IT系上場企業の平均給与を業種別にみてみた 2020年版 パッケージソフトウェア系、SI／システム開発系、クラウド／通信キャリア系
この記事は新野淳一氏のブログ「Publickey」に掲載された「IT系上場企業の平均給与を業種別にみてみた 2020年版［後編］ ～ パッケージソフトウェア系、SI／システム開発系、クラウド／キャリア系企業」（2020年7月20日掲載）を、ITmedia NEWS編集部で一部編集し、転載したものです。 IT系企業で平均年収が高いのは、勢いのあるネットベンチャー系企業なのか、それとも伝統的なSIerなのでしょうか。毎年恒例の記事を今年も公開します。 上場企業は毎年「有価証券報告書」の発行を義務づけられており、そこには従業員の人数や平均年齢、平均年収などが掲載されています。この記事では、これら公開情報を基に、Publickeyが独自の判断で主な企業をピックアップして業種を分類。平均給与が高い順に並べてみたものです。 ただし、持ち株会社など現場の社員の給与を反映していないと思われる企業は基本的に
"地方公務員年収ランキング"トップ500 2018年トップは「厚木市751万円」
地方自治体の公務員は、どのくらいの給与をもらっているのか。プレジデントオンラインでは、昨年に引き続き、国の調査をもとに「地方公務員年収ランキング」を作成した。第1回は「市区町村別トップ500」をお届けする――。（第1回、全3回） 関東の3自治体がトップ3を占めた プレジデントオンラインでは、今回、総務省が発表した2017年（平成29年）の「地方公務員給与実態調査」に基づいて、自治体ごとの平均年収を推計した。対象は「一般行政職」で、諸手当（寒冷地手当を除く）を含む平均給与月額（4月分）に、期末手当と勤勉手当を加えて算出した。なお、一般行政職とは、教育職や警官といった専門職ではない、いわゆる役所で勤務する公務員を指す言葉だ。 第1回は、全国市区町村（1721自治体。全国20の政令指定都市は対象外）の「トップ500」をお届けする。1位は神奈川県厚木市、2位は東京都杉並区、3位は東京都三鷹市と、関
アラサー世代の年収、理想と現実に大きな開き
ビジネスパーソンにとって重要なのが給料の額。アラサ―世代に給料について尋ねたところ、現実の平均年収は約450万円だが、4割ほどの人は800万円以上欲しいと思っているようだ。R25編集部とM1・F1総研調べ。 ビジネスパーソンの重要事項の一つが、給料の額。年功序列型から成果主義型へと移行する企業も増えているが、自分の給料に満足している人はどのくらいいるのだろうか。 R25編集部とM1・F1総研の調査によると、首都圏在住の25～44歳の会社員に「現在の年収に対する満足度」と尋ねたところ、「不満（とても不満＋やや不満）」はアラサー世代（25～34歳）では79.4％、アラフォー世代（35～44歳）では78.3％。年代に関わらず、5人中4人近くが給料に不満を持っているようだ。 給料はどのくらい欲しいのだろうか。現在の年収に不満を感じている人に「現在の年収がどれだけあれば満足できますか？」と聞くと、「
日本のサラリーマンが耐えられる年収ダウンの限度額はいくら? | 経営 | マイコミジャーナル
NTTデータ経営研究所は12月25日、NTTレゾナントが提供するインターネット・アンケートサービス「gooリサーチ」の協力を得て実施した「ビジネスパーソンの就業意識調査」(第4回)の結果を発表した。同調査では、日本企業の正社員に対し、年収・転職などについて聞いている。 同調査は、深刻な雇用危機を迎えている日本企業で働く正社員に対し、企業で働くことについてどのような意識を持っているかを尋ねたもの。 現在の収入に対する満足度を問う質問では、、「大いに満足している」は2.6%にすぎず、「どちらかといえば満足している」(33.8%)と合わせても4割弱(36.4%)程度だった。現在の仕事に満足している人が約6割であることも合わせると、現在の仕事に満足しているが、収入にはそれ程満足していない正社員が多いことがわかる。 さらに、年収が最低どのくらいアップしてほしいかを尋ねたところ、最も多かったのは「50
新入社員に聞く、35歳時点での“理想”と“現実”の年収はいくら？
35歳時点での「理想の年収」はいくらですか？ 今年の春に入社した新入社員に聞いたところ、平均で731万円（前年度比61万円減）であることが、産業能率大学の調査で明らかになった。これまで30％以上の人が「1000万円以上」と回答していたが、昨年度の調査で初めて3割を割り込み、21.5％にダウン。さらに今年度は不況の影響を受け、18.5％まで下落した。 また35歳時の「現実の年収」を聞いたところ、初めて600万円を割り、平均で596万円。“理想”と“現実”の予想……いずれも過去最低の記録を更新した。 書面による調査で、2009年度入社の新入社員614人（男性66.9％、女性33.1％）が回答した。調査期間は3月25日から4月10日まで。 約7割が副業に肯定的 新入社員は、今後自分の給料はどうなっていくと考えているのだろうか。「毎年確実に上昇する」と回答した人は、昨年度の32.6％から24.4％
えっ？本当 サラリーマンの給与が１０年ぶりに増加 国税庁統計 - MSN産経ニュース
民間企業のサラリーマンらが平成１９年に受け取った平均給与は４３７万２０００円で前年より２万３０００円（０・５％）増え、１０年ぶりに増加したことが１９日、国税庁のまとめで分かった。 平均給与は、９年の４６７万３０００円をピークに９年連続で減少していた。１９年上期は経常利益が過去最高を更新するなどしており、効果が数字上に表れた形だが、同年下期は燃料・原料高で「増収減益」に転じており、給与増が続くのは難しそう。増加したとはいえ、１６年の水準を依然下回っており、アップの実感は乏しそうだ。 昨年１年間の給与所得者は４５４３万人で前年より５８万人増加。給与総額も１９８兆５８９６億円と前年より１・８％増えた。 増加の内訳は、給料・手当が０・２％増にとどまったが、賞与は２・２％増え、増加分は業績のよかった企業のボーナス増分だったとみられる。 年収３００万円以下は１７５１万人で前年より１１万人増え、全体の３
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
サーチナ-searchina.net