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womenに関するyyamaguchiのブックマーク (337)

  • フェム外来

    更年期以上の世代の女性の二人に一人に、尿もれがあると言われています。 くしゃみやジャンプなど腹圧によってもれる「腹圧性尿失禁」あるいは、尿意を感じると急に排尿が切迫し間に合わない「切迫性尿失禁」。 しかし、どちらにも改善方法があります(骨盤底筋トレーニング、処方薬、手術など、適正な方法により改善します)。 また、くりかえす膀胱炎や、過活動膀胱と言われる頻尿も、多くの女性の悩みのタネです。 専門ナースによる体操指導や生活指導、LVR手術(レーザーによる手術)など、改善につなげる方法がきっとあります。 ぜひ、ご相談ください。 手術 外陰部腫瘤や子宮頸管ポリープの切除、バルトリン腺手術、尿漏れや子宮下垂・子宮脱の手術も日帰り、あるいは一泊入院で行っています。 銀座中央通りに面した入院施設(病室)があります。 また、都内および全国の専門医や病院にご紹介が可能です。 フェムタッチ(CO2フラクショナ

  • https://www.fujingaho.jp/lifestyle/beauty-health/a39790852/kounenki-gsm-220428/

  • 後篇 わたしたちはもっと本音を言ってもいいんじゃないか? | 村井理子×鹿田昌美「『母親になって後悔してる』が巻き起こしたもの」 | 村井理子 , 鹿田昌美 | 対談・インタビュー | 考える人 | 新潮社

    著者: 村井理子 , 鹿田昌美 「今の知識と経験を踏まえて、過去に戻ることができるとしたら、それでも母になりますか?」 この問いに「いいえ」と答えた女性23人へのインタビューを元に、イスラエルの研究者オルナ・ドーナトが書いた『母親になって後悔してる』。書が今年(2022年)3月に日で刊行されるや否や、SNSを中心に大きな反響を呼びました。 「子どもを産んで後悔してるなんて、絶対に言ってはいけない」「今まで胸に秘めていた想いを代弁してくれた」――真っ二つに割れた議論が意味するものは? 訳者・鹿田昌美さんと、刊行直後からこのに熱烈な共感を示し議論を巻き起こした翻訳家・村井理子さんが今回の現象、そして日社会における「母親」について語ります。 Zoomで行われた今回の対談。初対面のお二人だったが、すぐに意気投合し、話が弾んだ(左から村井理子さん、鹿田昌美さん) (前篇「『母親』×『後悔』と

    後篇 わたしたちはもっと本音を言ってもいいんじゃないか? | 村井理子×鹿田昌美「『母親になって後悔してる』が巻き起こしたもの」 | 村井理子 , 鹿田昌美 | 対談・インタビュー | 考える人 | 新潮社
  • 出生数80万人割れの衝撃。地方の少子化対策はここがズレている

    の出生数が急減し、2022年は初めて80万人を下回る見通しとなっています。加速する少子化い止めようと国も地方も対策に取り組んでいますが、中には「ズレた少子化対策」をする自治体も少なくないと、人口問題リサーチャーのニッセイ基礎研究所の天野馨南子さんは指摘します。そんな地元に見切りをつけているのは、20代の女性たち。何が起きているのでしょうか。 50年間で子どもが7割減 ーー2022年の出生数が統計史上最低となりそうで、小倉将信こども政策担当相は「強い危機感」を表明しました。天野さんは、地方自治体の少子化対策に「ズレ」があるとレポートで指摘しています。どういうことなのでしょう。 複数の自治体で少子化対策のアドバイスをしてきましたが、間違った対策をしているところが少なくありません。お風呂の巨大な栓を閉めないまま、ひたすら細いシャワーの水を入れ続けて「人が増えない増えない」と言っている。地

