厚労省、全国1万社の労働時間の実態調査へ。サービス残業撲滅の為の思いきや・・・: 人生には、有給休暇とバルケッタ厚生労働省は厚生労働省は全国１万社を対象に、労働時間の実態調査をはじめる方針を固めた。 国連からも指摘され、社会問題ともなっている長時間労働やサービス残業、ブラック企業を撲滅する為と思いきや実は逆で、裁量労働制の拡大の為だと言う。 http://digital.asahi.com/articles/TKY201305090496.html?ref=comkiji_txt_end_kjid_TKY201305090496 裁量労働制 日本における裁量労働制は労働基準法の定めるみなし労働時間制の1つとして位置づけられており、この制度が適用された場合、労働者は実際の労働時間とは関係なく、労使であらかじめ定めた時間働いたものとみなされる。 業務の性質上、業務遂行の手段や方法、時間配分等を大幅に労働者の裁量にゆだねる必要がある業務に適用できるとされる。 適用業務の範囲は厚生労働省が定めた業務に限定さ
