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会社は誰のものか - 池田信夫 blog
当ブログの「国家の品格」板では延々と議論が続いているが、きのうのTBでおもしろい問題提起があった。藤原氏のいう「会社は従業員のもの」というのは間違いで、商法では「会社は株主（法律用語では「社員」）のもの」だという批判である。実は私も、これとほとんど同じ論旨のコラムを『PC Japan』の今月号に書いた。 藤原氏は「会社が従業員のものではない、というルールは、私の理解を絶する」という。普通は、理解を絶するルールが法律になっていれば、どうしてそうなっているのか理解しようとするが、藤原氏はこれが諸悪の根源だと断じる。彼の主張が正しければ、大変だ。商法が間違っているのなら、至急改正しなければならない・・・ もちろん、そんなことは起こらない。なぜなら、間違っているのは藤原氏のほうだからである。会社とは、株主の投資によって得た非人的資産の集合体なのだから、その所有権が株主にあるのは当然だ。従業員は
中小企業庁：トップページ
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全国商工団体連合会
｢換価の猶予｣で税負担軽減 安心して商売できる！ 消費税が一括で払えないときなどに、納税者の権利として分納できる申請型｢換価の猶予｣制度の活用が広がっています。各地の民商では申請書の書き方などを学び合い、会員からは｢負担が軽くなった｣と喜びの声が…！ 建設業の社保加入の動きに合わせて！ 建設業者に社会保険加入を求める動きが強まる中、民商に対応策を相談した会員さん。法人設立と社会保険加入の準備を同時に進め、民商の仲間と作成した試算表で融資も実現…！ 公庫で融資実現 新たな事業の展望が…！ 3年前に自宅の敷地を使って独立開業した会員さん。地元を中心に口コミで顧客を増やし、これまでの実績をまとめた帳簿をもとに事務局長と事業計画書を作成、公庫で融資を実現しました！
就職活動と会社情報
会社名・所在地などを指定し、就職活動に役立つ会社情報を調べることができます。就職活動の内容には「自己分析」「求人情報収集」「会社研究」「書類選考対策」「面接対策」などがあります。 『就職活動と会社情報』の目的は「会社研究」の支援です。 なぜ「会社研究」が必要なのでしょう？ 大学生が一流企業に応募するときは、その会社を良く知っていることが好印象になるため「会社研究」の意味があります。 でも私が「会社研究」研究をお勧めするのにはもう一つ理由があります。 それは会社によってこんなことが有るからです・・・ ・求人情報には賃金誇大表示などウソが含まれていたり、隠し事が多い。 ・業界・職責が同じであっても会社が違うと、年収が１００万円も違う。 ・業界・職責が同じであっても会社が違うと、人間関係などからやりがいに大きな差が出る。 ・業界・職責が同じであっても会社が違うと、
みんなの仕事日記
企業名・掲示板名で検索 どんな仕事内容か話し合おう - 職種別コミュニティ 経理(409) / カメラマン(23) / 公務員(592) / 社内システムエンジニア(56) / 編集(21) / 総務(40) / 弁護士(26) / MR(146) / 海外営業(59) / 学校教師(292) / 知的財産(40) / 医療事務(455) / 治験コーディネーター(18) / 不動産(224) / 芸能マネージャー(144) / 証券アナリスト(9) / 福祉・介護(76) / 行政書士(20) / コールセンター(73) / 美容師(11) / マーケティング(20) / 保育士(190) / 塾講師(139) / 経営コンサルタント(63) / 人事(594) / 看護師(60) / エステ(98) / 研究開発(169) / ゲームプログラマ(36) / 営業企画(16) / 広報(
“八方ふさがり”ソフトバンクが生き延びる道 / SAFETY JAPAN [大前 研一氏] / 日経BP社
第60回 “八方ふさがり”ソフトバンクが生き延びる道 経営コンサルタント 大前 研一氏 2006年12月27日 ソフトバンクの携帯電話会社、ソフトバンクモバイルが苦戦している。「通話料０円、メール代０円」「月額2880円」という宣伝で大注目を集めたのはいいが、「０円になる条件が明示されていない」「まぎらわしい」と、同業他社やマスコミからの批判を受けた。それを受けてＣＭも「９時までに電話するから」というせりふのある穏便なものに差し替えられた（ゴールドプランの場合、200分／月を超えた21～１時の通話は有料となる）。好意的に言えば「かなり慎重になっている」とも言えようが、結局のところはソフトバンクの混乱ばかりが印象に残った。 これまでだってソフトバンクは何度となく難局にぶつかり、そして乗り越えてきた会社ではある。しかし、今回ばかりはそう簡単には壁を越えられそうにない。そこで改めてソフトバ
Alterna オルタナ
記事のポイント EU議会は「人権・環境デューデリジェンス指令」を採択したEU域内に一定の事業規模を持つEU域内外企業が適用対象となるサプライチェーンでの労働搾取や生物多様性の損失などに企業は責任を負う EU議会はこのほど、企業活動の人権や環境への悪影響を予防・是正することを義務付ける「人権・環境デューデリジェンス」法案を採択した
奇妙な協力組織「三洋欅会」：日経ビジネスオンライン
経営再建中の三洋電機が、今期業績見通しの大幅な下方修正に迫られた。11月24日の決算発表の席上、自らの経営責任を問われた井植敏雅社長は、こう答えるのが精いっぱいだった。 2007年3月期の連結営業利益は当初予想の650億円から350億円へ、最終損益は200億円の黒字から500億円の赤字へと転落する。発表を受けた27日の株価は170円と、年初来安値となった。 携帯電話やデジタルカメラ、白物家電などの不振から抜け出せず「構造改革」と掲げるリストラも遅々として進まない。深刻な経営データが示す三洋電機の危機は、実は生産現場というメーカーの根幹に静かに及び始めている。低迷する販売を補おうと“禁じ手”に動き出そうとしているのだ。 群馬県大泉町にある三洋電機、東京製作所。1km四方に及ぶ広大な工場は国内最大の生産拠点になっている。 9月14日。午前11時が近づくと工場の正面玄関の真向かいにある「三洋電機
法人税率の推移：財務省
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アルバート・ハーシュマン（矢野修一訳）「離脱・発言・忠誠−企業・組織・国家における衰退への反応−」 - 備忘録
離脱・発言・忠誠―企業・組織・国家における衰退への反応 (MINERVA人文・社会科学叢書) 作者: A.O.ハーシュマン,Albert O. Hirschman,矢野修一出版社/メーカー: ミネルヴァ書房発売日: 2005/05/01メディア: 単行本購入: 7人 クリック: 164回この商品を含むブログ (34件) を見る第１章 序論と学説的背景 人間社会は、生存維持水準を上回る余剰の存在によって特徴付けられ、こうした余剰が存在するからこそ、社会の進歩においてかなりの衰退を甘受してきた。これは、生産性を向上させ、自らを取り巻く環境を支配するようになったことと無縁ではない。ところが、完全競争モデルでは、それぞれ孤立する個別企業は全体的にぎりぎりの状態にあり、その結果、僅かな過ちが破滅にいたる。厳しい緊張経済のイメージが、経済分析において特権的地位を占める。 永続的緊張経済という伝統的モデ
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氷河期世代からの反撃 :生協・全労済 - livedoor Blog（ブログ）
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政治献金と企業税制の微妙すぎる関係
asahi.com： 大手行、法人税納めぬ「怪」 最高益でも欠損金で相殺