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公務員に関するaomeyukiのブックマーク (15)

  • 「公務員でも能力不足はクビ」当たり前のことが全国に広まることを願って(オット) - ストレスフリーな家庭を作る・オットとつま子のパパママ一年生

    2015-09-30 「公務員でも能力不足はクビ」当たり前のことが全国に広まることを願って(オット) 子どもたちに良い世界を残すために オットです。 大阪市の橋下徹市長がまた大きな成果をだしてくれました! パソコンでの数字の入力間違いなど初歩的なミスを繰り返したり、昼休みの時間を守らないなどの問題があり、5段階の人事評価で2013年度から2年連続で最下位の区分だった職員を「解雇」したそうです。 「能力不足」で大阪市職員を「解雇」 職員条例で初めて:朝日新聞デジタル 公務員て何やっててもクビにならないイメージだったから、今までにない快挙だよね! 解雇される条件は以下のようです。 最低評価(全体の5%)が2年連続続く →3か月間の指導 →外部講師による3日間の研修+3か月間の指導 →処分の可能性の警告+1か月の指導観察 →改善されなければ、クビ(分限処分) うん、びっくりするくらい、ものすごく

    「公務員でも能力不足はクビ」当たり前のことが全国に広まることを願って(オット) - ストレスフリーな家庭を作る・オットとつま子のパパママ一年生
    aomeyuki
    aomeyuki 2015/10/01
    じゃあ免職になった職員の上司も無能なんでクビでいいと思う。当然問題を解決できなかったという意味で市長も含まれるけどね。それと公務員が評価でクビなる事が民間の働く人にとって何の得になるのか?
  • 「能力不足」で大阪市職員を「解雇」 職員条例で初めて:朝日新聞デジタル

    大阪市は30日、指導や研修を重ねても仕事上のミスが改善されないとして、職員2人を民間の解雇にあたる「分限免職」にしたと発表した。橋下徹市長の主導で制定された職員基条例の処分要綱に基づく分限処分は初めて。不祥事での懲戒処分や病気での長期療養などが理由の分限免職ではなく、「能力不足」での免職は異例だ。 市によると2人は、都市整備局の男性職員(43)と港湾局の男性職員(33)。パソコンでの数字の入力間違いなど初歩的なミスを繰り返したり、昼休みの時間を守らないなどの問題があったとされ、5段階の人事評価で2013年度から2年連続で最下位の区分だった。1年以上前から指導してきたが改善がみられなかったとしている。港湾局の女性職員(46)も上司への報告を行わないなどの問題があるとして条例に基づき、降任処分とした。 条例では、人事評価で最下位区分(全体の5%)が2年続いた職員らを対象に、職場での3カ月間の

    「能力不足」で大阪市職員を「解雇」 職員条例で初めて:朝日新聞デジタル
    aomeyuki
    aomeyuki 2015/10/01
    裁判になったら結果がどう出るか面白いかも。なんせ件の市長さんはこの種の争いでは連戦連敗だし。それにしてのこんな部下を2年もマネージメントできなかった管理職の分限免職はいつですか?
  • ギリシャ危機は公務員人件費が原因ではない - 昔からギリシャの公務員人件費はデンマークの7割弱(井上伸) - 個人 - Yahoo!ニュース

    一昨日のエントリー「ギリシャ危機の原因は社会保障でなく緊縮策の悪循環とドイツの2倍超に突出する軍事費=独仏からの武器購入」に対して、ツイッターなどで「ギリシャは公務員天国で人数も多く人件費も非常識に高いのが財政赤字の原因だ」などという指摘がありました。いくつかのマスコミ報道でも同様の指摘が繰り返されています。当でしょうか? いくつかデータを見てみました。 上の表は、OECDによる公務員・公的部門職員の人件費(対GDP比)です。ギリシャ危機は2009年10月に国際問題化しましたが、上の表を見て分かるように、2009年のギリシャの公務員・公的部門職員の人件費は、北欧諸国やフランスなどの人件費の方が高いのです。ギリシャの人件費は、デンマークの69%です。2007年では、ギリシャより人件費が高い国が9カ国あります。(※「公務員・公的部門職員」というのは、日で言えば、国家公務員と地方公務員に加え

