「スーパー銭湯でリモートワークが成立するか？」を、新宿テルマー湯でプレイド銭湯部が試してきた | PLOG 株式会社プレイド BLOGフードマネージャー兼銭湯部部長のカワクボです。 プレイドには、「銭湯部」という集まりがあります。 銭湯部は社員の健康増進を目的としており、銭湯による会社全体の生産性の向上を図るという狙いをもっています。 事前に日程を調整してみんなで銭湯に向かうという公式な銭湯部の入浴活動もありますが、その日に行きたい人が数人集まった時に開催される「いきなり銭湯」や、休日などに個人で入浴する「プライベート銭湯」などの活動もあり、プレイドで最も活動をしている集まりの1つと言っても過言ではありません。 そんな銭湯部が、このたび「スーパー銭湯でリモートワークが成立するか？」というお題を検証してきました。 なぜ「スーパー銭湯でリモートワーク」なのか 近年、「多様な働き方」への注目が高まっており、自宅やオフィス以外の場所で働く「リモートワーク」が非常に注目されています。 Googleも、Google Telework