    出生数80万人割れの衝撃。地方の少子化対策はここがズレている
    yyamaguchi
    yyamaguchi 2022/12/04
    「なかでも石川県は女性の転出超過が男性の4.6倍、富山県は3.9倍で、女性の転出超過がとりわけ深刻でした。男性に比べて女性のほうが地元にいづらい何かがある、ということが明確に示唆されているといえるでしょう。」
  • 男女の賃金格差は5000万円 開示制度で改善なるか 編集委員 中村奈都子 - 日本経済新聞

    大学進学者数は年々増加傾向にあり、学部学生に占める女子学生の割合は2021年度に45.6%と過去最高を更新した。性別に関係なく男女がともに学ぶ環境は整いつつあるが、果たして社会に出てからも同じようにキャリアを積むことはできるのだろうか。大卒女子=高卒男子?男女共同参画社会に向けた施策をきちんと進めるために設けられた内閣府の計画実行・監視専門調査会。1月の会議で提示された資料では、同じ大卒・

    男女の賃金格差は5000万円 開示制度で改善なるか 編集委員 中村奈都子 - 日本経済新聞
  • 男女の賃金格差、解消遅れ 日本女性、男性の74% 経済成長阻む一因に - 日本経済新聞

    男女の賃金格差が埋まらない。とりわけ日は欧米に比べ格差が大きく、1年間で女性は男性の74%しか稼げていない。管理職や高収入の専門職に女性が少ないことが主因だ。8日は女性の社会進出のため国連が定める国際女性デー。危機感を抱く日企業では格差を調べたり昇級の差をなくしたりする動きもある。(関連特集を掲載)2020年にフルタイムで働いた日の労働者の所定内給与は男性が33万8800円だったのに対し

    男女の賃金格差、解消遅れ 日本女性、男性の74% 経済成長阻む一因に - 日本経済新聞
  • 「女性は結婚相手に高収入を望む?」バービーがアンケートを実施して感じたこと(バービー)

    「ジェンダーフリー」の当の意味 「男性に高収入を望むか?」こんな文言で質問をしてしまったことを後から恥じた。なぜなら、男性の多くが、稼がなくては、家族の生活を守らなくてはという偏見の呪縛でがんじがらめになっているというのに、「やはり男性の価値は経済力ですか」と、「男性」と一括りにして、逃げようのない質問を出してしまったからだ。 一部の男性の傲慢に見える態度は、プレッシャーと対になっているのではと、自分がその立場になってみて感じたことだ。 家族を困らせたくない。笑顔を守りたい。 実は、お互いがお互いを思いやるがゆえに、起こるボタンの掛け違い。女性自身も、また、自分が身を削って尽くすことこそ、良い・良い母であるという鎖に縛られている人が多いのではないか? 無償で家族に尽くすことだけが正しいわけでもないし、仕事しながら家事育児を両立しているから偉いというわけでもない。ジェンダーフリーとは、男

    「女性は結婚相手に高収入を望む?」バービーがアンケートを実施して感じたこと(バービー)
  • 「女性が活躍する会社」 2021年首位はアクセンチュア 働き方と合わせ男性文化改革 女性経営幹部比率アップ - 日本経済新聞

    経済新聞社と日経BPの女性誌「日経ウーマン」による2021年の「女性が活躍する会社ベスト100」は、アクセンチュアが初の1位になった。06年に女性活躍推進を目指す社内横断組織を立ち上げ、直近3年間で女性経営幹部比率が9ポイント上昇するなど、着実な歩みが評価された。働き方と男性社員の意識、両輪で改革「コロナ禍での復帰の不安もすぐになくなった」。素材・エネルギー部のシニア・マネジャー、桜井理

    「女性が活躍する会社」 2021年首位はアクセンチュア 働き方と合わせ男性文化改革 女性経営幹部比率アップ - 日本経済新聞
  • 女性に多い「インポスター症候群」 3つの克服方法 | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

