主体性とは？主体性がある人の特徴やない人との違い
人材育成において、たびたび「社員に主体性がないこと」が課題として挙げられます。特に、新入社員の主体性のなさが課題となっている会社やチームも多いことでしょう。最近ではテレワーク・リモートワークといった働き方の変化によって、能動的に働ける人材が重視されています。目まぐるしく変化する環境に適応するためには、社員の主体性を高めることが重要です。今回は、主体性がある人とはどんな人なのか、主体性のある人とない人の違い、主体性を高めるために知っておくべきポイントについて解説します。 主体性とはなにか 主体性とは、「周囲の意見や第三者からの指示に頼らず、自分自身の考えを柱として問題に取り組む性質」を意味します。主体性がある人は、自分が何をすべきか、自分が動いた結果どのようなリスクが考えられるかを分析し、行動に移せることが特徴です。 主体性は、英語で「Independence」と表します。「独立」という意味
アジャイルを導入したものの続けられなかったあなたへ 誤解や理解不足で起こる“もったいない”を解消するヒント
アジャイルの「理論」や「理想」だけではない、 実際に実践したからこそ見えてきた「現実」に役立ったヒントを紹介したのは、マネジメントソリューションズ社の渡会氏。「Rebuild our Agile!」をテーマに掲げた「Agile Japan 2023」で、アジャイルのRebuildについて発表しました。全2回。前半は、「選択肢のRebuild」と「ロールのRebuild」について。 開発の考え方をウォーターフォール→アジャイルにRebuild 渡会健氏：みなさん、こんにちは。マネジメントソリューションズの渡会と申します。これから、「アジャイルで実際に困ったからこそアジャイルをRebuildした話」ということで講演させていただきたいと思います。よろしくお願いいたします。 （会場拍手） 最初に、私の自己紹介。この自己紹介の中にも、けっこうRebuildしたことが入っています。 最初の20年は、プ
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News Release 広報部 ： 0566-27-5157 〒448-8671 愛知県刈谷市豊田町 2 丁目 1 番地 2024 年 1 月 29 日 エンジン国内認証に関する調査結果について 株式会社豊田自動織機は、2023 年 3 月 17 日に、現行機種のフォークリフト、建設機械用エンジンの 排出ガス性能に関する国内認証での法規違反について公表し、対象機種の出荷を停止するとともに、 フォークリフトに関しリコール対応等を進めてきました。また、外部有識者からなる特別調査委員会に よる調査を進めてまいりましたが、本日、その内容を当社が進めている再発防止の取り組みとともに、 国土交通省をはじめとした監督官庁に報告いたしました。 本調査により、フォークリフト、建設機械用の旧型も含めた産業車両用エンジン、および、新たに 一部の自動車用エンジンの法規違反が明らかになりました。企業の事業活動の中
トヨタ 10車種出荷停止 豊田自動織機エンジンで認証取得の不正 | NHK
トヨタ自動車は、グループの豊田自動織機が生産するディーゼルエンジンで認証取得の不正があったとして、このエンジンの供給を受ける国内向けの6車種を含む合わせて10車種の出荷を停止することを決めました。 発表によりますと、トヨタ自動車のグループの豊田自動織機が生産する自動車用のディーゼルエンジン3機種で、認証手続きに必要な出力試験の違反行為が見つかったということです。 これを受けてトヨタ自動車は、このエンジンの供給を受ける国内向けの6車種を含む合わせて10車種の自動車の出荷を停止することを決めました。 対象はランドクルーザー300や、ハイエース、ハイラックスなどが含まれています。 国内向けの6車種のうち4車種は国内の工場で生産していて、トヨタ自動車は、4つの工場の6つの生産ラインで29日夕方から2月1日まで生産を停止することを決めました。 4つの工場は、「トヨタ車体」の ▽愛知県刈谷市にある富士
めざまし８ベビーカー体当たり報道で謝罪！被害女性「間違った事実を伝えるのはどうなのか？」原因と問題点
