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仕事と人事に関するLatのブックマーク (2)

  • 『だから御社のIT担当は0になります』会社を辞めようとする人と人事担当との会話に「まぁせやろなって感じ」「人事は何がしたいんだろうね」などの意見

    銀嶺(ぴよりん)⛄🎣 @gin_shiru 人事「会社やめたら行くとこないでしょ?」 ワイ「次あるのでいいです」 人事「明日からどうするの?」 ワイ「別にこまらない」 人事「お金は?」 ワイ「バイトのほうが稼げる」 人事「世の中甘くないわよ!」 ワイ「そうですね、だから御社のIT担当は0になります」 こんなんが5分続いた 2019-12-25 16:41:14

    『だから御社のIT担当は0になります』会社を辞めようとする人と人事担当との会話に「まぁせやろなって感じ」「人事は何がしたいんだろうね」などの意見
    Lat
    Lat 2019/12/26
    ITでは知らないが、経理をやっている友人がよく調べずに転職して、転職先の会社の資金がやばくて抜け出そうとしたら代わりの経理が見つからなくて暫く抜け出せなかったのは知っている。
  • 富士通を退職した話

    少し前に新卒で入社した富士通株式会社を退職した 理由は簡単に言ってしまえば自分の目指すキャリアパスとのミスマッチ。 おそらく人事部の書類にも、今頃そんな感じのことが書かれているんだと思う。 ただ、それだけで済ませてしまっては腹の虫が治まらないので、 なぜ好き好んでそんな会社に入社して、短期間で退職するはめになったのかを書こうと思う。 入社する前は大学の情報系学部に通い、大学院まで進学して専門分野の研究にそれなりに熱意をもって取り組んでいた。 それもあって、同じ分野の研究を企業として行なっている同社に入社しようと考えた。 内定の前後にいくつかの職種のマッチングを行う機会はあり、自分の希望についてはしっかりと主張したつもりだったけれど、 入社して1週間後に告げられた自分の配属先は、山奥の工場でメインフレームを主とするシステムの開発・保守を行う関連会社への出向だった。 当然この決定に対して人事に

    富士通を退職した話
    Lat
    Lat 2016/04/13
    F社って儲からないと営業書も畳んで撤退するし、田舎の案件で本社の人間を出向するなんてよっぽどだと思う。仮にメインフレームからオープン系の移行に抜擢されていたのなら他では経験できない財産を得たかもね。
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