    私はコーチング業を営む中で以前、サンドラという女性を紹介された。彼女は類いまれな指導力を持ち、大きな成功を収めたプロフェッショナルで、経営陣に加わるよう仕込まれていた。 才能にあふれ成功も収めてきた彼女だが、初回のコーチングの終了時、「実は、お会いするまで非常に緊張していました。指導する価値のない人と思われるのではと思って……」と心境を明かしてくれた。 驚くべき発言だが、私にとっては予想外ではなかった。以前こうした発言を受けたことがあったからだ。こんなことを言うのは、女性のクライアントだけだった。 これは「インポスター症候群」と呼ばれ、自分が詐欺師のように思われること、自分の成功に価値がないこと、自分は他人ほど能力がないことに恐怖心を感じる状態だ。男女どちらにも起き得るが、女性の方が影響されやすく、その程度も強い。 複数の研究によると、自己不信を感じている女性は男性に比べ、昇給や昇進を求め

    女性に多い「インポスター症候群」 3つの克服方法 | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)
    yyamaguchi
    yyamaguchi 2021/05/13
    「これは「インポスター症候群」と呼ばれ、自分が詐欺師のように思われること、自分の成功に価値がないこと、自分は他人ほど能力がないことに恐怖心を感じる状態だ。男女どちらにも起き得るが、女性の方が」
  • 日本に数学や物理学を学ぶ女性が少ないのはなぜ? - POLICY DOOR ~研究と政策と社会をつなぐメディア~

    「女性が入ると会議が長くなる」などと発言して東京オリンピック・パラリンピック組織委員会会長を辞任した森喜朗会長。この女性蔑視発言は国際的にも問題視され、日のジェンダーギャップがいまだに大きいことが改めて白日の下にさらされた。世界経済フォーラムのジェンダーギャップ指数2020 で、日は121位であるという事実も再認識された。こうした社会風土が、女性の理系進学に影響をしている可能性を示唆したグループがある。 横山教授が取り組んだのは、なぜ日では数学や物理学の女子が少ないのかという問題だ。日では理学部や工学部、中でも数学や物理学といった分野の女性比率が極めて低い。女子学生の理系進学の障害になっているものは何なのか。 ジェンダー研究をスタートさせた理由 科学技術社会論の研究者である横山教授は、学生時代はスーパーカミオカンデを使ったニュートリノ実験のメンバーだった。もともと科学ジャーナリスト

    日本に数学や物理学を学ぶ女性が少ないのはなぜ? - POLICY DOOR ~研究と政策と社会をつなぐメディア~
    yyamaguchi
    yyamaguchi 2021/05/08
    「女性は数学ができないという能力差別に加え、女性が知的であることに否定的な人ほど数学・物理学に男性イメージを持つことがわかった」
  • 2458人のオオカミが少女たちを誘う現実を見て、15歳の息子と話したこと(太田 奈緒子)

    この映画を15歳の息子と一緒に観てみたいと思った。 少女たちがネット上で受ける性的児童虐待について扱っているドキュメンタリーは、相当ショッキングでどぎつい言葉や映像も多数流れることは容易に想像できる。それを未成年の子供に見せることには当然、賛否両論あると思う。とくにこの映画は「R-15 」指定で、息子はギリギリ鑑賞可能な年齢なので少々、迷いもあった。 まずは私ひとりで試写を観た。想像以上にハードな内容だった。 少女とオオカミ(男性)とのビデオ通話では、いきなり「服を脱いで」と迫るほか、セックスや体のパーツに関するキワどい言葉が大人の男性から少女に向けて遠慮なく発せられる。映像には男性たちの顔も問題の部位も見えないよう配慮はされているもの、男たちのしつこい要求、下劣な行為がこれでもかと映し出される。

    2458人のオオカミが少女たちを誘う現実を見て、15歳の息子と話したこと(太田 奈緒子)
  • アラフィフ女性の9割が悩む「謎の不調」の正体

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    アラフィフ女性の9割が悩む「謎の不調」の正体
  • 地方女子を潰す地方の大人たち|樹氷❄︎❄︎マロン

