かつて日本の高度経済成長を支えたサラリーマンたちは「企業戦士」と呼ばれた。家庭を顧みず会社に尽くす働き方は、いのちを削り、「過労死」という言葉を生んだ。ちょうど三十年前のことだ。だが、今なお働く人たちは、長時間の残業を強いられ、企業は企業戦士の残像を求めているかのようだ。なぜ過労死はなくならないのか。背景を探った。
かつて日本の高度経済成長を支えたサラリーマンたちは「企業戦士」と呼ばれた。家庭を顧みず会社に尽くす働き方は、いのちを削り、「過労死」という言葉を生んだ。ちょうど三十年前のことだ。だが、今なお働く人たちは、長時間の残業を強いられ、企業は企業戦士の残像を求めているかのようだ。なぜ過労死はなくならないのか。背景を探った。
トヨタで死んだ内野さんの妻が国を相手取った裁判で過労死が認められ(11月30日名古屋地裁判決)、2007年12月14日に判決が確定した。本件はCNN、英『エコノミスト』、ロイター、APなどが世界中に報じたが、国内民放でしっかり時間をとって経緯を報じたのは大阪地区での毎日放送だけ。東京では「なかったこと」にされ、トヨタの巨額の広告宣伝費に抑え込まれた格好となった。法廷ではトヨタ社員2名が「残業でなく雑談していた」と証言したほか、トヨタは「国に控訴しないよう働きかけて」という要望書さえ受け取らず、終始冷たかった。 【Digest】 ◇「給料を支払わない業務=トヨタの常識」を断罪 ◇CNN、ロイター、AP…世界のメディアが注目 ◇「残業ではなく雑談」とトヨタ社員が証言 ◇内野さんらの要望書もトヨタは拒否 ◇豊田労基署がサービス残業時間を排除? 月に144時間を越える残業などで過労死したトヨタの社
ダイハツ認証試験不正・174件、全面的出荷停止 12月20日、ダイハツとトヨタ自動車は緊急に記者会見し、4月に発覚した認証試験不正(車両の衝突試験の手抜き)にともなって立ち上げた第3者委員会の調査結果を発表しました。その結果は、驚くことに不正は174件もあり、古くは1987年からですが、トヨタからOEM(相手先ブランドでの)開発・生産を開始してから一気に増えているそうです。 第3者委員会の報告(概要版(report_1.pdf (daihatsu.com))では「まずもって責められるべきはダイハツの経営幹部である」としながらも、実質上は現場の担当者に責任を押しつけています。すなわち、ダイハツが「短期開発」を他社との「差別化要因」にしてきたことを「経営」努力として容認し、「認証試験の担当者」(係長以下の現場担当者)が「タイトなスケジュールの下で絶対合格のプレッシャーに晒され」不正に手をそめた
トヨタ過労死訴訟に見るメディアの姿勢:情報の非対称性 日本メディアの不自然な無視ぶりが目立つ http://www.asyura2.com/07/hihyo7/msg/229.html 投稿者 どっちだ 日時 2007 年 12 月 15 日 18:25:42: Neh0eMBXBwlZk - ---内科開業医のお勉強日記 から転載-------------------------------------- http://intmed.exblog.jp/6563419 トヨタ過労死訴訟に見るメディアの姿勢:情報の非対称性 この2週間C型肝炎訴訟を無理して取り上げていたNHK、各民放、各新聞社 その間に、こういう訴訟判決があったのだ・・・・過労死認定劇的勝利 11月30日名古屋地方裁判所は、内野博子さんが提訴していた、夫の「過労死労災認定」裁判の判決で「認める」判決を下しました。 http
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