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Blogと退職エントリに関するatsushifxのブックマーク (1)

  • 第3回 見つからないエンジニアを探し出す技術・リターンズ | gihyo.jp

    「ぶっちゃけ、『見つからないエンジニアを探し出す技術』っていうほどの内容ではないですよね」 「原稿を拝見したのですが、見つからないエンジニアを探し出す技術というタイトルから期待したほどは、掘り下げてないのですね。」 先週の原稿を提出した後の担当編集者の傳智之さんからのリプライに、私はショックを受けてしまいました。 「いや、掘り下げようもなにも、見つからないエンジニアを探し出す技術は、いまやどこの人材系企業も躍起になって磨いていて、おいそれとここで書いてしまっては大変なことに……。」 そう言い訳しようと思いつつも、 「確かに、もう少し書くと、ソーシャルネットワークなどでも評判になるかもしれない。そうしたら、プロデュースをしているCodeIQというサービスも、さらに評判になるかもしれない。」 と、邪な考えが頭をよぎったのでした。 ということで、今週は「見つからないエンジニアを探し出す技術・リタ

    第3回 見つからないエンジニアを探し出す技術・リターンズ | gihyo.jp
    atsushifx
    atsushifx 2013/11/01
    ここでいうエンジニアはいわゆるプログラマーのこと。向上心があれば会社の技術ブログやはてなの退職エントリは読んでるだろうし、技術系記事のはてブもしてるはず。そこから有望な会社が仲間が見つかることが多い
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