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オランダのワークシェアリング｜人材派遣・紹介予定派遣のランスタッド株式会社
オランダ病に至る背景（外部要因） オランダは1960年代、北海で天然ガスを産出し、その輸出を拡大していった。1970年代半ばの第一次石油危機（オイルショック）後、石油をはじめとしたエネルギー価格が高騰していった。それに伴い、天然ガスは売却収入の増大が起こった。オランダは、この収入を原資に高レベルの社会福祉制度を構築した。しかし、この天然ガスの輸出拡大によって、その当時のオランダ通貨であるギルダー（guilder）の為替レートが上昇し、製品輸出が圧迫、労働者の賃金が持続的に高騰した。企業収益は圧迫され、競争力も低下し、経済は悪化していった。 オランダ病に至る背景（内的要因･･･経済政策の失敗） この経済悪化に伴い、経済成長下で増大させた社会保障負担がオランダ経済を圧迫させた。それは、社会保障を受けるパートタイマーが、1970年には生産年齢人口の8％であったが、1983年には18.5
大竹先生、それは年齢差別問題です - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)
大竹文雄先生のブログで、「非正規雇用の雇い止め問題」というタイトルで、オランダの解雇法制が言及されています。 http://ohtake.cocolog-nifty.com/ohtake/2008/12/post-03b1.html >非正規雇用の雇い止め問題の解決策。以前紹介したオランダの新しい解雇ルールの導入を、連合が提案するくらいにならないだろうか。もちろん、政党も。 オランダ、若者解雇ルール変更・失業の痛み各世代均等に 若者の失業問題が深刻なオランダが若者の雇用機会を広げるユニークな制度改革に踏み切った。企業が人員削減で若者を先に解雇対象とする規定を廃止し、各世代から均等に解雇者を指名する新ルールを導入。失業の痛みが若年世代に集中するのを防ぎ、世代間の不公平感を和らげる狙い。（日本経済新聞（2006年4月17日付） 大竹先生の問題意識は大変よく理解できるところではありますが、この記
非正規雇用の雇い止め問題: 大竹文雄のブログ
非正規雇用の雇い止め問題の解決策。以前紹介したオランダの新しい解雇ルールの導入を、連合が提案するくらいにならないだろうか。もちろん、政党も。 オランダ、若者解雇ルール変更・失業の痛み各世代均等に 若者の失業問題が深刻なオランダが若者の雇用機会を広げるユニークな制度改革に踏み切った。企業が人員削減で若者を先に解雇対象とする規定を廃止 し、各世代から均等に解雇者を指名する新ルールを導入。失業の痛みが若年世代に集中するのを防ぎ、世代間の不公平感を和らげる狙い。（日本経済新聞（2006年4月17日付） 追記： オランダの場合は解雇の際の年齢を問題にしているが、これを正社員・非正社員の問題にあてはめた規制をすればどうか、というのが私の趣旨だ。私の説明不足もあって濱口先生から違うという指摘を受けている。同じものを日本で作れという意味ではない。現在は非正社員を解雇雇い止めすることが、正社員の解雇回避努力
（５）規制及ばぬ「逆輸入」配信 : 連載 ネット社会・国境を越える闇 : 企画・連載 : ネット＆デジタル : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
中世から残る赤レンガ造りの街並みが美しい、オランダ・アムステルダム中心街。瀟洒なレストランやホテルが軒を連ねる目抜き通り沿いに、約２０人の日本人らが働く会社がある。 ガラス張りの５階建てビルの一室。ビル入り口は厳重にロックされ、社名はどこにも記されていない。 「うちは日本のマニアの間では有名な、無修正アダルト動画の配信会社」。日本在住の関係者は、会社の実態をこう明かす。 ポルノ、賭博「合法な国」拠点に 動画の制作場所は日本で、出演者も日本人だが、性器部分にモザイクが一切かかっておらず、日本で配信すれば、刑法のわいせつ図画販売罪に当たる。ところが、配信元をオランダに移し、「逆輸入」した形にすれば「合法」に化ける。オランダにはポルノ規制がほとんどないからだ。 同国の法人登記では、日本人がかかわっている会社とはわからない。「配信先がどこであろうと、適用されるのは発信国の法律。警察が私たちを摘発す
法人減税しても社会に還元されず - リハ医の独白
朝日新聞（2008年9月20日）に、公賓社会シリーズ、「企業節税村 オランダに」という記事が掲載された。ネット上にはアップされていない。重要部分をメモする。 ＃ 法人税率25.5％は最も有利、日本に利益還流せず 日本の法人税率は30％、法人事業税など地方税を加えた実行税率は約40%。 日本企業400社以上が、オランダに欧州本社や欧州統括本部を置く。「日本の企業はみなオランダだ。」と財務省幹部は嘆く。 オランダの法人税率は25.5％。この税率は日本企業にとって最も有利。不当な税負担軽減を防ぐ日本の「タックスヘイブン税制」*1は、税率が25％以下の国・地域に適用される。 日本企業が海外現地法人にため込んだ利益は残高が17兆円強（06年度）。年に1兆円単位で増えている。 有価証券報告書から計算した07年度減税効果は次のとおり。 HOYA、約190億円 松下電気産業、約300億円 キャノン、約20
長時間労働者の日蘭比較 | NED-WLT
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RIETI - 非正規雇用と格差―処遇の均衡へ制度改革
