今日は、公開質問状の第５の疑問で、「野副に辞任を迫ったことは、真に『経営判断の問題』であったのか。また、真実『経営判断の問題』であったとするならば、なぜ取締役会で実質的審議がなされなかったのか？」です。 . . . 本文を読む
野副州旦の言い分
今日は、公開質問状の第５の疑問で、「野副に辞任を迫ったことは、真に『経営判断の問題』であったのか。また、真実『経営判断の問題』であったとするならば、なぜ取締役会で実質的審議がなされなかったのか？」です。 . . . 本文を読む
「サービスに軸を置く」、富士通・山本社長の方針転換
「守りから攻めに転じる絶好のチャンス」。富士通の山本正已社長は2010年7月9日の経営方針説明会でこう語り、成長への転換を図る方針を発表した。その中身を簡潔に言えば、ソフトの自社開発を絞り込み、マイクロソフトやオラクルなど欧米ITベンダーからクラウド関連ソフトやサービスを調達し、自社インフラと組み合わせるというもの。 山本社長は「クラウドサービス時代の新しいサービスモデル」と主張する。だが、果たしてその方向で富士通の明るい未来は開けるのだろうか。 まるで欧米ITベンダーの販売代理店？ 富士通は業績の伸び悩みで約10年前に構造改革に着手した。最近になり、野副州旦元社長が推し進めた不振事業の整理整頓の成果も出てきた。HDD事業の売却に続き、半導体製造の台湾企業への委託、携帯電話事業を東芝との合弁に移すことなどで、2010年度に営業利益1850億円を見込めるまで回復した。 その一方、有利子負債は
富士通・野副元社長解任劇、録音テープを全文掲載
富士通元社長の野副州旦氏が2010年4月22日に記者会見で公開した録音テープの全文を以下に掲載する（関連記事）。昨年9月25日の取締役会前に、野副氏と富士通幹部とのやり取りを、富士通が録音したものだ。野副氏が取締役の地位保全を求めた仮処分手続の中で、富士通側が裁判所に提出した。テキストは会見当日に野副氏が配布した資料を基に作成した。 野副氏側は録音テープの公開に際し、「会社名や個人名を伏せ、本質とは関係ないプライバシーにかかわる部分を一部省略した」としている。会社名や個人名については、本文中では「ファンド名」「人名」などと表記している。本質とは関係ない部分については「（プライバシーにかかわる部分につき、野副氏側がカット）」と記した。 日時：2009年9月25日（金）午前8：30から 場所：富士通 汐留本社 32Ｆ 来賓G 出席者：山本卓眞名誉会長、大浦溥取締役、秋草直之相談役、間塚道義会長
富士通・野副元社長が会見、取締役会前の録音内容を公開
富士通元社長の野副州旦氏は2010年4月22日、東京都内で会見を開いた（写真）。この場で野副氏は、取締役の地位保全を求める仮処分手続の中で富士通側から提出された録音内容を公開した。昨年9月25日の取締役会前に、野副氏と富士通幹部とのやり取りを、富士通が録音したものである。 録音には、野副氏が辞任する理由となったファンドの代表者との付き合いについての質問や、野副氏に対して辞任を求める場面が記録されている。野副氏は代表者との付き合いはあくまでも個人的な関係と強調するのに対し、富士通幹部は個人としての付き合いでも、世間からはファンドとの付き合いがあるととられると指摘。「反社会的勢力とのかかわりがある人物、あるいはその疑いがある人物と親密な関係にあるなど、絶対に許されないこと」などとして、野副氏に対して辞任を要求した。 また、幹部が野副氏に対し辞任を受け入れる際の条件を提示する場面も記録されている
野副氏が富士通に公開質問状を送付、「口止め料2億7000万円の提示あった」
富士通元社長の野副州旦氏は2010年4月22日、同社に対して野副氏の辞任をめぐる対応や発表内容についての公開質問状を送付した。野副氏側は、回答期限を5月6日までとしている。 公開質問状は、富士通が4月14日に発表した「元社長 野副州旦氏の辞任の経緯と当社の見解」と、3月6日付で発表した「一部報道について」、野副氏が横浜地裁川崎支部に取締役としての地位保全を求める仮処分手続において同社が提出した主張と資料の内容を踏まえたものである（関連記事1、関連記事2、関連記事3、関連記事4）。質問状では、野副氏に事前警告がなかった理由や外部調査委員会を設置しない理由など、七つの疑問に回答するように求めている。 公開質問状で、野副氏側は辞任を求められた際の「口止め料」として、10年間の相談役の地位と総額約2億7000万円の報酬と交際費という破格の条件を提示されたことを明かしている。野副氏がこの条件を捨てて
