パーキンソン病のパンデミックが将来起こる可能性があると研究者が警告
by Matthias Zomer 医療技術の進歩や栄養状態、公衆衛生の改善により、人類はかつてないほど長寿となりました。しかしこの結果として、将来的にパーキンソン病などの加齢に伴う神経学的疾患によるパンデミックが起こる可能性を、Journal of Parkinson's Diseaseの編集長であるPatrik Brundin博士が警告しています。 The Emerging Evidence of the Parkinson Pandemic - IOS Press https://content.iospress.com/articles/journal-of-parkinsons-disease/jpd181474 Emerging evidence of an impending Parkinson's disease pandemic identified | EurekAle
介護保険料の長期滞納、差し押さえ高齢者１万人 : 社会 : 読売新聞（YOMIURI ONLINE）
介護保険料を長期にわたって滞納し、市町村から資産の差し押さえ処分を受けた６５歳以上の高齢者が、２０１４年度に初めて１万人を超えたことが厚生労働省の調査で分かった。 高齢化を背景に保険料が上昇し、負担できない高齢者が増えていることが背景にあるとみられる。 厚労省が全国１７４１市区町村を対象に調査したところ、１４年度は、５１７市区町村で計１万１１８人が処分を受けた。１３年度の７９００人から３割近く増え、調査を始めた１２年度以降で最も多かった。自治体別では、大阪市（４０４人）、長崎市（３４７人）、横浜市（２９３人）、長野県飯田市（２７８人）、広島市（２７２人）――の順。資産がない人も多く、実際に預貯金などが差し押さえられたのは、１４年度で計６３０５人だった。滞納した期間は自治体によって数か月から数年までまちまちだった。
ダウン症児の出生、過去１５年で倍増 全国調査から推計：朝日新聞デジタル
ダウン症で生まれる赤ちゃんの数が過去１５年間で約２倍に増えているとする推計が、日本産婦人科医会の全国調査の分析をもとにまとまった。高齢妊娠の増加に伴い、ダウン症の子を妊娠する人が増えていることが背景にあるという。同医会が全国約３３０病院を対象に毎年実施している調査結果を、横浜市立大学国際先天異常モニタリングセンターが分析した。 ダウン症で生まれた赤ちゃんの報告数は１９９５年が１万人あたり６・３人で、２０１１年は１３・６人と倍増していた。 また、ダウン症を理由に中絶をしたとみられる数も推計。９５～９９年の中絶数を基準とすると、０５～０９年は１・９倍に増えていたという。妊娠を継続していれば生まれていたとされるダウン症の赤ちゃんの数の推計では、１１年は１万人あたり２１・８人だった。調査では実数を出していないが、１１年の人口動態統計の出生数に当てはめると、ダウン症の赤ちゃんは約２３００人生まれるは
差別禁止法制を整理・強化へ（イギリス：2008年9月）｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
政府は、11月からの次期議会に提出を予定している平等法案の概要を公表した。差別禁止に関してこれまで制定された多数の法律や規則を整理して、法制度の簡素化をはかるとともに、公共部門を中心として、企業内の賃金制度や採用・昇進などに踏み込んだ規制を新たに盛り込むねらいだ。法案が成立すれば、煩瑣な手続きや訴訟などによる負担の増加が見込まれることから、企業からは反対の声が強い。また専門家の間では、実効性について懐疑的な意見もみられる。 年齢差別の廃絶など5つの柱 イギリスは、過去40年あまりにおよぶ差別禁止法制の整備を通じて、対象領域を人種や性別、障害から年齢、宗教・信条、性的志向などに順次拡大してきた。現在、差別禁止に関連して9本の法律と100本近くの規則が施行されているが、専門家などの間では、法律間の関係が複雑でわかりにくく、一貫性に欠けるといった批判があった。今回の法案の目的の一つは、これを整理
イギリス年齢差別規則に関する法務官意見 - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)
ＥＵ一般均等指令に関わって、特に年齢差別関係の訴訟の動向は、本ブログでも繰り返し取り上げてきたところですが、また一つ、まだ法務官意見の段階ですが、イギリスの立法についてのとりあえずの判断が欧州司法裁判所から出されています。 http://curia.europa.eu/jurisp/cgi-bin/form.pl?lang=en&newform=newform&Submit=Submit&alljur=alljur&jurcdj=jurcdj&jurtpi=jurtpi&jurtfp=jurtfp&alldocrec=alldocrec&docj=docj&docor=docor&docop=docop&docav=docav&docsom=docsom&docinf=docinf&alldocnorec=alldocnorec&docnoj=docnoj&docnoor=docnoor&
採用年齢制限は差別か？ - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)
日本で年齢差別問題といえば、募集採用の年齢制限が第一の問題で、昨年の雇用対策法改正では政治主導で年齢制限が原則禁止となったことは記憶に新しいところです。 一方、ＥＵでは私がこれまでも何回か書いてきたように、2000年の一般雇用均等指令で年齢差別も禁止され、2006年から全面施行されているわけですが、欧州司法裁判所に係属された事件は、一定年齢以上の有期雇用を争ったマンゴルト事件、65歳定年の正当性を争ったデラヴィラ事件くらいで、採用年齢制限を正面から争う事件はありませんでした。 http://homepage3.nifty.com/hamachan/eldereu.html（「EUにおける年齢差別禁止の動向」 『エルダー』２００８年６月号） ところが、ここにきて、ようやく待望久しかった（？）採用年齢差別事件が欧州司法裁判所にやってきました。 http://curia.europa.eu/ju
