツ国内にある８カ所の物流センター
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