現在、"リストラしたいができない社員"の部署は、過酷な営業に左遷されるがいいか、または退職金上乗せで退職するかの選択により、大幅なリストラに成功した。部署は関東に移転され派遣も切られた。 たまに、正社員はめざさないの?派遣でいいの?って社員に訊かれることがある。 また、派遣どうしで仕事すると、35歳までが正社員になるチャンスやで~って話になる。 わたしもそれはジワジワ感じてて、40すぎたら派遣でさえ仕事は激減するだろうし、社員なんかはさらさら無理でしょう。そもそもそれどころか日本は仕事がなくなっているじゃあ~りませんか。 派遣生活が長いせいか、すぐ社員の募集があってもなかなか気が進まない。 今後社員になるなら、ある程度長いお付き合いができるところでないと、。だから慎重になる。 派遣には紹介予定派遣というシステムがあって、これは3ヶ月から6ヶ月くらいは派遣で働き、双方の合意があれば社員として