    田舎出身の私の感覚では、とりあえず大学進学、ってのが許されてない家庭の女の子が多くて、医者とか看護師とか薬剤師とか先生とか、大卒じゃないとなれない職に就きたい 子なんだよね、大学行くのって💦 大学行って地元でいい仕事に就くにはそれがベストだから分からなくもないけど、悲しい https://t.co/E1ZvnMmSxV — とかげのしっぽきり (@I2Our) June 11, 2019 わたしは理解のある両親(両親とも高卒)のもとで金銭的にもそこそこ恵まれ、県立高校から都内国立大、修士と進むことができたが、これは当に一握りの女子なのだ。 特にわたしのように理学部から工学系研究科に進むような進路を両親が応援してくれる地方女子はレアケースと思う。 お勉強ができる女子で親が認めてくれる進路は、医者になりたいから医学部、薬剤師になりたいから薬学部、先生になりたいから教育学部、そんなところだ

    地方女子を潰す地方の大人たち|樹氷❄︎❄︎マロン
    yyamaguchi
    yyamaguchi 2020/02/21
    「バッカじゃないの!?と開いた口が塞がらなかった。この県の指導、バカげてる。東大目指せ、地元に就職しろだと!?魅力ある働き口もないくせに、何を言ってんの?」
  • 「性犯罪者は“マジック”で自己正当化する」 加害者臨床から見た“男が痴漢になる理由”(小川たまか) - エキスパート - Yahoo!ニュース

    以前取材した性暴力関連のイベントで、登壇者が「痴漢防止のためのポスターは『痴漢は病気です。犯罪者になる前に病院へ行こう』という内容ではどうか」と提案したことがあった。アルコール依存症やギャンブル依存症と同じように、「痴漢するスリルがやめられない」人が実際に存在する。性犯罪の加害者治療にあたる精神科医から「『痴漢は犯罪です』というポスターを見ても、痴漢加害者は『自分は優しく触っているから痴漢じゃない』と思い込んでいる」と聞いたことが、この提案の背景にあった。(詳細はこちらの記事) 痴漢は依存症であり、病気。だから再犯防止ための治療が必要であると言われる。一方で、性被害の現場を知る人からは「病気と見なされれば免罪されてしまうことになるのでは。それが怖い」という声もある。 今年8月に刊行された『男が痴漢になる理由』(イースト・プレス)は、痴漢や強姦など性犯罪の加害者臨床に携わってきた精神保健福祉

    「性犯罪者は“マジック”で自己正当化する」 加害者臨床から見た“男が痴漢になる理由”(小川たまか) - エキスパート - Yahoo!ニュース
    yyamaguchi
    yyamaguchi 2020/01/24
    「私はDVの加害者臨床にも15年程携わっていますが、DV加害者の中にある根本の問題は「恐怖」です」
  • 痴漢で「示談慣れ」した常習者と被害者に"情報格差" 手薄な法的サポート(小川たまか) - エキスパート - Yahoo!ニュース

    「痴漢」で検索すると、加害者のための法的サポートを提案する弁護士事務所のサイトがいくつもヒットする。 一方で、被害者のための法的支援については、あまり知られていない。痴漢の被害に遭って相手を捕まえた場合、相手側の弁護士から示談交渉をされ、疲れ果ててしまうこともある。 再犯・示談を繰り返す加害者も中にはいる。そういった常習者がネット上で情報交換するなど、「示談慣れ」している一方で被害者はそうではない。 「痴漢など性犯罪被害者の方へのサポート」を打ち出す、岸学弁護士に実態を聞いた。 ・被害者は「示談金相場」なんて知らないーー弁護士による被害者のサポートはあまり知られていません。被害者が弁護士をつけず、加害者側の弁護士と話し合うというのは、なかなか酷なことだと思っています。 岸学弁護士(以下、岸):やはり示談金を低く抑え込まれたり、ということはありますね。普通の人は示談金の相場なんて知りま