めざまし8がベビーカートラブル報道で謝罪 ＜チャンネル概要＞ テレビ業界の不祥事やニュースを元テレビマンが解説してます。 ヤラセ、捏造、偏向報道、パワハラ体験談、芸能界の実態、 実体験をふまえてテレビ業界の裏側や真実などお伝えしてます。 メディアの王様気取りだったテレビが衰退した原因など感じていただけたら幸いです。 ＜自己紹介＞ 元TVディレクター／さっきーといいます。 テレビ業界で１３年。 四流大学中退後に「テレビ業界の墓場」と呼ばれるTV番組制作会社に入社したら、 ブラック真っ只中の墓場以下でした。 ちょうどテレビ業界の絶頂期から衰退期を経験。 ▼チャンネル登録よろしくお願いいたします！ https://tinyurl.com/yasqkgso ▼メンバーシップ「もっと、テレビで言えない話」 https://www.youtube.com/channel/UCAQmpF0Q5
今の子どもを苦しめているのは、昔の常識を教える大人 植松努氏が実感した、日本教育の世界とのズレ
学校は何をすべきなのか、どう組織を変えていくのか 坂本建一郎氏（以下、坂本）：みなさま今日はよろしくお願いいたします。申し込みは200人以上、本日もすでに100人以上の方が参加していると聞いています。私は時事通信の出版部門で出版事業部長をしている坂本と申します。 これまで、何度か「北フェス（北の教育文化フェスティバル）」の先生方に呼んでいただきいろいろとお手伝いをした関係で、今日もファシリテーターとしてお声がけくださったのだと思います。聞いてくださっているみなさんと、植松社長・工藤校長とのつなぎ役になれるようにしたいと思っています。 まず最初に、北フェスの先生方への感謝から始めたいと思います。私もずっと準備段階から見ていたんですが、みなさん、手弁当で一生懸命準備されていました。今も支えてくださっている先生方のおかげで、こういった場が持てたことを本当に感謝しています。今日はよろしくお願いしま
IBMはアウトソーシングをやめるべき HPの経験に学ぶ必要性 | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）
IBMは今でも、インドではなく米国を拠点とする企業だ。だが、先ごろ米紙ニューヨーク・タイムズに掲載された記事は、まるで同社が自国よりも、インドでより多くの従業員を雇用していると思わせる内容だった。 IBMは確かに、その他の数多くの大企業と同様、業務の多くを各国にアウトソースしてきた。だが、106年前に米国で設立された同社の軸足は、今も自国に残されている。本社も主要な研究施設も、国外に出てはいない。 ただ、長引く売上高の落ち込みからも分かるとおり、米国での業績は低迷している。そのIBMの長期的な業績悪化の根本的な原因は、成熟期を迎えた事業がその後に衰退期に入るタイミングで、急成長が見込める新たな事業セグメントに移行できなかったことにある。 公平を期すために言っておくと、IBMが「戦略的必須項目」とする部門（クラウドサービス、ワトソン、ビッグデータ分析、セキュリティー、ソーシャル・モバイル関連
NECが末期状態…1万6千人削減→また3千人削減、事業売却の連続で稼ぐ事業消滅
日本電気（NEC）の新野隆社長兼CEO（最高経営責任者）は4月27日の決算発表の席上、中期経営計画で掲げた収益を実現するため、「2018年度は構造改革をやる。そのための費用400億円を織り込み、やるべきことは今年度中にきっちりやりきる。2019年度以降につながる成長の第1歩となる年にしたい」と語った。 構造改革費用400億円の内訳は、総務など間接部門や通信機事業などが対象の希望退職で300億円、岩手県一関市と茨城県筑西市の2工場の閉鎖などで100億円。 NECは今年1月30日、20年度（21年3月期）までの中期経営計画を発表した。16年4月に策定した中期経営計画を見直し、国内で従業員3000人の削減や、通信機器を製造するNECの子会社NECプラットフォームズが運営する国内9工場の統廃合を盛り込んだ。成長戦略より、人員削減に比重が置かれた計画である。 1月時点では、どの工場を閉めるかは示して
オスプレイの設計は見事、そして鳥人間の罠
