キャリアに対する考え方が変わった日 [memo]
いつか書こうと思っていた話ですが，年も明けて今となっては去年の話なので，そろそろ書いてもいいかな． 私は，転職する気がある・ないに関わらず，自分の市場価値を確認する為に，1年に1度は就職面接を受けるようにしています．自分の会社でしか通用しない人間になっていないか，外ではどんな技術が必要とされているのか，他社では今と同じぐらい，あるいはそれ以上稼げるのか…そういったことを常に認識しておく為です． 2009年のその日も，ある人の勧めで，ある会社を受けました． 英語の試験，プログラミングの試験，4人の技術者の面接などをクリアして，最終試験は社長面接でした．比較的小さなその会社は，社長自ら最終選考を行っていたのです． その社長は，業界ではちょっとした有名人で，多くの尊敬を集める，いわゆる「ビジョナリー」と言われる方でした．実際に会ってみて，それは噂以上だと断言できます． ものの15分ほど話して，彼
グリー株式会社に入社しました - Kossy Memo
1か月間の休暇もあっという間に過ぎてしまいましたが、社会人になって以来最長のお休みをいただいて、よい充電期間になりました。 さて、このたびご8月1日付けでグリー株式会社に入社しましたのでご報告させていただきます。 インターネット業界で働き始めてから9年間、たくさんのユーザーに接するサービスづくり、会社づくりに携わってきましたが、これまでの経験を生かしつつ、また違った形でより多くの人々の生活に影響を与え、大きなビジネスを生み出せる環境で新たなチャレンジをしたいな、と考えていたところに、社長の田中さんに声をかけていただいたのがきっかけです。 グリーへの入社を決めた理由 グリーに入社しようと思った理由ですが、 1つめは、環境の変化を素早く捉え、変革を続けている組織力の高さ、成長可能性の高さを感じたことです。 2つめは、開発、企画、マーケティング、管理……と会社の各部署に優秀で、仕事に賭ける熱量の
大きな会社と小さな会社のどっちで働くべきか迷っている人へ - GoTheDistance
いきなりポイントから入ります。大企業で働くことと中小企業で働くことの違いは、大企業はルールで動き中小は経営者の恣意で動くということです。ココがすごい重要です。 僕は６年近く大企業にいました。その時に考えたことは大企業で働くということ - GoTheDistanceで書きましたが、大企業の根本的な原理原則はルールで仕事が動くということです。異なる立場・異なるレイヤーの人たちを束ねて１つのサイクルを作るには、ルールを作ってその中でサイクルを回すより他ありません。それの累積によって企業文化なるものが形成されます。 大企業にいてよかったことは｢普通に仕事をさせてもらえる｣ことでした。もちろん仕事を選ぶことは基本的に出来ないんですが、明確に自分の役割が与えられ、そのロールに従いすべきことをして、あるべき成果を出してその仕事を終える。あっちいったりこっちいったりということはない。いきなり全く次元の違う
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