企業広報とこんなに違う！球団とメディアの関係～「公平性の原則」から考える | AdverTimes.（アドタイ） by 宣伝会議
こんにちは。西武ライオンズ広報部長の赤坂修平です。 いよいよ2024シーズンが開幕しました。今日現在9試合を終え6勝3敗と非常に幸先の良いスタートが切れました。とはいえ143試合の長いペナントレース、まだまだこれからです。 さて、前回（第一回）のコラムでは「観客動員数最下位、広報としてこれほどおいしいことはない！」というエピソードについて、これまでの経歴とともにお話ししました。第二回のテーマは「企業広報とこんなに違うのか！球団とメディアとの関係」です。今回は「公平性の原則」がポイントです。 着任初日、「番記者」文化の洗礼を受ける 球場内での選手の囲み取材の様子。提供：西武ライオンズ 私が西武ライオンズの広報部長に着任したのは、2023年1月5日でした。初日から企業広報との違いに驚きの連続でした。 仕事始めのこの日の朝、当社の多目的ホールで社長の奥村剛が、メディアの皆様に新年のご挨拶をしまし
日本広報学会、「広報」の最新定義を発表 | AdverTimes.（アドタイ） by 宣伝会議
日本広報学会は6月20日、「広報の定義」を発表した。広報業務の高度化、複雑化を受け、改めて「広報」に対する共通認識が求められていることを背景に、同学会では2021年「新たな広報概念の定義」プロジェクトを開始。研究者・実務者への調査をふまえ、約2年かけて広報の定義とその解説をまとめた。定義文は以下のとおり。 本定義では、広報の「主体」を広く捉え「組織や個人」としているのが特徴。従来、広報は組織が担い手であったが、メディア環境が激変し、オウンドメディアやSNSを活用して、個人が事業目的で広報することも可能になっているためだ。 また広報の「目的」を「関係の構築や維持」ではなく「目的達成や課題解決」とした。広報の目的は幅広く、認知の獲得や売り上げの向上、採用計画の実現、失われた信頼の回復など多岐にわたっている。 そして広報を「経営機能」のひとつと位置づけた点にも注目したい。経営機能とは、継続的・計
DeNAを退職してハイヤールーに入社しました - Tamaclaw's Retrospective
2023年12月に14年と8ヶ月お世話になったDeNAを退職し、株式会社ハイヤールーに入社しました！！ 周囲からは「まさか玉田が転職するとは思わなかった」と言われ、私も DeNA のことが大好きで転職するとは思わなかったのですが、ご縁があってハイヤールーに入社しました。 退職時には様々な方々にコメントいただき、どうもありがとうございました。お世話になった DeNA がどんなに素敵な会社だったか、いつか自分なりにまとめられたらと思いますが、現状まだ副業で DeNA のお仕事を続けていますので、またの機会で！ 本日DeNAを退職しました！ 2009年新卒入社後、エンジニア、人事、ScrumMaster、EM、事業開発、技術広報と色んな職種を経験しました その過程で様々な方々に支えていただき、一人では成し遂げられない成果、成長を手にすることが出来たと、本当に感謝しています🙏 本当にありがとうご
エンジニア採用広報に全社で取り組み、認知を広げた半年間 - inSmartBank
こんにちは。スマートバンク広報のchika(@chika_iwa_)です。 年の瀬ですが、この半年間で取り組んできた当社のエンジニア採用広報について書いてみます。 エンジニア採用広報を本格的にスタートさせたいけれど、どう進めたらいいか分からない 採用広報の専任がいない中、なかなか組織として採用広報に注力しきれない このようなお悩みを持つ方への参考として「全社でエンジニア採用広報に取り組む背景とプロセス」についてご紹介できたらと思います。 （先日、DevRel Guildのミートアップで登壇した内容のサマリです！） もともとの体制ときっかけ 職種横断でエンジニア採用広報チームを立ち上げた背景 課題1.戦略の解像度を上げられていない 課題2.現場をうまく巻き込めていない 課題3.リソースが足りない どのようにエンジニア採用広報を進めたか 1.課題の整理をする 2.ゴールの認識をそろえる 3.タ
SmartHRにDevRelを立ち上げます - SmartHR Tech Blog
