【人事】コロプラ、為末大氏と栁澤孝旨氏が社外取締役に就任へ | gamebiz
コロプラ<3668>は、本日（10月21日）、社外取締役として、元陸上選手の為末大氏と、スタートトゥデイの取締役CFOの栁澤孝旨氏を選任すると発表した。12月開催予定の定時株主総会での承認決議が前提となる。 同社では、今回の人事について、コーポレート・ガバナンス体制の一層の強化を図り、企業価値や経営の透明性をさらに向上させるため、と説明している。 選任理由は以下のとおり。 栁澤氏：「企業経営者としての豊富な経験と幅広い見識を活かし、独立した立場から経営の意思決定の妥当性及び適正性を確保するための助言及び提言をいただけるものと判断し、選任いたしました。」 為末氏：「アスリートとしての活躍をはじめ、社会や教育に関する活動から得られた豊富な経験と幅広い見識を活かし、当社の経営に対する監督機能の強化や経営全般に係る有益な助言及び提言をいただけるものと判断し、選任いたしました。」
朝日新聞デジタル：大阪市立 東高には 校長18人 教頭105人！ 給料調整で 便宜的 兼務 - 社会
【尾崎文康、浅倉拓也】大阪市立東高校（都島区）には、教頭が１０５人、校長が１８人いる。といっても実際に勤めているのは１人ずつ。ほかは大阪市教委の指導主事らが兼務しているだけ。教員が学校から異動する際、給料水準などを変えないための便宜的な措置だという。こうした手法について橋下徹市長は「給料調整のための形式的な人事はおかしい」と批判している。 市教委によると、学校の教員から異動した指導主事ら１３５人（１日現在）が事務局に勤めている。授業や指導法について学校側と専門的なやりとりをする指導部などに配属されている。 市教委は教員を事務局に異動させる際、慣例的に、管理職には高校の校長職、指導主事には教頭職か教諭職を同時発令してきた。１３５人のうち、１９人が校長職、１１２人は教頭職、４人が教諭職を兼ねた状態になっている。 行政職である職員に切り替えると教員より給料が下がるケースがあるほか、教員向け
社運握る「１０年に１人」の大物次官 ＩＩＪ次期社長に財務省ＯＢ・勝氏＋（1/4ページ） - MSN産経ニュース
民主党の野田佳彦前政権下で消費税増税を主導し、「１０年に１人の大物次官」と呼ばれた財務省前事務次官の勝栄二郎氏（６２）がＩＴ大手、インターネットイニシアティブ（ＩＩＪ）の次期社長に内定した。創業者の鈴木幸一社長（６６）は会長に就き、引き続き技術面を担当。勝氏がグローバル展開に向けたＭ＆Ａ（企業の合併・買収）や対外交渉、営業統括などを担う「分業制」を敷く。ただ、勝氏にとっては畑違いの分野だけに、その実力を遺憾なく発揮できるかは未知数。お手並み拝見とばかりに、業界各社も異例の人事の成果を見つめている。（フジサンケイビジネスアイ） ◆「いずれも超一流」 「技術には詳しくない。心配です」 「いや、一つの世界で優秀な人は他の世界でも成功します。（財務省ＯＢが金融機関などに）そのまま行く人生もいいが、新しい展開も面白いじゃないですか」 ２０１２年末、社長就任を打診された勝氏は躊躇（ちゅうちょ）したが、
ヤフーの新社長に宮坂執行役員 ６月、井上社長は退任 （産経新聞） - Yahoo!ニュース
ヤフーは１日、井上雅博社長が退任し、後任に宮坂学・執行役員が昇格するトップ人事を内定した。６月の株主総会後の取締役会で決める。 宮坂氏はメディア事業部長などを経て、２００９年４月からコンシューマ事業統括本部長を務めてきた。 この人事は２段階で行う。４月１日付で宮坂氏は最高経営責任者（ＣＥＯ）となり、井上社長はＣＥＯは外れるが社長は続投する。その後、６月に社長も宮坂氏に引き継ぐ。 【関連記事】 ヤフー創業者が役職すべて辞任 再編に影響か ＹＡＨＯＯ！再建「複雑で困難で挑戦的」 新ＣＥＯにトンプソンＰａｙＰａｌ社長 仮想商店街「復興デパートメント」がお目見え ヤフーなどが支援 携帯戦争 Ｇｏｏｇｌｅに強力兵器 米欧当局 モトローラ買収承認 若きＣＥＯ 革新か未熟か ＩＴ企業で続々 論議活発化 大王製紙と創業家、泥沼の対立
元ソニー会長兼CEOの出井氏、レノボの社外取締役に就任 | 経営 | マイコミジャーナル
元ソニーの会長兼CEOで、現在クオンタムリ－プの代表取締役 ファウンダー&CEOを務める出井伸之氏 レノボ・グループは9月28日、現在クオンタムリ－プの代表取締役 ファウンダー&CEOで、元ソニーの会長兼CEOを務めた出井伸之氏を、同社の社外取締役に迎えると発表しました。これは、社外取締役ジェームズ・カウルター氏の退職に伴う人事。 レノボは、今回出井氏を迎えることについて、「急成長しているコンシューマ市場でのビジネスの拡大、画期的な製品開発への取り組み、強力なグローバル・ブランドの確立をこれまで以上に強調している姿勢を反映したもの」としている。 出井氏は、「競争の激しい世界市場で卓越した能力を発揮しているだけでなく、未来のグローバル企業の姿を本当の意味であらためて示しているレノボの社外取締役に迎えられたことを光栄に思う。レノボは製品、パフォーマンス、人材、リーダーシップといった要素が絶妙の
サイバーエージェントがアプリ開発の新会社 新卒社員を役員に抜てき
サイバーエージェントがスマートフォン向けアプリを開発する新会社を設立した。取締役には、今年4月に新卒入社した23歳の卜部宏樹さんを抜てきした。 サイバーエージェントは7月7日、スマートフォン向けアプリを開発する100％子会社「アプリボット」を設立した。取締役に、今年4月にサイバーエージェントに新卒で入社した23歳の卜部宏樹さんを抜てきした。 サイバーエージェントの携帯電話向けサービスの運営ノウハウを生かし、iPhoneやAndroid向けアプリを企画・開発する。資本金は1500万円。代表取締役社長には、サイバーエージェントの日高裕介専務が就任した。 新会社設立は卜部さんが提案して実現した。サイバーエージェントはこれまでも子会社の役員に若手社員を起用することがあったが、23歳での就任は最も若いという。
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