「日本は雇用保護が厳しすぎる」は本当か？民間の整理解雇ルール明確化より前に、降格すらない公務員の雇用改革が必要だ（髙橋 洋一） @gendai_biz
「日本は雇用保護が厳しすぎる」は本当か？民間の整理解雇ルール明確化より前に、降格すらない公務員の雇用改革が必要だ 「解雇規制緩和」が話題になっている。政府の産業競争力会議で、経済同友会の長谷川閑史代表幹事は「解雇ルールを合理化・明確化」する一環として再就職支援金を提案した。 これに対して、厚生労働省側から、「カネを払えば、どんな解雇でも認められるという立法例は海外にもない」という反論が出された。これは、極端な話にするという、よくあるレトリックだ。カネさえ払えば、公序良俗に反する差別的な解雇などもすべて合法、などということがあり得ないのは当然だ。安倍晋三首相も、カネで解雇を自由にできるかと聞かれれば、「金銭によって解決をしていく、解雇を自由化していく考えはない」と答えるのは当然である。 産業競争力会議で議論されていたのは、こうした極端な主張ではなく、紛争解決のプロセスで最終的に裁判になった場
Ｗ杯３次予選 日本対北朝鮮レビュー - pal-9999のサッカーレポート
注意！画像が多いです。 えーと、完璧に時期を外していますが、今更なんですが、日本対北朝鮮のレビューを行います。正直、出遅れました。もっと早くやろうと思ってたんですよ。でもね。真面目に分析記事上げようと思ったら、やっぱ時間かかるんですよコレが。てか、一国の代表の話をしようとすると、どうしても時間がかかるもんです。やっぱねぇ、代表は特別ですしねぇ。 というわけで、レビューの本番に入ろうと思います。 まず最初に双方のフォーメーションとマッチアップ というわけで、まず最初に、双方のフォーメーションとマッチアップから。図を載せときますが、こんな感じです。日本はいつもの４２３１。本田と長友が怪我でいないので、トップ下には柏木、左ＳＢには駒野が入っています。 一方で、北朝鮮なんですが、これが微妙によくわからないフォーメーション。４４２なんだか、４４１１なんだか、４１４１なんだかよくわからない。 なんでか
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