2018/05/21 20:05 T-2のスポイラーは操舵時に薄翼の一部が上方に回転して翼下面から上面に気流が吹き抜けるタイプなので、たとえ迎え角がゼロでもマイナスでも通常のロール操縦が可能です。 記事全般は非常に興味深く読ませて頂きました。 2018/05/16 15:39 ＞(2018/05/15 12:31)様 (2018/05/14 14:14）です。 ＞迎え角をゼロ乃至マイナスに取って、翼の揚力と（負の）機首軸線方向が釣り合うために結果として垂直降下できている 機体によって違うので厳密には言えませんが、主翼の揚力がほぼゼロである時、本来主翼よりかなり小さい胴体揚力も、垂直降下時は普通エンジン絞りますから推力の分力としての機体鉛直成分も無視出来ます。 「（負の）機首軸線方向」というのが何をイメージされているのか解りませんが、垂直降下中であれば機体軸線≒地平に対し垂直、これに対し垂直
日本がホンダジェットから学ぶべき教訓とは？
四戸：そういうことです。優れた先達から教えと刺激を受けるというのは、設計者としての自分を伸ばしていくためには大変に大事なことで、藤野さんはそれを米国で実行したんです。私が木村秀政先生や本庄季郎先生から学んだのと同じです。 マンツーマンの指導を受けることで、前にお話しした飛行機を全体で見る「掴み感」が身に付きます。設計を見て、「あ、これはこうだ」「これは良い」あるいは「これは悪い」と、設計全体を大づかみに把握する「設計感」あるいは「評価感」といっても良いかも知れません。この感覚がないと良い設計はできません。 これは、三菱重工のMRJに欠けていた部分でもあります。なにしろ前にご説明したとおり、日本の航空産業は米国が無制限に開示する最新技術満載の図面を学ぶことで中毒になってしまいました。その結果、「学ぶのに長けた人」ばかりをエンジニアとして重用しました。そういう人は、「評価感」が身に付いていない
日本がホンダジェットから学ぶべき教訓とは？
MRJを考える際にどうしても気になるのは、ホンダが開発し、好調な滑り出しを見せたホンダジェットだ。あるいは、MRJのライバルであり、リージョナルジェット旅客機大手のブラジルのエンブラエル。ホンダジェットは、エンブラエルは、なにがMRJと違っていたのだろう。ええい、全部訊いてしまえ――ということでオリンポス社長、四戸哲氏インタビュー、第5回です。 （前回はこちら） 四戸 哲（しのへ さとる）有限会社オリンポス代表取締役。1961年、青森県三戸郡生まれ。小学生時代に見た三沢基地でのブルーインパルスのアクロバット飛行を見たことが航空エンジニアを志すきっかけとなった。学生時代のヒーローは航空エンジニアの木村秀政氏。高校卒業後に木村氏が教授として在席している日本大学理工学部航空宇宙工学科に入学し、日大航空研究会に所属。卒業後、日本には極めて珍しい、航空機をゼロから設計する会社としてオリンポスを創業。
コミュニケーションに関する記事
「コミュニケーション」に関する記事一覧です。挨拶といったビジネスマナーや、交渉術などの情報が勢揃い。コミュニケーションで相手との距離を近づけたいときにご覧ください。 Unity入門に最適なチュートリアルサイトまとめ・比較今回はUnityでのゲーム開発を始めるときに参考になる、入門チュートリアルサイトをまとめました。全くプログラミング初心者の方から、他のプログラミング言語で開発をしたことがある方を対象にまとめています。 入門に最適！C++を学習できる無料サービス10今回は、C 言語を無料で学習できるサービスをご紹介していきます。C をこれから学習したいと思っている方や初心者はもちろん、既にCを習得しているという方も、復習してみてはいかがでしょうか？
みんなどこに時間があるの？
毎日時間が足りなくて困ってるんだけど、みんなどこで時間を捻出できてるの？ 自分はどちらかと言うと睡眠時間も短めで、残業時間もせいぜい毎月30時間位しかない生活を送ってるんだけど、仕事して、ジム行って、料理して、仕事のアイデア考えて、たまにはてぶや5ch見てってしてるだけであっという間に時間が無くなってしまう。合間を縫って読書と勉強をするのが精一杯。なのにはてなーを見ていると、それに加えてゲームをする、映画を見る、資産運用する、あげく旅行や山登りに行く、みたいな毎日を当然のように送っているように見えて絶望する。どうやったらそんなスーパーマンみたいな毎日を送れるんだろう。スキルアップのための勉強を日々の仕事の中で行える業務についていない限り、プライベートを潰しまくらないと日々勉強をするだけでいっぱいいっぱいじゃない？ 自分の仕事にも勉強になる部分はあるけど、それでもルーチンワークなどもやっぱり
男は常に女性を気遣わねばならない。パリで店員に怒られて学んだ「レディーファーストの精神」 | POWER TRAVELER
