昨今、地方への移住者が増えている一方で、地方移住の阻害要因といえば「働き口がないのではないか?」という不安が挙げられるだろう。岡山県にある人口約6000人のまち・奈義町で、そういった認識は誤ったものだとして、面白い挑戦が行われている。その取り組みとは「まちの人事部」という組織を運営し、官民連携で「新しい働き方」を推進する、というものだ。「まちの人事部」に携わる4人の座談会を通して、「新しい働き方」で、まちをどのように活性化しているのか、そのヒントを探った。
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