    ギリシャ危機は公務員人件費が原因ではない - 昔からギリシャの公務員人件費はデンマークの7割弱(井上伸) - 個人 - Yahoo!ニュース
    aomeyuki
    aomeyuki 2015/07/09
    真実よりも、理解しやすく一見尤もらしい言説が広く共有されるということの例か。
  • 3代続けて市役所職員・・・「家業」化する地方公務員 - とある地方公務員のブログ

    家業というのは、職人の世界や自営業だけ、と思っているかもしれませんが、産業に乏しい地方においては、公務員もまた家業となっている側面があります。 結論 役所も結局、コネの力が大きく影響する 地方においては主要産業が役所しかないと前回のエントリーで書きましたが、どのような業界でもそうだと思いますが、縁故というものは個人の力を超越した力を持っているものです。スキルアップやら自己啓発以上に、コネ、というものが持つ重みは非常に恐ろしくも強い影響力があります。 地方はムラ社会と言われますが、いくら実力があってもその縁故のネットワークに入れるか否かというのは、今後の就職、仕事の面でも大きく影響します。コネ採用という言葉がありますが、結局採用基準の一つとしては、「こいつはコミュニティの和を乱さないか?」というところが重視され、どこの馬の骨ともわからんやつよりも、○○の紹介、○○の親族の方のほうが信用を担保

    3代続けて市役所職員・・・「家業」化する地方公務員 - とある地方公務員のブログ
    aomeyuki
    aomeyuki 2015/01/01
    同級生とかでも教員(地方公務員)なるヤツは大体親も教員だったっけ。でもどこで何の公務員になるかは選択できるし、政治家と同じに扱うのはちょっと違うと思うのだが…。
  • 公務員の給料はゼロ円でも構わない - 就活ニュース:デジタル版

    都内私立大に通うA君の趣味は「放火現場の撮影」だ。 近所で放火があるとまっさきに現場に駆けつけ、燃えている家をカメラに収める。 「生まれた時から火事が大好きなんですよ。火事を見るとハートに火がつきます」 そんなA君が就職先に選んだのが消防署事務官。 「面接ではどれくらい火事が好きか、いままでの放火現場の撮影について話しました」 その熱意が認められて内定を獲得した。 最近、A君の自宅近所では放火が多発しているという。 「まだ犯人は捕まっていません。怖いですね。でも火事が起きたら、消防士よりも早く現場に駆けつけて燃える炎を写真に撮っています」 事情通の就活エージェントはA君のケースについて、次のように語る。 「公務員仕事は、その仕事当に好きな人がやれば、給料がタダでもいいと考える人が増えてきました。個人情報を見るのが当に好きな人が市役所に勤める。取り締まるのが当に好きな人が警察官にな

    公務員の給料はゼロ円でも構わない - 就活ニュース:デジタル版
    aomeyuki
    aomeyuki 2013/12/23
    デッカい釣り針だな。
  • <復興庁>幹部ツイッター暴言 「左翼クソ」「懸案曖昧に」 (毎日新聞) - Yahoo!ニュース

    復興庁で福島県の被災者支援を担当する幹部職員が個人のツイッター上で「国家公務員」を名乗り、課題の先送りにより「懸案が一つ解決」と言ったり、職務上関係する国会議員や市民団体を中傷したりするツイートを繰り返していたことが分かった。政府の復興への取り組み姿勢を疑われかねないとして、同庁はこの職員から事情を聴いており、近く処分する方針。 【「党内でビール」「大臣虚言癖」主なツイート内容】水野氏の人物像についても  この職員は総務省キャリアの水野靖久・復興庁参事官(45)。千葉県船橋市の副市長を経て昨年8月同庁に出向し、東京電力福島第1原発事故で約15万人が避難する福島県の支援を担当。超党派の議員立法で昨年6月に成立した「子ども・被災者生活支援法」に基づき、具体的な支援策を定める基方針のとりまとめに当たっている。 水野氏は今年3月7日、衆院議員会館で市民団体が開いた集会で、同庁側の責任者としてと

    aomeyuki
    aomeyuki 2013/06/13
    バカ発見器の面目躍如。官公庁(公務員)=労組(左翼)が如何に誤ったイメージかわかる実例。中央に行けば行くほど公務員は保守的マインドだし、自民党的政策に親和性が高い。じゃなきゃあんな長期政権にはならん。
  • 国家公務員3年連続最低評価で免職も…自民原案 : 政治 : YOMIURI ONLINE(読売新聞)