こんにちは、SmartHRで一人目のDevRelのinaoです。 SmartHRにDevRelを立ち上げる際に、社内に向けて書いた文章を公開します。 次の座談会もあわせてあわせてご覧ください！ 教えて先輩！ DevRelの立ち上げ方（前編）活動の成果と計測、体制、予算 - SmartHR Tech Blog 教えて先輩！ DevRelの立ち上げ方（後編）社内の関係づくり、社内イベント、最も大切なこと - SmartHR Tech Blog DevRelを立ち上げます DevRelとはなにか DevRel（Developer Relations）は、「開発者をつなぐこと」を目的とします。 開発者をつなぐことには、次の3つが含まれます。 SmartHRの開発者と外部の開発者をつなげる SmartHRの開発者どうしをつなげる SmartHRのプロダクトと内外の開発者をつなげる なんのためにやるの
教えて先輩！ DevRelの立ち上げ方（前編）活動の成果と計測、体制、予算 - SmartHR Tech Blog
2023年夏、SmartHRでDevRel（Developer Relations）が始動しました！ SmartHRのDevRelは生まれたてほやほや。会社、そして担当者自身にも経験や知見がありません。 そこで、他社で積極的に活動をされているDevRelの先輩がたをお招きして座談会を開催しました。 前編では、DevRelとは何かや、活動の成果とその計測方法、体制、予算についてお話をうかがいました。 （座談会は2023年9月に行いました。内容は当時のものです） 目次 目次 座談会メンバー 櫛井優介さん（以下、941） 杉田絵美さん 玉田大輔さん 聞き手：稲尾尚徳（以下、inao） 自己紹介 そもそもDevRelって？ 活動の成果とその計測 DevRelの体制 DevRelの予算 座談会メンバー 櫛井優介さん（以下、941） LINE株式会社（現LINEヤフー株式会社） Developer R
技術広報として出来ることを増やすために行ってきた仕組み化 | BLOG - DeNA Engineering
大小合わせて300ほどのさまざまな特性をもつサービスが運用されていたDeNAのオンプレミス。2021年4月、DeNAはこのオンプレミスからクラウドへの全移行を完了しました。 2018年からはじまったクラウド移行はどのように成し遂げられたのか。また、クラウドへ100％移行した結果「 技術広報としても、創造的な仕事を行うことに時間を割けるようになると嬉しいですよね？ ではどうやったら良いのか。 不明点をあらかじめ減らしておく 例えば、エンジニアが自社のエンジニアブログ記事をはじめて書く時、そのエンジニアにとっては執筆に関して不確実なことが多すぎて、1つ1つの不明点を減らしていくことに多大な労力が必要となります。 また技術広報が技術カンファレンスのスポンサーについて判断を行う時も、判断を行う上で必要な情報や判断基準など不確実なことが多すぎて、不明点を減らすことに多大な労力が必要となります。 これ
モンスター広報に困ってます！ 広報のあるべき姿を教えてください――ビーコミ加藤さんに聞いた | 広報インタビュー
Web担当者Forum（以下、Web担）編集部では、毎日500件くらいのプレスリリースを受け取り、その中から媒体に関係のあるネタ、読者にとって役立つであろうネタをニュースにしたり、取材しにいったりして日々記事を作っています。その情報提供者である企業の広報さんには、とても感謝しています。 しかし、なかには「モンスター広報」と呼ばれる、記者を絶句させるような特殊能力を持った人もいますし、ちょっと残念だなと思わせる「モンスター広報予備軍」の人もいます。 「それって企業の顔である広報活動としてどうなの？」と感じたので、今回は本来あるべき広報の姿をビーコミ社長の加藤恭子さんに聞いてきました。◎写真 吉田浩章 会社や自社のサービスが好きすぎて思いがあふれている人はモンスター広報予備軍――モンスター広報（予備軍）に頻繁に出会って困っているんです。加藤さん！ まっとうな広報の姿を教えてください。 加藤恭子
マネーフォワードにエンジニア採用広報として入社して3ヶ月間やってきたこと✌️ | achamixx club
