企業の4割超が「正社員不足」 過去10年間で最多 （ITmedia ビジネスオンライン） - Yahoo!ニュース
帝国データバンクが2月21日発表した企業の人手不足に関する調査結果によると、「正社員が不足している」と答えた企業は43.9％に上った。前回調査（2016年7月）から6.0ポイント増え、過去10年間で最も高かった。 【従業員が不足している上位10業種】 正社員が不足しているという企業を業種別にみると、「放送」が最も多く、73.3％。「情報サービス」（65.6％）、「メンテナンス・警備・検査」（62.9％）、「人材派遣・紹介」（60.8％）、「建設」（60.1％）も多かった。 また、正社員不足の企業が最も多い業種と最も少ない業種の割合の差は、前回調査から14.2ポイント減の46.0ポイントへと縮小しており、より人手不足が拡大している様子がうかがえる。 企業からは「工事案件が数多くあり、人手が足りずに受注しかねる状態」（経営コンサルタント）、「人手不足で仕事を取りに行けない。機動力のある大
なんでわたし美人なのに彼氏できないの？
こういうこと書くと怒られるしバカにされるし書くべきじゃないとわかってるけどとても寂しくなったので書いた。 一般論として美人はイケメンとカップルになるみたいな風潮あるけどそんなことできない。 よくアプローチは受ける。よくかわいいと言われる。（そりゃ全部お世辞かもしれないけど！！！） だけど告白されたりしても好きになれなくて振ってしまう。好きな人と恋人になりたい。 彼氏が欲しいと思い立ったのはごく最近のことで、あのイケメンと付き合えたら毎日楽しそうだなーと思い恋人になる方法を考えようとした。 だけどいざとなるとどうやって好きな人にアプローチしていいのかわからない。イケメンって押されるとすぐどっか行って消えてしまうイメージがあるので、うかつにアピールができない。 会えば普通に喋るし、円滑なコミュニケーションができる。ただ、そのイケメンはモテるので、他の女の子がすぐ会話に割って入ってしまい、イケメ
｢事務希望の女性｣が多すぎるという大問題
転職するなら誰もが「恵まれた時代」なのでしょうか？ リクルートキャリアが発表した転職求人倍率（2016年9月）は1.79倍と高い水準を維持。求人数は前年同月比124.8％、登録者数（転職希望者）は前年同月比114.1％。転職を希望する人より求人数のほうが多く、企業側にすれば採用がますます難しくなっているのがわかる数値です。 職種別でみるとインターネット専門職(5.07倍)、組込・制御ソフトウエア開発エンジニア(4.40倍)、建設エンジニア(4.20倍) などが高い倍率となっています。新卒採用は将来に向けての投資、中途採用は即戦力の人材に対するニーズと言われます。今、多くの会社は目先活躍してくれる人材の確保に迫られているのでしょう。 中途採用で大苦戦する会社 当然ながら、知名度や待遇面でハンデのある会社は中途採用で大苦戦することになります。取材したゲーム開発系の会社は、創業5年で急成長してき
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
