物価高の元凶、人件費がもたらしたもの : 外から見る日本、見られる日本人
2022年11月07日10:00 カテゴリ経済一般世界経済 物価高の元凶、人件費がもたらしたもの カナダで生活をしていて不満なく幸せかといえばとんでもない話で文句の5つや6つぐらいすぐに上がります。その中でビジネスをしながら特にイライラするのがサービスコストの請求書、そしてその中身のいい加減さであります。 人件費主体のサービス、例えば修理や建築、警備などは金銭的に「せびる」割には大した仕事をしてもらえません。この夏、マリーナの汲み取り設備のホースが劣化し、交換を要することになり、業者に修理させたところ35万円の請求が来ました。弊社のマネージャーが「とんでもない金額だ。ホースを直すのに要する時間はほんの2時間程度。出張サービスの費用も入れてもせいぜい15万円だ」と業者と大バトル。他の専門家のアドバイスもあり、無理やり15万円で押し切りました。 EVチャージャー設備工事の追加作業で200万円請
「テレワークは生産性を下げる」は妄想か？ 社員を監視したいリーダー層にMicrosoftが警鐘
「テレワークは生産性を下げる」は妄想か？ 社員を監視したいリーダー層にMicrosoftが警鐘：ウィズコロナ時代のテクノロジー（1/3 ページ） COVID-19の終息傾向を受け、多くの企業がオフィスの再開・テレワークの縮小に踏み切っている。しかし「家族の介護があるために自宅にいられる時間を増やしたい」「遠隔地に住んでいるが希望の会社・職種で働きたい」などの理由から、パンデミック後もテレワークを継続する（あるいは通勤とテレワークを併用する「ハイブリッド型」で働く）ことを願う労働者も少なくない。 そのため事務職などテレワークと相性の良い職種や業界では、今後もある程度の企業がテレワーク制度を存続させるだろうと見込まれている。しかしテレワークを巡る議論に、Microsoftから新たな一石が投じられている。それは「生産性パラノイア」と名付けられた問題で「それがテレワークを阻害しかねない」と彼らは訴
「受領しました」という受領確認メールを廃止すると売り上げが向上する件：吉政忠志のベンチャービジネス千里眼：オルタナティブ・ブログ
IT業界でベンチャービジネスの支援をしている執筆者が日々の活動ログと感じたことを、徒然なるままに書き綴っていきます。 これは完全に私見です。 そもそも売り上げが上がらない会社は、「受領しました」という受領確認メールを廃止するだけでは、ダメなケースも多いです。 ただ、好転するケースも多いと思い、書いてみました。 社内でも社外でも何らかのファイルやメールを送ると思うのですが、その際に「確かに受領しました。」みたいなメールを送ってくる人がいます。 その企業では、そのように教育されたり、そういう文化だと思うのですが、その受領確認メールはなくてもよいと思うのです。 ちなみにわが社にはありません。 届いていなくて、困るようなら、受け取る側が催促するからです。 毎日かなりの量が届くメールに対して、都度、「確認しました」メールを送る時間と、受け取る側が見る時間を全社員分合算すると相当無駄です。 その無駄な
製造業の空洞化は日本の運命か : 池田信夫 blog
2021年03月14日18:36 カテゴリ経済 製造業の空洞化は日本の運命か 豊田社長の記者会見で印象的なのは、自動車メーカーの国内生産比率が34％しかないことだ。トヨタはまだ「国内300万台」で38％と踏ん張っているが、日産とホンダは16％しかない。 海外生産比率の推移をみると、輸送機械（自動車）の46.9％をトップに、情報通信機械、汎用機械、鉄鋼など、かつて日本の輸出産業だった部門の海外生産比率が20％を超えている。 海外事業活動基本調査(2020) つまり日本の生産性が下がった大きな原因は、生産性の高い製造業が海外に出て行ったことであり、こうした空洞化による国内投資の不足（貯蓄過剰）が、1990年代以降の長期停滞やデフレの最大の原因である。 そのきっかけは1990年代以降、中国がグローバル市場に参入して、安価な労働力が大量に供給されたことだ。次の図のように1994年にはGDPの10％
日本の事務方はなぜ異様なまでに大変なのか｜野本響子@文筆家＆編集者・在マレーシア
途上国型の仕事の進め方をしておきながら、文書記録としては先進国並みのコンプライアンスを求められると、事務方には絶望的な負荷がかかるなかなか厳しいところをついています。 賄賂はない、と思っていたけれどマレーシアでは警察から賄賂を請求されることがあります。しかし、近年、賄賂に対してはかなり厳しい措置が取られるようになりました。
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20 Tools to Boost Personal Productivity In 2022
勝間和代の、キャリアは5年かけて、強みを活かす仕事100%の状態まで持っていこう。そうすれば、短時間労働になるし、収入も上がります。