8月15日に株式会社マネーフォワードにエンジニア採用広報として入社して、あっという間に3ヶ月がたちました🙌今回は3ヶ月間どんなことをやってきたのか紹介しようと思います。 🎄はじめに マネーフォワードに転職を決めた理由 退職エントリーでも触れたとおり、社会人10年目となり、プライベートでも結婚などの変化があったことから転職活動をはじめました。前職ではtoC向けECサービスを多く展開していたので、同じ領域ではないサービスで、30歳を超えた今関わりたいサービスは？と考えた時に、”お金”というキーワードが自然と浮かんできました。 また前職ではエンジニアの採用担当をしており、エンジニアの方の憧れやリスペクト、そして活発なコミュニティ活動が好きだったので、少しでも力になれるよう、引き続きエンジニア採用担当として仕事をしたいと考えていました。 そんな中、知人の紹介でマネーフォワードのカジュアル面談に
技術広報とは何か、について自分なりのまとめ - HsbtDiary(2022-12-07)
■ 技術広報とは何か、について自分なりのまとめ これは 技術広報アドベンドカレンダー 7日目の記事です。 所属しているアンドパッドでの仕事では Ruby の開発をフルタイムに行う、と言うことを担当としていますが、サブとして技術広報も担当しているので改めて技術広報の活動とは何か、について自問自答をしたり、ブランド関連の本を数冊読んで理解した内容をまとめておきます。自分向けのやっていき宣言です。 技術広報は技術ブランディングを担う役職である 広報とはよくパブリックリレーション(PR)とも言われますが、パブリックリレーションは基本的に1方向のメッセージであるマーケティングとは異なり、メッセージを伝えたい対象と自分たちの間でコミュニケーションの計画をたて、何をどう伝えるか、結果として何を得るか、を考え、実行することが求められます。 すなわち、技術広報とは、ある組織が保有する技術、または技術を構成す
新卒１年目のエンジニアが技術広報を立ち上げた話 - WILLGATE TECH BLOG
こんにちは！新卒2年目の小澤です。2019年4月から新たに新設されたエディトルチーム*1でフロントエンド開発をする傍ら、広報も兼任しています。 今回は私がエンジニア採用の現場で感じた課題を元に、技術広報を立ち上げるまでの経緯を紹介したいと思います。なお、立ち上げてから間もないので、広報活動においての施策や事例の紹介をする記事ではありません。 エンジニア採用の現場で感じたこと 認知度が低いことによる問題 すでに顕在化している問題 将来起こるであろう潜在的な問題 なぜエンジニアからの認知度が低いのか 2019年度上期の施策 まとめ エンジニア採用の現場で感じたこと 私は新卒1年目の2018年10月~2019年3月まで、リクルーターとしてエンジニア採用の場に人事とペアで参加していました。 そこで感じたのは、弊社を知っている学生が極端に少ないことです。 2020年度のエンジニア採用は全体で約350
企業発信のプロ「顧問編集者」は、なぜ経営者の人柄にこだわるのか | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）
リーダーの想いを言語化し、組織や顧客に伝えていく「情熱の通訳者」に迫る連載。今回は、 WORDS代表取締役の竹村俊助（たけむらしゅんすけ）を取り上げる。 竹村は、ビジネス書の編集者としてキャリアを歩んできたが、2018年に出版社を辞め、WORDSを起業。現在は、企業の「顧問編集者」を掲げ、経営者の思考を文章にして発信、拡散する事業を展開している。 個人のTwitterのフォロワーを、1年半で3000人から1万3000人にまで増やしたケースや、noteで公開した記事に3000を超えるスキがつくケースもある。 竹村は、「企業が伝えたいことと、消費者が求めている情報には乖離がある」と発信の課題を示したうえで、経営者を一人の人間として捉え直すことで、そのハードルを突破することができると主張する。消費者との接点を生み出し方を聞いた。 「企業」の発信は、主観が強い 副業解禁やコロナ禍のリモートワーク移
広告代理店からサッカークラブへ。新天地でマーケターのスキルを生かすためにやったこと｜横浜FC・松本雄一 - ミーツキャリアbyマイナビ転職