こんにちは、パワートラベラーの阪口です。 妻とヨーロッパを巡りながら過ごしています。 ヨーロッパで滞在していて感じるのは、とにかく「レディーファーストの文化」であること。 僕も意識をして「やろう」とはするのですが、いつも失敗ばかりしてきました。 たとえば、、、 ドアを開けてあげようとしたら、足がもつれてドアにぶつかったり。 コートを着せてあげようとしたのに、コートの腕の位置がわからずにからまったり。 方向音痴にも関わらず道案内をしようとして、結局迷ってしまったり、、、 と、恥ずかしくて書けないような失敗を色々としてきました（笑） 日常的に試されるレストランでのレディーファースト 海外で日常的にレディーファーストを意識する機会というと、レストランになるでしょうか。 ドアを開けてあげることはもちろんですが、レストランに入るときは女性が先頭。男性はその後ろについて歩きます。 席は、女性に良い席を
慰安婦問題で国連総長「日韓合意で解決すべき」 : 国際 : 読売新聞（YOMIURI ONLINE）
【ニューヨーク＝橋本潤也】国連のグテレス事務総長は２８日、イタリア・タオルミーナで行った安倍首相との２７日の会談で、慰安婦問題について「日韓間の合意に基づき解決されるべきだとの認識に同意した」とするコメントを発表した。 ドゥジャリク事務総長報道官を通じて明らかにした。 ２０１５年末に慰安婦問題の「最終的かつ不可逆的な解決」を確認した日韓合意を巡っては、国連の拷問禁止委員会が「被害者に対する名誉回復や補償、再発防止が十分ではない」などとして見直しを勧告する報告書を公表し、日本政府が反論している。 コメントによると、グテレス氏は会談で合意の中身には触れず、「問題の性質や解決方法を決めるのは、日韓両国に委ねられているとの立場だ」と説明している。日本政府は会談後、首相が日韓合意の重要性を訴え、グテレス氏が合意に賛意を示したと説明していた。
日本女性の主体性
日本企業では何故成人した若い女性社員を「女の子」と呼ぶのでしょう。男性社員は若くても大卒などの成人であれば普通「男の子」とは言われません。「男」または「男性」と言われます。それはきっと女性社員は会社の主要な体制の蚊帳の外に置かれているからでしょう。多くの日本企業では、正職員の若い男性に相当な努力をさせて、且つ結果を生むことを期待されていたために、鞭でひっぱたかれるかのように鍛えられてきました。反対に女性を採用すると、泣いたりふくれたりしてもらうと困るし、反抗的なことを直接言ってもらっても困る。さらに場合によっては厳しい訓練もセクハラやパワハラとして訴えられてしまうかもしれないし、厳しいのがいやであれば永久就職（結婚して専業主婦になることのたとえ）をする逃げ道も持っており、転勤を命じると親から不平の電話が入りそうである。さらに法的にも守られているのであまり残業をさせられない。これらの理由で多
女性からの告白―女性に主体性があるほど良い関係になれる（対話法）
女性から告白していいのかどうか悩む女性は多いようだ。女性から告白すると、告白した弱みとして男性に対して従属の立場になるという意見もある。「惚れた者の弱み」だ。しかし、男性から告白するという習慣は男性優位の社会で築かれたものであり、男性の側に選ぶ権利があったということだ。だから女性から告白することは、女性が選ぶ側であり、女性に主体性があることになる。女性から告白したからといって、けっして女性が従属する形にはならない。「惚れた者の弱み」は、男尊女卑の社会で、女性を大切にする男性が他の男性への言い訳として言ったものだ。 もし女性が告白したら、別れるのも女性に主体があることになるだろう。付き合ってみたところ、「こんな男性だとは思わなかった」と思えたら、やはり告白した女性から別れると言い出せるだろう。けっして告白した側が従属する立場になるわけではない。だから恋愛の主導権を握るためにも、好きな人ができ
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豊田自動織機の不正、「何とかしろ」の雰囲気で相談諦め - 日本経済新聞
http://jp.reuters.com/articlePrint?articleId=JPnTK0350813201001
主体性ということ - 女性のセカンドチャンス経験事例 - RIWAC・DA（リワック・データ・アーカイブ）