CMでは牛丼が弾んでいるぞ :: デイリーポータルZ
急いでる方のために先に動画でのまとめを置いておきますね。ネタバレしたくない方はテキストから 牛丼がはずんでいる!? 牛丼のCMはすき家のものだった。クレヨンしんちゃんが出てきたあとに牛丼がバイーン！とバウンドしていたのだ。ふむふむそうかそうか牛丼が……え、牛丼が弾む！？ あれ？ 考えてみたら変じゃないかこれ？ ものすごく変だぞ！ と手がふるえはじめた。 すき家のYouTube公式チャンネルから他のCMでもバウンドしていた 「そんなの当たり前じゃないの？」 映像をご覧になった方「なにがおもしろいの？ そんなの当たり前じゃないの？」と思われるかもしれない。でも今一度考えてみてほしい。牛丼が弾むなんてこと実際にあるだろうか？ 「その牛丼よく弾むね」 「吉野家は早いし、松屋は安いし、すき家は弾むし、どれがいいかは悩ましいよね」 「もしもし？ 今日遅くなる。なんだかむしゃくしゃしたから牛丼弾ませて帰
転職サイトに商社若手の登録が急増。なぜ彼らは“高給”を捨てるのか | BUSINESS INSIDER JAPAN
就活生の人気企業ランキングでも、常に上位に位置する総合商社ですら、若手の流出に悩むのは例外ではない（写真はイメージです）。 転職市場が活況となった2018年は、就活ではテッパンの人気企業とされてきた総合商社にも、異変が起きている。 グローバルにまたがる仕事、待遇やブランドの面からも、依然として入社希望者の多い商社だが、近年は、若手の転職希望者が増加。流出自体も増えていて、潜在転職希望者は相当数いるとみられる。高まる若手の転職熱の背景とは。 ｢これほど恵まれた環境はない｣と商社マン ｢最近30歳ぐらいの離職率が商社全体で非常に上がっている｣ 2018年2月に登壇した都内で開かれたイベントで、丸紅の國分文也社長は、若手の人材流出についてそう危機感を明かした。 ｢総合商社のとある上位企業でも、若手社員が入社5年で3割が辞めているというデータがあります｣ 人材サービスのコンサルタントも大手商社の若
家庭にプロジェクト管理ツールを導入して3年：リアルな感想と反省点 - Mana Blog Next
家庭にプロジェクト管理ツールを導入して3年が経ちました 自己紹介 Backlog フリープランの契約について 仕事・育児の「壁」を乗り越えるためのツール 5つの「良かったこと」の振り返り (1) 家庭内運用ルールを承認制にしたこと (2) 家庭内マニュアルなどをWikiに集約したこと 家庭内ルール 契約・予防接種・生活情報 (3) 夢や希望を明文化することは、今後の人生の道標になること (4) 転居プロジェクトを決断したこと (5) お中元・お歳暮の管理で相手の「反応」も記録したこと お歳暮・お中元の反応例 プロジェクト管理ツールで見えてきた反省点2つ (1)「保活」反省点など 想定外の課題が発生 合わないときは無理に頑張る必要はない (2)「小1の壁」反省点など ゆとり教育は既に終わっている 時代は常に進んで、これまでの常識が通用しないことを認識する 子どもの決断を尊重しつつも、進むべき
サムスンが世界的人気ブランド「Supreme」の偽物とのコラボを大々的に発表 - GIGAZINE
2018年12月10日、Samsungが新型スマートフォン「Galaxy A8s」を中国市場向けに正式発表しました。その発表イベントの中でSamsungは、人気ファッションブランドであるSupremeとの若者をターゲットとしたコラボレーションを大々的に告知。しかし、Samsungがコラボレーションを告知したのは本家Supremeではなく、本家とは全く無関係な上に勝手にロゴと名前を使用しているフェイクブランドだったことが判明しました。 Samsung angers hypebeasts by partnering with fake Supreme brand in China - The Verge https://www.theverge.com/2018/12/10/18134390/samsung-supreme-brand-fake-china-legal Samsung sham
