厚生労働省：障害者雇用率制度
○障害者雇用率制度の概要（PDF:47KB) ・除外率制度及び除外職員制度について（PDF:526KB) ○特例子会社制度等の概要(PDF:261KB)6月14日 ・（参考）特例子会社一覧（平成22年4月末現在）（PDF:313KB)6月14日 ・企業グループ算定特例の概要（PDF:162KB) ・事業協同組合算定特例の概要（PDF:161KB) ○障害者雇用納付金制度の概要（PDF:169KB) ※障害者雇用納付金制度に基づく助成金についてはこちら http://www.jeed.or.jp/disability/employer/subsidy/sub01.html PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。 Adobe Readerは無料で配布されています。（次のアイコンをクリックしてください。） Get Adobe Reader
[ワンポイント講座]従業員の中の障害者を確認する際の注意点 : 労務ドットコムの名南経営による人事労務管理最新情報
2011年08月03日00:00 カテゴリワンポイント講座障害者雇用 [ワンポイント講座]従業員の中の障害者を確認する際の注意点 障害者雇用に関しては改正障害者雇用促進法の施行に伴い、納付金の対象企業の範囲拡大が進められるなど、企業の人事労務管理において重要な課題の一つとなっています。7月15日には障害者雇用状況報告書を提出された企業も多いのではないでしょうか。 さて、障害者の法定雇用人数を確保しようとする場合、身近なところとして従業員の中に該当者がいないか確認していくことがあります。しかし、非常にセンシティブな情報であることからプライバシーへの高度な配慮が求められ、実際にその確認作業を進める際には、どのように対応すればよいか困ることが多いのではないかと思います。そこで今回のワンポイント講座では、社内における障害者の把握・確認を行う際の注意点について、採用時と採用後の二つの場面に分けて解説
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信濃毎日新聞[信毎web]｜国内外ニュース 封筒に障害者調査票在中と明記 静岡県が謝罪、７千人送付
