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jobに関するlegobokuのブックマーク (5)

  • Your Employee Is an Online Celebrity. Now What Do You Do?

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    Your Employee Is an Online Celebrity. Now What Do You Do?
    legoboku
    legoboku 2012/11/05
    “Social-media services like LinkedIn and Facebook also encourage users to build networks and share their professional as well as personal expertise. And increasingly, companies are recognizing that these activities have a business value.”
  • 日本企業は求職者に何のポジションでどういう仕事をさせるか説明できない - カレーなる辛口Javaな加齢日記

    メモ 「グローバル人材不足が物語る 日企業=「人ベース」組織の光と影」 http://diamond.jp/articles/-/9110 たまに「ソフトウエア特許に関して調査しろ」みたいな指示まで飛んでくる.それは知財部の弁護士の仕事でしょ.いくらプログラミングの専門家でも裁判の素人に調査させても知財戦略には意味ないし.特にソフトウエア特許に関しては,プログラマーに特許情報を読ませれば特許裁判に巻き込まれた時のリスクが大きくなるだけ.それが分かってんのかな. 「奴ら...プログラムを魔法使いと勘違いしているわ.」ってセリフを思い出す. ついでにメモ.

    日本企業は求職者に何のポジションでどういう仕事をさせるか説明できない - カレーなる辛口Javaな加齢日記
    legoboku
    legoboku 2010/08/23
    “日本企業は求職者に何のポジション でどういう仕事をさせるか説明できない。” 求職者どころか、役割分担が曖昧なプロジェクトっていろいろありそう。
  • 就職活動を始める人たちへ。~僕の恥ずかしい体験 - 埼玉県所沢市で学習塾を営む塾長の頭ん中 - 楽天ブログ(Blog)

    2007.02.07 就職活動を始める人たちへ。~僕の恥ずかしい体験 カテゴリ:中学生に特に読んで欲しい記事 就職活動中の第1期卒塾生であるK先生と 第2期卒塾生であるS先生、そして同志T先生と僕とで飲み会を開いたとき、 就職活動の話になった。 そこで思い出した僕の就職活動の話。 あまりに恥ずかしい話なので、書くことを少し躊躇するが、 2人の若き教え子は、この話に非常に影響を受けたようなので、 これから就職活動する人たちのために書いておこうと思う。 僕は小学校以来の熱烈な教員志望の持ち主だったので、 教員試験を受けた上で、 もしダメだったときの腰掛のつもりで教育業界を回った。 ちょうど就職氷河期ど真ん中だった。 大学3年生だった僕は、とりあえず就職活動のを斜め読みした後で、 「何も考えず、素のままで行こう。素が一番。 それでダメなら縁がなかったって事だ」 そう考えて、ろくに何も考えず気楽

    就職活動を始める人たちへ。~僕の恥ずかしい体験 - 埼玉県所沢市で学習塾を営む塾長の頭ん中 - 楽天ブログ(Blog)
    legoboku
    legoboku 2007/02/11
    「素のままが一番」「あなたはそのままで十分にすばらしい」こういった言葉は、耳心地は良い。しかし、それはあくまで人としての話であって、現実社会では違うのだ。当たり前だ。よく
  • 「若者はなぜ3年で辞めるのか?」を読む (内田樹の研究室)

    お正月、特にすることもないので新春早々ゲラを校正。 朝日新聞社から出る教育「狼少年のパラドクス」の再校である。 ブログ日記から教育関連のものを選び出しただけなので、内容的には繰り返しが多いし、文体もわりと手荒なので、このままにするわけにはゆかず、あれこれいじりまわす。 夕方から自由が丘。 等々力在住の兄上と平川くん、千鳥町在住の石川くんという「極楽カルテット」でお正月を祝うべく不二屋書店前に5時集結。 そのまま居酒屋にとぐろを巻いて、ビジネスの話。 平川くんと私は石川くんが3月から始める新規ビジネス、ライブハウス+落語定席「アゲイン」の出資者であるので、ビジネスプランについて詳細をあれこれ論じる。 メニューはどうするのか、禁煙か喫煙可か、クライアントにはどのような年齢層をターゲットにするのか、楽器はどうするのかなどなど。 平川くんと私は開店イベントにすでにブッキングされているようである

    legoboku
    legoboku 2007/01/04
    3年で辞めようと辞めまいと、つまり出て行こうと残ろうと、その時々の仕事に面白みを見い出して地道に働く者が、働く意欲とともに大きな成果を得ているはずだ。そして、諦めが早すぎ
  • 外国人のホンネ「ソコがヘンだよ!日本人エンジニア」/Tech総研

    職場に外国人エンジニアが徐々に増えはじめ、いよいよグローバリゼーションが実感をともなってきた。しかし、異国の目から見たニッポンの仕事・職場はまだまだ“ヘン”がいっぱいの様子。外国人エンジニア音をズバリ直撃してみた! 少子化による理工系学生減少のため、IT業界の人材が不足し、大手メーカーも今後の巨大マーケットを見越して中国をはじめとするアジア諸国に海外事業所を設置するなど、優秀な外国人エンジニアの獲得に積極的だ。今回の調査でも「外国人と仕事の接点がある」と答えた人が50%と半数を占め、57%が外国人と仕事をする機会の増加を認めている。外国人エンジニア技術力へのハングリー精神や高い語学力に「刺激を受けた」という回答も多く、外国人エンジニアの存在は「よき競争相手」「よき仕事仲間」として認識されはじめている。 技術力は国境を越えても、なかなか越えられないのが言葉の壁とワークカルチャーの違い。

    legoboku
    legoboku 2006/12/20
    職場に外国人エンジニアが徐々に増えはじめ、いよいよグローバリゼーションが実感をともなってきた。しかし、異国の目から見たニッポンの仕事・職場はまだまだ“ヘン”がいっぱいの様
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