スタートアップでの歓迎会、大変じゃないですか? スタートアップに限った話ではないけど、人が増えがちなところにありそうな話。 毎月のように増える仲間。 毎回日程の調整と、お店選び。 毎月やっていると大変だと思うけど、ジョインしてくれる側としても、なるべく早く多くの人と話したいと思うはず。 「飲みの場」が大事、ではないけど、業務ではないところでパーソナリティを知ることができる場があると、たぶん業務でも話に入っていきやすいはず。 そんなことを思いながら、ぜんぜんできていなかった歓迎の流れ。 そんなときに開催された「歓迎酒場」が良い取り組みだなぁと思ったので、メモとして。 週一酒場という前兆 この取り組みの前提としては、「週一酒場」という素晴らしい取り組みがありました。 週に一度、少人数で密度高く話すともっと相互理解が深まるのではないかという取り組み。 自分はここには絡んでなく、とある会の冒頭15