http://homepage3.nifty.com/hamachan/chikounennrei.html
雇用政策を大きく分ければ、企業内での雇用維持を中心に考える内部労働市場政策と、企業内外の流動性促進を中心に考える外部労働市場政策に分けられる。日本では１９６０年代から１９７０年代初めにかけては外部労働市場志向型であり、１９６６年に制定された雇用対策法では「職業能力と職種を中心とする近代的労働市場の形成」を目指していた。ところが石油ショック以降１９９０年代初めにかけての時期には、できるだけ解雇や退職を回避して、企業内部で雇用を継続することが政策目標とされた。 高齢者雇用政策においても、上記雇用対策法では中高年齢者雇用率制度によって、企業の外側にいてなかなか就職できない中高年齢者を企業に割り当てて就職させるという政策手法をとっていた。ところが１９７０年代以降、高齢者雇用政策の中心は定年延長や継続雇用に移り、もっぱら企業内部にいる労働者の雇用継続が中心課題とされ、外部労働市場政策は関心が薄れた。
厚生労働省：労働者の募集及び採用における年齢制限禁止の義務化に係るＱ＆Ａ
Ｑ1－1：例外事由3号のイ及びロについて、「期間の定めのない労働契約を締結することを目的としている場合」であることを要件とするのはなぜですか。 Ａ: 例外事由3号のイは、長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしていることに基づくものであり、また、例外事由3号のロは、企業内での人材育成が行われている中で、長期勤続を通じた技能・ノウハウの継承が行われていることに基づくものです。 このように、3号のイ及びロは、いずれも労働者が長期にわたり同一の企業で雇用されることを前提としていることから、「期間の定めのない労働契約を締結することを目的としている場合」に限って例外事由として認めることとしています。 Ａ: 65歳未満の上限年齢を設ける場合については、高齢法第18条の2の規定により、これまでと同様に、求人広告紙面等の制約により詳細な情報の提供が難しい場合などには、求
第16回労働市場改革専門調査会議事要旨
第 1 6 回 労働 市場改革専 門調査会議 事要旨 （ 開催要領 ） １ ．開催日 時：平成 1 9 年 1 1 月 2 6 日 （月）1 0 : 0 0 ～ 11:37 ２ ． 場所： 中央合同庁 舎第４号館 共用第４特 別会議室 ３．出席者 会 長 八代 尚宏 泰 国際基督教 大学教養学 部教授 関西学院大 学経済学部 教授 専 門委員 井 口 同 同 同 同 同 報告者 大 沢 真知子 日 本女子大 学人間社会 学部教授 小嶌 典明 小林 良暢 中山 慈夫 山川 隆一 藤 村 博之 大阪大学大 学院高等司 法研究科教 授 グローバル 産業雇用総 合研究所所 長 弁護士 慶應義塾大 学大学院法 務研究科教 授 法 政大学大 学院イノベ ーション・ マネジメン ト研究科教 授 （ 議事次第 ） １ 開会 ２ 議事 （ １） 有識 者からのヒ アリング等 （２）
図録▽相対的貧困率の国際比較
経済協力開発機構（ＯＥＣＤ）が発表した「対日経済審査報告書」で引用され、2006年7月に日本の格差拡大を示すデータとして日本のマスコミにも紹介された相対的貧困率のデータをかかげた（厳密には「対日経済審査報告書」で示されたデータとは異なるが同じ概念のデータである）。 相対的貧困率とは中位水準の所得の半分以下で暮らす人々の割合を示す貧困指標である。世界で一番貧しい大統領と呼ばれるウルグアイの前大統領ホセ・ムヒカ氏によると「貧乏とは少ししか持っていないことではなく、無限に多くを必要とし、もっともっとと欲しがることです」（大統領在任中の2012年国連リオ会議での発言、東京新聞2016.4.7）。相対的貧困率とはこうした貧困概念にそった指標であるといえる。 相対的貧困率という概念そのものに積極的な意味を見出せなかったのでこれまで図録化して来なかったデータであるが、新聞や啓蒙書（例えば橘木俊詔「格差社
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http://www.news.janjan.jp/government/0911/0911183324/1.php
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080813-00000004-yom-pol
エイジ・フリーの法政策―労働市場アプローチか、人権保障アプローチか―
http://homepage3.nifty.com/hamachan/eldereu.html
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080421-00000075-jij-soci
教員免許編【前編】 安定、高給、高ステイタス。出世次第で給料は事務次官以上｜本気で「人生リセット」する資格｜ダイヤモンド・オンライン
労働市場改革専門調査会会議結果 第19回会議 配布資料：内閣府 経済財政諮問会議
高齢法を読んでいますか? - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)
労働市場改革専門調査会会議結果 第17回会議 配布資料：内閣府 経済財政諮問会議
第15回労働市場改革専門調査会議事要旨