    能力や実績を昇給やボーナスに適切に反映させる新たな人事評価制度の導入を求めるとともに、3年連続で最低の評価を受けた公務員を免職処分にするとした。 同部は22日に安倍首相に内容を報告し、政府が検討している公務員制度改革への反映を求める。 原案は、新たな人事評価制度について、民間企業の例も参考に評価基準を明確化するよう求めた。客観性を確保し、最下位評価となった職員には成績向上のための措置を講じるとした。 現行の国家公務員法は身分保障を定めているが、成績が向上しない公務員については降格や免職処分の対象とすることも明記した。

    aomeyuki
    aomeyuki 2013/05/22
    こういう評価主義の話を聞くと「精神科医の精神が正常か否かは誰が判断するか?」って話を思い出す。3年もの間最低の仕事しかしていない部下を放置した上司はどう評価されるんですかね?
  • 松井一郎(大阪市長) on Twitter: "中小零細企業、個人事業者からみれば、毎年給料が上がるなんていうの事態が羨ましいかぎり、潰れることない公務員の職場も羨ましいかぎり、その職場で、ちょっと退職金が削減されるから早期退職者とは、僕には理解出来ません。大阪府において、そういう報告がまだないことにホッとしてます。"

    中小零細企業、個人事業者からみれば、毎年給料が上がるなんていうの事態が羨ましいかぎり、潰れることない公務員の職場も羨ましいかぎり、その職場で、ちょっと退職金が削減されるから早期退職者とは、僕には理解出来ません。大阪府において、そういう報告がまだないことにホッとしてます。

    松井一郎(大阪市長) on Twitter: "中小零細企業、個人事業者からみれば、毎年給料が上がるなんていうの事態が羨ましいかぎり、潰れることない公務員の職場も羨ましいかぎり、その職場で、ちょっと退職金が削減されるから早期退職者とは、僕には理解出来ません。大阪府において、そういう報告がまだないことにホッとしてます。"
    aomeyuki
    aomeyuki 2013/01/31
    書いてる内容は論評に値しないのでパス。自営業で世襲政治家である現知事にはわからん事が沢山あるんですよ。ただ全国の首長がほぼ同じ反応をしているこの画一的な状況が気持ち悪い。
  • 朝日新聞デジタル:55歳超国家公務員、昇給原則停止を検討 来年1月から - 政治

    安倍政権は17日、55歳を超える国家公務員の昇給を来年1月から原則停止する検討に入った。実現すれば、野田政権が先送りした人事院勧告を1年遅れで実施することになる。  昨年8月の勧告では、勤務成績が「標準」以下とされた55歳超の国家公務員の昇給を、今年1月から停止するよう求めた。安倍政権は、国家公務員給与を今年度から2年間、平均7・8%引き下げているのに合わせ、地方公務員の給与を減らすよう自治体に求めている。勧告実施によって国家公務員の人件費削減にさらに厳しい姿勢を示すことで、自治体の協力を取り付けたい考えだ。 関連記事37会議廃止、14を移管へ 野田政権が閣議決定(12/7)公務員給与、地方が国を上回る 9年ぶり、削減要請へ(11/1)仕事したくなる改革が重要だ(11/5)定年直前の公務員給与低減を(11/3)定数削減は約束 実現させよ(9/7)

    aomeyuki
    aomeyuki 2013/01/18
    地方では既に始まって久しいので、国家公務員ではまだだった事にビックリ。だから給与削減のカードにはならんと思う。
  • 少女と関係 警部補処分 道警 児童買春容疑立件見送り-北海道新聞[道内]

    少女と関係 警部補処分 道警 児童買春容疑立件見送り (10/26 06:40) 道警刑事部の40代の男性警部補が18歳未満の少女にいかがわしい行為をしたなどとして、道警は25日、警部補を停職3カ月の懲戒処分とした。ただ、相手が18歳未満だと知らなかったとみて児童買春・児童ポルノ禁止法違反容疑での立件は見送った。警部補は26日付で辞職する。 道警監察官室によると、警部補は今年3~7月、札幌市内のホテルで、出会い系サイトで知り合った無職の少女(16)と中学2年の女子生徒(13)に現金を渡し、いかがわしい行為をするなどした。調べに対し、警部補は「20歳以上にしか見えなかった」などと説明。少女2人も年齢を偽っていたという。<北海道新聞10月26日朝刊掲載> <  前の記事 | 次の記事 >

    aomeyuki
    aomeyuki 2012/10/26
    身内に甘いとか失敗から学ばない組織なんてデフォルトだけど、ローティーンの少女を成人と見間違うような認識力しかない人材を刑事にしている時点で道警はアウト。
  • 公務員だけど、公務員の残業代問題に潜む高齢者問題

