介護施設での人材不足は広く行き渡った事実だが、現場を運営する立場から、あまり知られていないと思われる原因と対策について提言したい。介護業界では各種の届け出など膨大な書類の作成が求められているが、生産性向上のためには、こうした負担を軽減することが必要だ。まず全体的な状況は深刻さを増している。経済産業省は介護人材の不足が2015年の4万人から25年には32万人、35年には69万人まで広がると推計し
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