＜プロフィール＞ 松本雄一。株式会社横浜フリエスポーツクラブ（横浜FC）マーケティング部 部長 兼 広報グループリーダー（取材当時、現在はチーム広報部 部長）。早稲田大学卒業後、カネボウ化粧品、サイバー・バズ 広告メディア事業部 局長を経て、2019年5月に横浜FCに入社。2019年から現職。スポーツヒューマンキャピタル（第5期）修了。 新天地となるが「好きなこと」に携わってみたい。でもその時、今のスキルを生かせるイメージがつかない──。そんな悩みから具体的な行動に移せない人も少なくないでしょう。持てるスキルや経験を新しい場所で生かすには、どんな工夫が必要なのでしょうか。 Jリーグの横浜FCでマーケティング部長（現在はチーム広報部 部長）を務める松本雄一さんは、化粧品会社の営業からデジタルマーケターに転身し、さらに大好きなサッカー界に飛び込みました。転職先でもマーケターのスキルをフルに
52歳で｢朝日→ファーウェイ｣に転職した男の活路
2020年春、朝日新聞社の管理職だった田島幸治さん（54）は会社の希望退職募集に応じて退社した。52歳で転職したのは、アメリカの規制で窮地にあった中国の通信機器大手ファーウェイの日本法人「ファーウェイ・ジャパン」だった。 バブル期に朝日新聞社に入社し、経済記者としてキャリアを積んだ田島さんは2014年、「慰安婦報道の記事取り消し」「池上コラム不掲載」「吉田調書報道の記事取り消し」で大炎上した同社の広報部代理として、危機管理の前線に立った。一連の問題を受けて当時の社長は辞任し、朝日新聞社は窮地に陥った。 【2021年12月27日17時追記】初出時の肩書の表記を一部修正いたします。 「外部からの批判を押し戻すのも広報の手腕と思っていたが、間違いだった」と反省した田島さんは、不祥事の後始末が一段落した後に広報のスキルを一から学び、次第にセカンドキャリアを意識するようになったという。 記者から広報
七転八倒する姿こそが、広報である（No.7 中根範子さん） - NOVILOG
広報という仕事 「広報」ってなんだろう。 中根さんにいくつかの質問を浴びせながら、内心、モンモンと考えていた。 小さいころから本が好きで、高校時代はインターネットにハマり、大学では図書館情報学を専攻。当時流行っていたmixiもいち早く活用、卒業後はスマホゲーム会社に就職し、自社WEB担当、広報、財務系事務などを経験。5年勤めた会社を辞め、2014年9月、ノヴィータに入社。ひとりで広報部門を立ち上げ、現在は、発信業務にとどまらず、人事や経営サポートなど、幅広く担当している。 …そんな中根さんのプロフィール、読めば読むほど、すごい。加えて、中根さんが発信しているブログ（note）やツイッター、フェイスブックを読むと、さらにすごい。彼女の頭の中がよーくわかる。思考の過程や発信の意図、これからの自分の方向性、ひいては広報という仕事のゆく末まで。何を考え、何に悩み、何を目指すのか。 正確に、誠実に、
エンジニア組織と二人三脚で取り組む技術広報活動記録【2021年上期編】 - RAKUS Developers Blog | ラクス エンジニアブログ
こんにちは、技術広報チームです！ ラクスの開発組織ではこの1年半、技術広報に力を入れ、会社の技術的な取り組みの発信を行ってきました。 ちょうど2021年8月末にエンジニア・デザイナー採用サイトの技術コンテンツを強化してリニューアルしたタイミングでもあり、 ここまでの取り組みを振り返ってみたいと思います。 ラクスの技術広報について 取り組みのきっかけ ゴールの考え方 やってきたこと 採用Webサイトを技術情報のハブにアップデート 外部イベント登壇 エンジニア登壇実績のご紹介（一部） 主催イベント 10月の技術イベントのご案内 社内登壇メンバーのスライド、動画も公開 テックブログ まとめ そして最後に宣伝 ラクスの技術広報について 皆様の会社には「技術広報」を担当されている方はいらっしゃいますか？ 担当領域こそ各社それぞれかと思いますが、技術広報の仕事は 「エンジニアやデザイナーに対する、専門
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技術広報のカレンダー | Advent Calendar 2022 - Qiita
ないものはない。開き直りからはじめる技術広報