25歳でサッカークラブ社長に就任、東大出身Jリーガーの挑戦:スポーツとイノベーション - スポーツイノベイターズオンライン
おこしやす京都ACの新社長に就任した添田隆司氏。1993年、東京都出身。幼稚園の時にサッカーを始め、横河武蔵野FCユースなどでプレーをしながら、東京大学経済学部に進学。4年生の時にはキャプテンを務め、卒業後、J3所属の藤枝MYFCに入団し、久木田紳吾選手（現ザスパクサツ群馬）以来、史上2人目の東大出身Jリーガーとなる。藤枝MYFCでは通算10試合に出場し、2017年シーズン途中にアミティエSC京都（現おこしやす京都AC）に移籍。2017年12月をもって現役を引退し、2018年12月より現職 添田 もともとサッカー選手として生計を立てていくことは“1ミリ”も考えておらず、卒業後は就職する方向でいました。数ある企業の中から三井物産を受けたのは、世界が見たかったことと、商社であれば若いときからそれなりに裁量を持って働けそうだと考えたからです。4年生の春頃には内定をいただくことができました。それか
富士通SEを1.5年務めて辞めた結果、得られた3つの手札 - #がみぶろ
こんにちは、gamiです。 この記事は、楽しかった職場 みんなのF2 Advent Calendar 2018 - Adventarの9日目の記事です。 僕は文系卒で2015年4月に富士通に入社してから公共系SEになり、2016年11月に退職して当時40人規模のベンチャーにWebエンジニアとして飛び込みました。 今は楽しくて仕方がない仕事生活をしています。 また、その経験を活かして「SIerのSEからWeb系エンジニアに転職したんだが楽しくて仕方がないラジオ」という燃えそうなタイトルのポッドキャストをやっています。 略して「しがないラジオ」といいます。 テーマ 以下を書きます。 富士通に入った理由 富士通を辞めた理由 転職前後の違い 富士通にいたことで得られた3つの手札 富士通に入った理由 富士通に入った理由は、主に以下の2つです。 もともと公務員志望で、公共系システムの開発に関わりたかっ
｢一度の失敗で復活できない日本｣は幼児教育の産物。『アホとは戦うな！』著者が娘に教えられたこと | BUSINESS INSIDER JAPAN
田村 耕太郎 ［国立シンガポール大学リー・クアンユー公共政策大学院兼任教授、元参議院議員］ Dec. 03, 2018, 05:00 AM キャリア 56,762 今日はうならされました。娘の学校とその先生に心からの拍手を送りました。 娘はシンガポールのインターナショナルスクール｢UWC South East Asia｣に通う6歳。UWCは世界に17のキャンパスを持ち、なかでも1971年創設のSouth East Asiaは、（世界トップクラスの大学進学につながる）国際バカロレア修了生の輩出数で最多を誇ります。世界で4つしかないインファントスクール（幼児部）を併設するキャンパスでもあります。 UWCの哲学は、｢子どもたちが自ら情熱を燃やせるものを見つけられるよう、学校と家族が一体となってあらゆるドアを開く｣というもの。富国強兵のために軍人や官吏を養成しようしてきたシステムが色濃く残る、日本
エンジニアチームで”挨拶すること”だけが目的の朝会を1年間続けた話 – Kadoppe’s Blog
今日は僕がプレイドに入社した頃からエンジニアチームでずっとやっている「朝会」について紹介します。うまくいかなかったエピソードや転機、良くするためやったこととそこから得られた学びについて書ければと思います。 背景 — 朝会開催のきっかけと目的今から約1年半前の2017年4月に、僕はプレイドに入社しました。入社当時のプレイドでは、約20名のエンジニアが数名ずつのチームにわかれ、それぞれのテーマに沿ってプロダクトの開発に取り組んでいました。 僕には前職でスクラムを用いたアジャイルなチームビルディングに取り組んだ経験がありました。僕より前に会社にジョインしていたエンジニアの意見や課題感も参考にしつつ、以下の目的でエンジニアチーム横断の「朝会（デイリースタンドアップ）」を開催することにしました。 チームをまたいだコミュニケーション・議論のきっかけをつくるチームに発生している課題をすばやく見つけて機敏
