ガートナーが予測する2020年の労働環境｜非ルーチン化、寄せ集め、ハイパーコネクテッドネス──各人はそれぞれの能力に応じ、離合集散して仕事をする社会に - CIO Online10年後、私たちはどんな働き方をしているのだろうか？ 調査会社の米国ガートナーは、労働環境を巡って今後10年間で起きるビッグ・トレンドを予測した。それによれば、ITによる自動化が難しい人間ならではの能力が重要視されつつ、さまざまな状況に応じて“揮発的”なチームを組むケースが増え、社員は時間や場所を問わず24時間体制で仕事に臨むようになるという。関連トップページ： 業務改革／BPM ガートナーが予測する2020年の労働環境 非ルーチン化、寄せ集め、ハイパーコネクテッドネス──各人はそれぞれの能力に応じ、離合集散して仕事をする社会に 2010/09/06 10年後、私たちはどんな働き方をしているのだろうか？ 調査会社の米国ガートナーは、労働環境を巡って今後10年間で起きるビッグ・トレンドを予測した。それによれば、ITによる自動化が難しい人間ならではの能力が重要視されつつ、さまざまな状況に応じ
