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  • 目標管理の方法(その2)目標管理シートの書き方と書けない理由 - 人材育成全般 - 専門家プロファイル

    ‐MBO 目標管理シート、書き方、方法、目標設定の方法、目標管理制度の注意点とMBOのポイント‐ 目標管理シートの書き方が分からない時、目標管理について調べたり勉強したりする人がいます。 確かに、それも一つの方法だとは思います。 でも、そんなことしてもシートを書けるようにはなりません。 なぜなら目標管理シートが書けないのは「目標管理が分からないからではない」からです。 ******************************************** ◆自分の目標管理シートが書けないのは、自分の仕事を漠然としか捉えていない/抽象的にしか理解していないからです。 ◆部下の目標管理シートをきちんとチェック出来ないのは、部下の仕事を漠然と捉えている/抽象的に理解しているからです。 ******************************************** ◆あなたのミッション

    目標管理の方法(その2)目標管理シートの書き方と書けない理由 - 人材育成全般 - 専門家プロファイル
    hiroomi
    hiroomi 2015/09/07
    コンサルよりも組織のなかの仕組みで対応してくれってところだな。
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