歓迎会ではなく、歓迎酒場をオフィスでやってみたら良かった件 | @kawatake
スタートアップでの歓迎会、大変じゃないですか？ スタートアップに限った話ではないけど、人が増えがちなところにありそうな話。 毎月のように増える仲間。 毎回日程の調整と、お店選び。 毎月やっていると大変だと思うけど、ジョインしてくれる側としても、なるべく早く多くの人と話したいと思うはず。 「飲みの場」が大事、ではないけど、業務ではないところでパーソナリティを知ることができる場があると、たぶん業務でも話に入っていきやすいはず。 そんなことを思いながら、ぜんぜんできていなかった歓迎の流れ。 そんなときに開催された「歓迎酒場」が良い取り組みだなぁと思ったので、メモとして。 週一酒場という前兆 この取り組みの前提としては、「週一酒場」という素晴らしい取り組みがありました。 週に一度、少人数で密度高く話すともっと相互理解が深まるのではないかという取り組み。 自分はここには絡んでなく、とある会の冒頭15
ボルボの“フラグを逃さない”コミュニケーション設計／8年に一度の購入タイミングを逃さない方法とは？
『MarkeZine』が主催するマーケティング・イベント『MarkeZine Day』『MarkeZine Academy』『MarkeZine プレミアムセミナー』の 最新情報をはじめ、様々なイベント情報をまとめてご紹介します。 MarkeZine Day
ワールドがビジネスマン向け新ブランド「アンビルト タケオキクチ」を発表、カスタムオーダーやレンタルサービスも
ワールドがビジネスマン向け新ブランド「アンビルト タケオキクチ」を発表、カスタムオーダーやレンタルサービスも
会長自らリスクをとって総指揮 CMで売り場を急拡大のハズキルーペ | 宣伝会議デジタル版
テレビCMシリーズの放映で売上を伸ばすメガネ型拡大鏡「ハズキルーペ」。商品取り扱い店舗は4万7000店となった。CMの企画からカメラワーク、スタイリングまで、クリエイティブディレクターとして総監督を務めるのが、プリヴェ企業再生グループ／Hazuki Company代表取締役会長の松村謙三氏。その広告効果について聞いた。 オーナーだから、すべてのリスクをとっている Hazuki Companyは、松村謙三会長率いるプリヴェ企業再生グループによって2007年に買収された後、独自の商品「ハズキルーペ」を開発。自社工場で大量生産できる体制をとり、製造、販売している。本体価格は1万167円。現在、広告媒体費を年100億円かけ出稿量を増やし、ブランドを育てている。 「世の中の文字は、小さすぎて見えなーい」と俳優の渡辺謙さんが叫ぶ60秒CMが2018年ブレイク。続編「武井咲×小泉孝太郎×舘ひろし編」は、
2018年広告賞を最も受賞した広告は何だったのか？（国内編、海外編）#ブレーン | AdverTimes（アドタイ） by 宣伝会議
2018年広告賞ベストオブベスト（国内） 1位 CULEN 新しい地図「新しい地図」 2位 NTTドコモ ドコモ5G「FUTURE-EXPERIMENT VOL.01 距離をなくせ。」 3位 日本マクドナルド ヘーホンホヘホハイ（ベーコンポテトパイ）「ヘーホンホヘホハイ」 4位 岩波書店 広辞苑第7版「ことばは、自由だ。」 5位 クボタ「壁がある。だから、行く。」 5位 サイボウズ「ワークスタイルアニメ『アリキリ』」 7位 スターフライヤー「星の飛行機の物語」 7位 パートナーエージェント「ドロンジョとブラック・ジャック」 7位 やまやコミュニケーションズ やまや「夫婦／父と娘／同僚」篇 10位 Double A「Obsession for Smoothness」 2018年に結果が発表された国内広告賞の中から、TCC賞／ACC TOKYO CREATIVITY AWARDS／ADC賞／広
“あなたが選ばれる理由”を作り出す、「そろそろ寂しい」ときにどれだけ役に立てるかという技術 - CX（顧客体験）のメディア「XD:クロスディー」
