日雇い派遣復活とか、非正規雇用を増やして賃金を下げていってるんだから、デフレが解決する訳ないじゃん。: 人生には、有給休暇とバルケッタ
政府は民主党政権で廃止された日雇い派遣について復活を検討している。 「限られた期間・時間だけ働きたいと考える労働者がいる」とのことだが、基本的にそれは皆じゃないのかと思う。 正社員であれば限られた期間、時間以上の拘束をされても文句はないのだろうか。 実際それはブラック企業として存在しているから、笑い事ではない。 http://digital.asahi.com/articles/TKY201310030494.html?ref=comkiji_txt_end_kjid_TKY201310030494 「多様な働き方を」とも言うが、それは生活の都合上（子育てや介護等）限られた時間しか働けない人にとってはそれしか選択肢がないのである。 企業はそこにつけ込み、不安定な労働条件と安い賃金で使う。 逆に正社員には、正社員でいたければ文句を言わずに働けとばかりに、過剰な労働を押し付ける。 労働は義務で
非正規雇用の平均給与１６８万円って、ワーキングプアじゃん。: 人生には、有給休暇とバルケッタ
国税庁の調査によると、民間企業で働く会社員やパート・アルバイト、派遣などの非正規従業員が２０１２年の１年間に受け取った給与の平均は４０８万円で、前年を１万円下回り、２年連続で減少だったという。 役員を除く正規従業員の平均は４６７万円（男性５２０万円、女性３４９万円）。非正規は１６８万円（同２２５万円、同１４３万円）だったという。 同庁が正規、非正規を区別して調査するのは初めてとなる。 http://www.jiji.com/jc/graphics?p=ve_eco_company-heikinkyuyo 2013年のものが出てくれば、正規従業員の給与はもう少し上がるのではないかと思う。 ただし、あくまで上がるのは一時金の影響であり、基本給が上がったというわけではないだろう。 たしかにアベノミクス以降給与は増えている。 しかしそれは一時金と残業代が増えたためであり、基本給は逆に減っている。
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