編集者の日々の泡:秋田書店のコンプライアンス、大丈夫すかね。 ――元社員の告発＞即日反論。ウソプレゼント＞１年半だんまり――2013年08月22日 秋田書店のコンプライアンス、大丈夫すかね。 ――元社員の告発＞即日反論。ウソプレゼント＞１年半だんまり―― Tweet ウソ読者プレゼントで景表法に違反してまでせっこい「コストカット」に努めていた秋田書店だが、ついには内部告発で解雇されたと称する元社員が登場してニュースに。 これに対して、秋田書店は迅速に社告を出した。 詳細は社告を読んでもらうとして、秋田書店の主張は以下だ。 元社員は、あたかも社内の不正を指摘し、改善を訴えたために解雇されたなどと主張しておりますが、解雇の理由は、元社員が賞品をほしいままに不法に窃取したことによるものです。（社告） まとめると主張の違いは以下だ。 元社員：不正プレゼントを内部告発したら怒られた。休職の末、濡れ衣で解雇。 秋田：元社員はプレゼントをパクっていた。それで解雇。 あとは法廷で、ということになるのだろう。 ただ、発端のニセプ