今日もまた、「タピオカミルクティー飲みたいなあ」と思いながら、引きこもりの休日が終わろうとしている。 私は今、歳も気にせず女子高生たちにも大人気なタピオカミルクティーにハマっていて、毎日でも飲みたいのだけれど、職場近くにはあるものの、家の近くにはタピオカ屋さんがなくて、休日になるとそんな欲望にまみれてしまう。 今すぐに手元にタピオカミルクティーがやってきたらいいのに。そんなふうに思う一方で、叶えられない欲求を感じたのも久しぶりな気持ちになってくる。 日々、いろんな煩悩が頭によぎっているけれど、最近は、そのふんわりした煩悩を刈り取る仕組みがどんどん生まれているように思うのだ。 「そろそろ」からアクションまでのハードルがどんどん小さくなる現代 とある男の子が「明日髪切りに行くんだ〜」と言うので、「なんでその美容室に通っているの？」と聞いたら、「LINEで連絡できるから予約するのがラクなんだよね
問題に正面から向き合うJリーグの情報発信 ー 納得感が信頼へと繋がる | XD（クロスディー）
11月24日に行われたJリーグ33節の「清水エスパルスvsヴィッセル神戸」戦。4分だったはずのアディショナルタイムが18分を超えてしまうという“異常事態”が発生したことはご存知だろうか。 終わりそうで終わらない試合は、ラフプレーによる負傷者や乱闘騒ぎを引き起こし、退場者まで出してしまう事態を招いてしまったことで、審判には多くの批判が寄せれらた。一体ピッチでは何が起こっていたのか。 この日のジャッジについて、サポーターやメディアから様々な見解が述べられる中、この騒動に正面から向き合うJリーグの取り組みが話題となった。 審判はなぜ判断を間違ったのか？ 試合から3日後の11月27日、JリーグのYouTubeの公式チャンネルに「清水vs神戸 なぜ後半アディショナルタイムは18分を超えたのか？原博実＆上川徹がＪリーグの気になるジャッジを徹底解説！」というタイトルの動画が公開された。その動画がこちら。
年収25億円の7歳児、世界で最も稼ぐユーチューバーに | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）
Ryan ToysReview「Lightning McQueen Giant Egg Surprise with Disney Cars Toys for kids」より 7歳のライアンは、ほぼ普通の小学1年生だ。電車や車が大好きで、ディズニーのキャラクターに笑い、レゴで大都市を丸ごと作り上げる。他の子との違いは、遊ぶときにはカメラが回っていること。動画はすぐにユーチューブにアップロードされ、1730万人のフォロワーに向けて配信される。フォロワーの大半は、自分と同じ小学生だ。 ライアンは、こうした短くてシンプルな動画により、ネット上で屈指の人気を誇るインフルエンサーの一人となった。主役のユーチューブチャンネル「Ryan Toysreview（ライアンのおもちゃレビュー）」は累計再生回数が260億回に達しつつある。 ライアンは動画を通じ、際限のないおもちゃで遊べるだけではなく、たゆまぬ収入
ザ・ノース・フェイスが挑む、最新「リテールラボ」の中身：あらゆる面でモダンな実店舗 | DIGIDAY［日本版］
アウトドアブランドのザ・ノース・フェイス（The North Face）は11月16日、ブルックリンに最新ストアをオープンした。世界各地に何千と存在する同ブランドの店舗のなかで、ここはいま、大きな注目を集めている。あらゆる面で「モダン・フィジカル・リテール（現代的な実店舗）」といえる初のストアなのだ。 アウトドアブランドのザ・ノース・フェイス（The North Face）は、世界各地に何千という小売店を出している（サードパーティの小売業者やストア、アウトレットを含む）。だが、いまそのなかのひとつが大きな注目を集めている。 2018年11月16日、ブルックリンのウィリアムズバーグにオープンした同ブランドの最新ストアがそれだ。同店は、あらゆる面で「モダン・フィジカル・リテール（現代的な実店舗）」といえる初のストアなのだ。ザ・ノース・フェイスでDTC部門のバイスプレジデントを務めるマーク・パー
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