国立大学図書館職員の人材育成に関する意識調査１．この調査での人材育成とは次のとおりです。 図書館職員の，能力開発・研修・OJT（On the Job Training：職場内訓練）・自己学習・キャリア形成意識など ２．すべての設問に，現在のご自身の立場での考えや意見でお答えください。集計は統計的に行ない、個人が特定されることはありません。 ３．回答時間は20〜25分程度を想定しています。 ４．順次「次へ」をクリックしていき，最後まで回答いただきましたら，「完了」ボタンをクリックしてください。 ５．回答期限は，2009年9月5日（土）です。
Systems Librarian Survey
慶應義塾大学における利用者調査の事例(<特集>利用者調査) | CiNii Research
