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会社と有給休暇に関するLatのブックマーク (1)

  • WBC優勝、SNSでは会社「ズル休み」の報告も…どんなリスクがある?(弁護士ドットコムニュース) - Yahoo!ニュース

    野球のワールドベースボールクラシック(WBC)で、日本代表は無敗で勝ち進み、決勝戦でアメリカを3-2で下し、2009年の第2回大会以来の優勝を果たした。最後は大谷が投手として登板して締め括った。 【画像】村上の同点ホームラン! 今日の決勝戦については、午前8時スタートだったため、どうしてもリアルタイムで試合を観戦したいと思うあまり、「体調不良」「家族が病気」などと嘘をついて、年次有給休暇(有給)をとって会社を休んだ人もいるようだ。SNSでは「会社ズル休みしました」「WBC決勝やっぱり面白い 仕事ズル休みしてよかった」などの投稿があった。 野球ファンであればそこまでしても試合を観たい気持ちはわかるかもしれないが、嘘をついて休んだことが会社にバレてしまった場合、どんなリスクが待ち受けているだろうか。 ●嘘ついて休むのは「ダメ」 有給休暇は労働基準法で認められた従業員(労働者)の権利なので、原則

    WBC優勝、SNSでは会社「ズル休み」の報告も…どんなリスクがある?(弁護士ドットコムニュース) - Yahoo!ニュース
    Lat
    Lat 2023/03/22
    私は緊急性のある事故や怪我を負ったとかで無い限り、連絡を受けたら体調不良のようですと上に報告している。会社の上層部が当日の私用での休みはおかしいとか馬鹿なことを以前言いだしたのでこのように対応している
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