    今ネット界隈でにわかに話題になってる公務員の残業多すぎワロタwwwっていう報道 残業年1873時間で783万円、年収1574万 さいたま市職員なぜそんなことが許されるのか http://www.j-cast.com/2012/09/21147316.html 案の定、2ちゃんねるでは盛り上がり、まとめブログもしっかり紹介 【貴族】残業年1873時間で783万円、年収1574万 さいたま市職員 http://news4vip.livedoor.biz/archives/51906836.html ちなみに私も、とある地方公務員であるので、実情を述べたい。 あくまで、これは私の部署の話であることは、一つ添えておく。 そもそも、公務員の給与が民間に比べて高いというイメージがある。 現場にいると、そんな気はしないけれど、そもそも日の労働環境が悪化し賃金が伸びない状況下では給与が相対的に上がってい

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    aomeyuki
    aomeyuki 2012/09/23
    真面目な方だな~とは思うが問題の捉え方が本質的に間違ってる。こんな理解で(悪い方へ)何かが変わるなら残業代目的の無駄が蔓延ってるって認識の方がまし。民間を引き合いに出してるけどマスコミ出身って経歴が重
  • 47NEWS(よんななニュース)

    [スキー・全国高校大会(インターハイ)]距離女子フリー 優勝の宮下美幸(新井)、冷静に最終盤の粘りで栄光つかむ

    47NEWS(よんななニュース)
    aomeyuki
    aomeyuki 2012/05/21
    こういった事例こそが「虚構新聞はこうやって現実に敗北していく」ということだと思う。
  • 橋下市長、全職員の喫煙調査指示…市民の通報で : 政治 : YOMIURI ONLINE(読売新聞)

    市職員は勤務中の喫煙を禁じられているが、同局職員について「守られていない」とする通報が市民から寄せられているため。橋下徹市長は「ルールを徹底すべきだ」と指示しており、勤務中の喫煙が判明すれば、職務専念義務違反で処分する。 市は職員向け指針の改定(2010年10月)で、勤務中を禁煙とした。以降、環境局だけでも14件の通報があったという。「ごみ収集車内で作業員がたばこを吸っている」などの内容が多いが、職員は特定できていないという。近く、各事業所ごとに聞き取り調査を行う。 同局は「公務員としての自覚を高め、市民からの信頼を損ねることがないようルールの厳守を求めていく」としている。 大阪市では、2月下旬に火災があった市営地下鉄梅田駅など6駅でも、駅員らが喫煙をしていたことが判明している。

    aomeyuki
    aomeyuki 2012/03/07
    「新しい生徒会長は学内の秩序を重んじる風紀委員あがりの優等生。だから先生からのウケが良い!」の段。
  • 大阪市:採用試験改革、「人物重視」に--来年度から /大阪 - 毎日jp(毎日新聞)

    公務員試験のイメージ刷新します--。大阪市は6日、来年度から大卒採用試験を大幅に改革すると発表した。法律や経済などの専門知識を問う試験は廃止し、民間企業と同様の試験内容にするなど、知識量に偏らない「人物重視方式」に切り替える。 府が今年度から導入している方式に準じた。これまで、専門知識を問う択一(マークシート)式は、受験生にとって長期間の勉強が必要で、かえって門戸を狭めていると判断。替わりに、民間企業のように自己PRなどを記す一般的なエントリーシートや、小論文を導入。実施時期は6月下旬から5月上旬に前倒しする。府の受験者は、前年度の8倍以上の2383人に達した。 市任用課の担当者は「クラブ活動に打ち込んでいたために専門的な勉強ができず、受験を諦めていたような人も受けられる。多様な人物が集まってほしい」と期待している。【津久井達】

    aomeyuki
    aomeyuki 2012/02/08
    「人物重視」って便利な言葉だな〜と改めて思う。
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