滋賀県 長時間労働の削減へ３７年ぶりに職員増員 | NHKニュース働き方改革の一環として職員の長時間労働を減らそうと、滋賀県の職員の定数を増やす条例の改正案が２１日、県議会で可決・成立しました。滋賀県の職員の増員は３７年ぶりです。 こうした中、昨年度（平成２７年度）は年間１０００時間以上の時間外労働をしていた職員が２０人いたことがわかり、長時間労働の是正が課題となっていました。 ２１日の滋賀県議会で可決・成立した条例の改正案は、職員の定数を１０人増やし３０７２人とするもので、県は新年度（平成２９年度）以降、定期採用や中途採用を通じて職員を増やすことにしています。 滋賀県人事課の河瀬隆雄課長は「長時間労働が正しいとされる時代ではない。長時間労働を減らすことができれば、時間外手当の削減につながる。業務の効率化と合わせて県民の理解が得られるようにしたい」と話しています。 滋賀県によりますと、県庁の職員が増員されるのは昭和５５年以来、実に３７年ぶりです。
自民 茂木政調会長 罰則つき時間外労働の上限導入実現を | NHKニュース