    痴漢で「示談慣れ」した常習者と被害者に"情報格差" 手薄な法的サポート(小川たまか) - エキスパート - Yahoo!ニュース
    yyamaguchi
    yyamaguchi 2020/01/24
    「前科にはならなくても前歴というかたちで警察には記録が残ります。初犯で示談したとしても、2回目の逮捕時には「前もやっている」ことは警察は把握しています。 」
  • 料理上手なフォーリンラブ♡バービーが「男の胃袋をつかみたくない」理由(バービー)

    お笑いコンビ「フォーリンラブ」のバービーさんの新連載「音の置き場所」(毎月1回更新)がスタート! 2019年8月に放送されたTBSラジオ『ACTION』に生出演したバービーさんは、「初めて音で喋っている」と言い、自虐やセクハラをネタにしたお笑いとの向き合い方、差別やジェンダーなどの社会問題に対する思いを語った。放送後、その内容が話題となり、ラジオのリスナーたちから「テレビでもっとこういう話をしてほしい」「思慮深い女性」「知的さがすごい」などの賛同コメントがSNSに多数寄せられた。 FRaU web編集部もそのような声に共感し、バービーさんの秘められた価値観や思想をもっと聞きたい、発信したいという想いで連載のオファーをさせていただいた。 第1回のテーマは、バービーさんのストレス発散法のひとつである“料理”が、男の胃袋を掴むための女の武器として見られることについて。男性の前で料理好きを公言

    料理上手なフォーリンラブ♡バービーが「男の胃袋をつかみたくない」理由(バービー)
  • 10代の母というライフスタイル - 株式会社晃洋書房

    10代で母となることは、短い修学年数や不安定就労などを招き社会的に不利な要因となることが多い。若年母親と住民ボランティアの聞取りから生活実態を捉え、母親が子どもと共に成長する生活スタイルを目指した支援を考える。

    yyamaguchi
    yyamaguchi 2020/01/12
    「10代で母となることは、短い修学年数や不安定就労などを招き社会的に不利な要因となることが多い。若年母親と住民ボランティアの聞取りから生活実態を捉え、母親が子どもと共に成長する生活スタイルを目指した 」
  • やる気は女性の半分以下!なのに会社辞めないバブル世代男性は、年収もポジションも女性より上

    仕事の成長ややりがいについて、女性は50代になるほど高まるのに対し、多くの男性は下がっていることが分かった。モチベーションも、最も高かったときと比べて現在の方が低いと感じている50代男性は、なんと同世代女性の倍以上だ。 バブル世代の職場に、一体何が起きているのか —— 。

    やる気は女性の半分以下!なのに会社辞めないバブル世代男性は、年収もポジションも女性より上
  • スポンサーシップの欠如が女性の昇進を阻んでいる メンタリング制度だけでは十分ではない | 戦略|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

    男女平等が進んでいるとはいえ、組織の幹部クラスに昇進する女性の数はあまりに少ない。その一つの理由は、優秀な女性を引き上げてくれるスポンサーがいないからだ。昇進の決定権を持つ立場には男性が多く、彼らは男性部下の支援に積極的になりがちである。スポンサーになりうる幹部も、またサポートを受ける女性自身も、組織のメカニズムを理解して、戦略的に立ち振る舞う必要がある。 組織のトップに昇進する女性は、あまりに少ない。最高幹部職を狙うための条件を満たすような重要任務を与えられない、というのが大きな理由の一つだ。 これは、幹部職への登竜門的な仕事を被庇護者のために要求して与えてくれる、有力なスポンサーがいないためである場合が多い。

    スポンサーシップの欠如が女性の昇進を阻んでいる メンタリング制度だけでは十分ではない | 戦略|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
  • 無痛MRI乳がん検診(痛くない乳がん検診) | ドゥイブス・サーチ

    検査は、乳房型にくりぬかれたベッドにうつ伏せになることで行います。乳房を挟まないので、全く痛みがありません。

    無痛MRI乳がん検診(痛くない乳がん検診) | ドゥイブス・サーチ