1990年代に長期低迷した日本経済は、調整過程を終えたが、さらに人口減少社会を乗り越え、新たなフロンティアを目指して飛躍を遂げるには、人的資本による潜在成長力強化が不可欠である。もともと資源がない日本の将来は「人の力」にかかっている。 一方、労働市場をみると、従来の労働需給、失業問題に加え、働き手・働き方が多様化する中で非正規労働者の割合が急速に増加し、正規労働者との待遇格差などがクローズアップされている。勝ち組のように見える正規労働者についても長時間労働が深刻になっている。こうした問題の解決に向けて、働き方の多様性と自律性が生かされる中で労働者の1人ひとりが働く意欲と自身の能力を高めていけるような、労働市場を支える新たな制度・仕組みを追求・実現する必要がある。 包括的、抜本的な労働法制改革について、2006年秋に経済財政諮問会議が「労働ビッグバン」を提唱、労働契約法制定や時間にとらわれな
Dutch government admits spying on journalists - Press Gazette
Dutch government admits spying on journalists 5 November 2007 The Dutch government today admitted officials hacked into a media agency's computers to find out what stories were being written about them.The GPD news agency only discovered what was going on when one ministry press officer rang up to complain about a story that had not even been published.Marcel van Lingen, editor-in-chief of the ag
オランダ発： 法人税率25.5％で決着の裏に日本：日経ビジネスオンライン
現在、世界各国の法人税率は引き下げられる傾向にあります。オランダも例外ではなく、2007年1月1日に法人税率を29.1％から25.5％に引き下げました。オランダの法人税率は1998年34.5％であったので、10年近くの間に9％も下がったことになります。 現在の法人税率の25.5％は、当初は25％とする計画だったのですが、0.5％上乗せする形で決着しました。その背景には、日系企業の存在がありました。 2006年4月、オランダ財務省の高官は、法人税率を25％にすると公表しました。これは日系企業にとって寝耳に水の形で非常に衝撃的なものでした。なぜなら、法人税率が25％になると、オランダは日本から見てタックスヘイブン国になってしまうからです。 25％以下になると、合算課税されてしまう 日本の法人税制では、外国の法人税率が25％以下の国をタックスヘイブン国として、一定の適用除外基準を満足しない限り、
オランダ労組は自営業者を組織に - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)
ということで、連合が非正規労働者の組織化に乗り出したわけですが、オランダでは労働組合が自営業者の組織化に乗り出したようです。 http://www.eurofound.europa.eu/eiro/2007/07/articles/nl0707059i.htm これを見ると、建設、運輸、通信などの分野で自営業者が増えているけれども、これは企業リストラやアウトソーシングの結果で自発的なものではなく、このために労災保険が受けられず、また年金も不十分になるという現象があるわけですが、自営業者になると労働者でなくなるわけですから労働組合員でもなくなっちゃうわけですね。そのため組合員が減ってきた。なんとかしなくちゃ、ということで、自営業者も労働組合に入れようという話になったようです。これによって、組合に加入した自営業者も健康保険や労災保険を受けられることになるようです。また自営業者用の年金制度の創設
Groningen Growth and Development Centre
Welcome to the Groningen Growth and Development Centre (GGDC). The GGDC is a platform for research on economic growth and development. This research is largely based on a range of comprehensive databases on indicators of growth and development that the Centre compiles and maintains on a regular basis. Furthermore the GGDC organises seminars and conferences. Making research data widely available Th
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日本は「難民鎖国」の汚名を返上できるか « Scrap Japan
Interim management - Wikipedia
（上）パート待遇改善 働く時間自由に･･･オランダ : 最前線 : 共生 : 医療と介護 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
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