元社長 野副州旦氏の辞任の経緯と当社の見解 : 富士通
元社長 野副州旦氏の辞任の経緯と当社の見解 野副氏が横浜地方裁判所川崎支部に申し立てていました「取締役の地位保全の仮処分」が、野副氏側から突然取り下げられました。この通知が裁判所から当社へ、4月8日に送達されましたので、これを機に今までの経緯および当社の見解を、以下のとおり説明させていただきます。 ［2月26日付け辞任取消通知書受領］ 2月26日付け内容証明郵便で、野副氏側から間塚会長宛に辞任取消通知書が送付される。当社受領日は3月1日（発送が金曜日であったため）。この書面の写しが、当社取締役会の全メンバーにも送付されていた。内容は以下の通り。 昨年9月25日の辞任を取り消すこと 臨時取締役会の開催を要求すること 3月3日までに誠意ある回答がない場合には、法的または事実上の措置をとること なお、事前に野副氏側からこのようなことを示唆する連絡は一切なかった。 ［3月6日臨時取締役会で野副氏の
野副元社長が富士通の役員数人を代表訴訟視野に提訴
［東京 ７日 ロイター］ 富士通6702.T元社長の野副州旦氏が、同社の役員数人を提訴したことがわかった。昨年９月２５日に虚偽の情報に基づき辞任に追い込まれ、同氏の辞任により子会社ニフティ3828.Tの売却構想が中断し、富士通側に５０億円の損害が発生したとして、会社側に対象役員を提訴するよう求めている。 会社側が提訴しない場合は、野副氏は株主代表訴訟に踏み切る構えだ。同氏の代理人の畑敬弁護士が７日、明らかにした。 野副氏は同日午後４時から都内で記者会見する。富士通の広報担当者は７日、ロイターの取材に対し、「株主代表提訴請求書が３月２９日付で届いた」と答えた。監査役会が内容を調査するとしている。請求から６０日以内に会社側が提訴しない場合は、富士通の株主でもある野副氏が株主代表訴訟を行うことを検討する。 富士通は当初、昨年９月２５日付の野副氏の社長辞任について、「病気療養」によるものと公表。し
富士通元社長の一問一答 「法令を守る人たちが罠に陥れた」 (1/3ページ) - MSN産経ニュース
富士通元社長の野副州旦氏の記者会見の冒頭発言と主な一問一答は次の通り。 「これまでマスコミと話す機会を避けていたが、従業員、取引先にきちっとお聞きいただくことが必要と思い、場を設けた。とはいえ、私は育ててもらった富士通を愛している。心から好きで将来にわたってグローバルに強い会社に発展して欲しいと願っている」 「会社に対する損害賠償請求は考えていない。一連の行動は私自身の名誉回復が大前提だ。いやしくも会社のトップが、ねつぞうされた虚構を理由に密室で解任されるという異常事態が起こることは（富士通が）グローバルで成長するためにも二度と起こしてはいない。私の人権は、法令違反の行為で蹂躙されたと理解している。会社のトップが違法行為に巻き込まれないように守るという立場の人たちが、やましいことないトップを一種の罠に陥れたということでこういうことになった」 「（辞任した）昨年９月２５日以降、私に対する風評
秋草取締役相談役，ただの相談役へ - カレーなる辛口Javaな転職日記
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/100324/biz1003241237006-n1.htm http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20100324/346157/ 富士通は２４日、秋草直之取締役相談役（７１）が６月２１日付で取締役を退任すると発表した。前社長の野副（のぞえ）州旦（くにあき）氏が社長辞任の取消を求めている問題で、最高実力者とされる秋草氏が退任することで一定の区切りをつける狙いがあるとみられる。 富士通は２４日の取締役会で秋草氏の退任を正式決定した。秋草氏は退任後、取締役ではない相談役になる。富士通は、４月１日付で山本正己副社長が社長に昇格する人事を発表しており、これを機に体制を一新させる。 えーっと，秋草直之って，あの「従業員が働かないから赤字なんだ」で有名なあの人？ あの人が，
