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自民党と労働環境に関するzinjoutarouのブックマーク (4)

園遊会手紙問題:山本氏聴取　「政治利用」辞職要求相次ぐ－毎日ｊｐ(毎日新聞)
zinjoutarou 2013/11/03
匿名記事だが『政治利用』は否定。：宮内庁幹部「陛下の意見を求めたりしているわけではないので『政治利用』とまでは言えないかもしれないが、皇室の行事を利用して自らの主張を広めようとする非常識な行為だ」

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雇用特区について
雇用特区の目的は、起業後の企業やグローバル企業が優秀な人材を集めやすくする、また、優秀な人材がより働きやすい雇用形態を作ろうというものだ。新ルールは、もちろん、雇用特区に指定された地域に限定され、弁護士や会計士などの専門資格を持った者、あるいは博士号や修士号を持った者が対象となる。
zinjoutarou 2013/10/17
"限定された専門的な人材が対象であり、こうした人材がそもそも「弱い立場の労働者」だろうか。"＜河野さん、考えが甘い。専門職種だからよけい立場が弱い事もあるし、”限定された対象職種”はすぐに拡張される。

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朝日新聞デジタル：「人件費カット、今や正義ではない」自民・高村副総裁 - 政治
■高村正彦・自民党副総裁　政府・与党で経済対策パッケージを決めたが、これからは企業経営者の出番だ。特に、不当に抑えられているとも言える非正規の方の賃金を上げてほしい。「同一労働、同一賃金」に反することは正義に反するし、限界生活を送っている方たちの賃金が上がるということは、そのすべてが消費に使われるということだから、経済政策的にも有効だ。　かつて高コスト構造と言われた時代にはコストカットはそのまま正義だったが、デフレから脱却しようという時には、人件費のコストカットは正義でもなければ、適切な経済政策とも言えない（党本部で記者団に）最新トップニュース
zinjoutarou 2013/10/10
過去は「人件費カットは正義」だったのか？人件費カットやリストラは、企業が他にどうしようもなくなったときに手を付けるもので、決して経済を活性化させるものではない。個人の収入の伸び無しに経済が伸びるものか

経済

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「ブラック企業」と呼ばれることについて - わたなべ美樹(ワタミグループ創業者)公式サイト
私が創業し、取締役会長をつとめるワタミグループが一部で「ブラック企業」と呼ばれることについて、一度きちんと皆様にお話させて頂きたいと思っていました。はじめに、自民党や政府では現在、ブラック企業の定義を明確にし、該当する企業名を公表するなどの動きがあるようですが、私はこれに大賛成です。いかなるものでも、法や行政が定めたものにはいっさい抵触しないよう経営幹部に指示しています。
zinjoutarou 2013/06/01
ワタミ社長の言い訳「私が事実を知った瞬間に対応しています」=事実を知ら無い事にすれば大丈夫。

これはひどい

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