パート労働規制 ＥＵ諸国では ？〈問い〉 日本の派遣労働者やパート労働者の待遇（賃金や労働条件）は、正規の労働者に比べて、あまりにもひどいと思います。ＥＵ諸国では、この面で規制があると聞きますが、ドイツ、イタリア、イギリス、フランスなどではどんな状況ですか？（奈良・一読者） 〈答え〉 ＥＵ諸国では、パートタイム労働者とフルタイム労働者の違いは労働時間の長短だけであり、パートでもフルタイムでも同一労働同一賃金の原則がつらぬかれるなど非差別・均等待遇の原則が確立しています。 ＥＵパートタイム労働指令（１９９７年１２月）は、「雇用条件に関して、パートタイム労働者は、パートタイムで労働するという理由だけでは、客観的な根拠によって正当化されない限り、比較可能なフルタイム労働者よりも不利なとりあつかいを受けないものとする」と規定しています。 イギリスやイタリア、ドイツ、フランスなどの欧州各国は、この指令を受け、国内法で同一労働同一賃