asahi.com（朝日新聞社）：富士通・秋草氏が取締役退任へ 社長辞任問題に区切り - ビジネス・経済
富士通の秋草直之取締役相談役 社長辞任の撤回を求める野副州旦（のぞえ・くにあき）氏と経営陣の対立が続く富士通で、最高実力者といわれる秋草直之取締役相談役が、６月の株主総会で取締役を退任する見通しとなった。２４日にも正式に決める。４月に経営陣を刷新する人事の一環。ただ、野副氏の辞任を主導したとされる秋草氏には役員から「混乱を招いた」との指摘が出ており、この問題に区切りをつける狙いもあるとみられる。 富士通は昨年９月に前社長の野副氏が突然辞任した際、理由を「病気療養」と説明。ところが、今年２月に野副氏は「辞任を求められた理由は虚偽だったことが後で分かった」として辞任取り消しを経営陣に要求した。富士通は「取引関係を持つことがふさわしくない企業と関係を継続したため」と理由を訂正した。 野副氏側によると、辞任を求められた場には秋草氏ら数人の役員が立ち会ったという。社長を退任した後も会長、相談役
東証が富士通に厳重注意 社長辞任理由の訂正で
東京証券取引所は3月9日、前社長辞任の理由を訂正した富士通に対し、情報開示が不適切だったとして口頭で厳重注意した。富士通は「注意を真しに受け止め、適切な情報開示に努める」としている。 富士通は6日、野副州旦（のぞえくにあき）前社長の辞任理由を当初の「病気療養」から「取引などの関係を持つことはふさわしくない企業と関係を続けたため」と訂正していた。 東証は「投資判断に大きな誤りをもたらすほどの重大な影響があるとまでは言い難い」とし、改善報告書の提出要求などは見送った。 関連記事 富士通、前社長の辞任理由を訂正 騒動、泥沼化も 富士通は、前社長の野副州旦氏を相談役から解任した。昨年の社長辞任の理由については、「取引などの関係を持つことはふさわしくない企業と関係を続けたため」と訂正した。 富士通前社長、辞任取り消し要求 「病気療養」は事実無根と 病気を理由に突然辞任した富士通前社長の野副氏が、社長
マーケット: 日経電子版
日経電子版の総合投資・金融情報コーナー。株式・為替から債券、商品、新興国市場など国内外の最新マーケット情報はもちろん、第一線の記者による分析・解説記事を豊富に提供します。企業の最新ニュースや詳細な株価・財務データを提供するオンライン版の「日経会社情報」、チャートや銘柄管理ツールなどの便利な機能も充実しています。
コンピュータ御三家、新社長の手腕
NEC、日立、富士通の「コンピュータ御三家」が、ここに来て相次いで社長人事を発表した。各社の思惑は何か。「グローバル化」「若返り」がキーワードになっている。 2月25日にNECが大手三社では最も遅いタイミングで、新社長の発表を行った。先陣を切ったのは富士通で1月22日、次いで2月4日に日立が追っかけた。NECは、最後を締めくくる発表であった。 日立製作所の古川一夫氏と富士通の野副州旦氏は2009年度中に両者とも退陣に追い込まれているのに対し、NECの矢野薫社長だけは今回の発表で、代表権のある会長としてとどまることになった。 このような舞台裏を踏まえ、各新社長の顔ぶれを見るとそれぞれ内部事情が透けて見えるようで興味深い。 日立製作所 中西宏明新社長 3人の中で、東京大学を卒業しているのは中西氏のみだ。彼は在職中にスタンフォード大学へ留学、コンピュータ・エンジニアリング修士の学位を取得している
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
特別リポート：富士通を覆う閉塞、社長解任の爪跡とガバナンスの行方 | Reuters
asahi.com（朝日新聞社）：富士通会長「元社長の辞任、法的問題ない」 訴訟も検討 - ビジネス・経済
富士通が秋草氏の取締役退任を発表、相談役にとどまる
Engadget | Technology News & Reviews
訂正：焦点：富士通前社長の解任めぐり対立激化、情報開示でも問題露呈
富士通：東証が経緯調査へ 社長問題 － 毎日ｊｐ(毎日新聞)
/ WSJ日本版 - jp.WSJ.com - Wsj.com