雇用動向調査：入・離職率とも３年連続で減少…０８年 - 毎日ｊｐ(毎日新聞)厚生労働省は８日、０８年の雇用動向調査の結果を公表した。新たに仕事に就いた人の割合の入職率、仕事を辞めた人の割合の離職率ともに３年連続の減少となった。離職理由では「経営上の都合」だけが上昇、不況の影響が色濃く表れた。 調査は従業員５人以上の事業所１万４６１７を対象に０８年の状況を聞き、回答率は７１．０％。それによると、昨年１年間の入職者数は約６４１万人で、パートを除く労働者に対する割合（入職率）は１４．２％、離職者は約６５９万人で割合（離職率）は１４．６％となり、労働者は約１８万人減少した。入職率は０７年から１．７ポイント減少し、変動幅は直近５年間で最大だった。 離職理由は、個人的理由が１０．１％（前年比０．６ポイント減）でトップだが、それを含め契約期間満了などの理由が横ばいか低下する中、「経営上の理由」は１．２％（同０．１ポイント増）で、リストラや解雇が増えた。業種別では建設、サービ
